Avis de Recrutement – Projet Officer en Infrastructure

Contexte

Le changement climatique et la dégradation des terres sont des défis majeurs qui affectent les sociétés et les écosystèmes de multiples manières, notamment au niveau économique, politique et sécuritaire, culturel et démographique. Les populations de la région du Sahel, caractérisée par un climat aride, sont particulièrement exposées et vulnérables face à la dégradation des terres et aux effets néfastes des changements climatiques. De manière générale, les principaux facteurs directs de la dégradation des terres dans le Sahel sont les pratiques agricoles et pastorales extensives ainsi que l’exploitation non planifiée du bois d’œuvre et du bois-énergie. Les facteurs sous-jacents communément identifiés sont liés à la gouvernance des ressources naturelles, à l’aménagement du territoire, à la sécurisation foncière, à la croissance démographique et aux inégalités.

Pour répondre à ces défis, Enabel, met en œuvre un Portefeuille Thématique Climat Sahel (PTCS) régional couvrant 4 pays du Sahel (Burkina–Faso, Mali, Niger et Sénégal) afin d’améliorer la gestion intégrée des ressources naturelles et restaurer de manière durable les écosystèmes naturels du Sahel. De part son objectif, le PTCS s’inscrit dans la lutte contre la désertification et les conséquences négatives des changements climatiques avec pour finalité de renforcer la résilience de la population du Sahel qui vit dans ces circonstances vulnérables.

Nous recherchons un/une projet Officer en infrastructure pour le Projet Thématique Climat Sahel PTCS volet Mali afin d’appuyer l’équipe projet à l’ensemble des activités liées à la réalisation et à la gestion des infrastructures. Il ou elle assurera le suivi des infrastructures en lien avec des bureaux d’études spécialisés engagé par le Projet dans la réalisation des micro-barrages, bâtiments de formation, bureau et magasin de stockage, étant piscicole.

Il ou elle accompagnera l’ensemble des acteurs impliqués dans l’utilisation /exploitation des infrastructures construites dans le cadre du projet, de façon participative pour assurer une gestion efficace efficiente et durable.

Lieu d’affectation : Koulikoro avec déplacements fréquents dans nos zones d’intervention 

Date limite pour postuler : 25/02/2025 

Description de poste et responsabilités : 

Sous la supervision du Chef de projet en étroite collaboration avec le reste de l’équipe, les responsabilités principales (non exhaustives) sont les suivantes :

Contribuer à la mise en œuvre du projet à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination et l’évaluation des activités qui relèvent de ses domaines de compétences

• Définir les spécifications techniques pour la réalisation des infrastructures (retenue d’eaux, bâtiments, clôtures en grillage, système d’irrigation, bassins de stockage d’eau, etc.)
• Participer aux comités de sélection des bureaux d’études et entreprises de réalisation des infrastructures ;
• Participer aux échanges techniques d’orientation des entreprises et bureaux d’études retenus par le projet ;
• Suivre la réalisation des infrastructures pour le respect des normes et des délais contractuels avec les entreprises et bureaux d’études et rends compte régulièrement à la coordination du projet ;
• Suivre les rapports d’avancement des entreprises et bureaux d’études avec un focus sur les décomptes conformément aux clauses contractuelles ;
• Participer aux activités de capitalisation du portefeuille en lien avec les infrastructures

Comme Conseiller technique dans son domaine, fournir tous les inputs techniques nécessaires 

• Conseiller les structures partenaires sur les actions à entreprendre pour améliorer la préservation des infrastructures en vue d’assurer la pérennité des actions (bon usage) ;
• Participer aux réunions techniques, réceptions techniques provisoires et définitives des études et investissements réalisés dans le cadre des marchés publics, conventions de subsides ou accords spécifiques de coopération ;
• Sensibiliser les communautés bénéficiaires sur la bonne gestion des infrastructures réalisées pour leur durabilité ;
• Contribuer à l’assurance qualité ainsi que la capitalisation et la gestion des connaissances.

Contributeur à la gestion de l’Assurance qualité

• Contrôler la qualité des rapports techniques et d’avancement ainsi que d’autres documents techniques contractuels (études, investissements …) ;
• Participer à l’élaboration des rapports de résultat du projet en collaboration avec le reste de l’équipe ;
• Veiller dans son domaine de compétence à ce que les partenaires/bénéficiaires utilisent les techniques les plus appropriées et faciliter l’introduction des pratiques innovantes.

Profil/qualification requises

Diplôme de niveau Master en Génie Rural ou Génie civil / ou toutes autres disciplines pertinentes. 

Expérience requise pour la fonction :

Une expérience pertinente dans le domaine de la conception et/ou de la gestion d’infrastructures d’au moins 5 ans

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :

• Familiarisé avec la gestion axée sur les résultats
• Capacité de planification, d’organisation et de gestion et attitude proactive ;
• Maîtrise de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des infrastructures ainsi que les modalités de leur gestion et maintenance
• Connaissances et sensibilité sur les exigences environnementales et sociales à respecter
• Parfaite connaissance de la langue française
• Excellentes capacités rédactionnelles en français.

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

• Connaissances dans le domaine des nouvelles technologies
• Connaissances et sensibilité sur la bonne gouvernance dans la gestion des infrastructures
• Grande capacité d’écoute et de dialogue, bon sens relationnel, autonomie dans le travail ;
• Bonne capacité de synthèse, esprit d’analyse ;
• Une bonne maîtrise d’une ou plusieurs langues nationales est un atout ;
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique ;

Salaire et avantages :

Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale ; prime de 13ième mois, couverture d’assurance santé à 80%, prime de vacances, prime de scolarité.

Dossiers de candidature :

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant :
1. Une lettre de motivation ;
2. Un curriculum vitae actualisé de 3 pages au maximum ;
3. Les copies certifiées des diplômes et des attestations des employeurs précédents ;
4. Les références d’au moins trois précédents employeurs.

Les dossiers de candidature sont à envoyer au plus tard le 25 février 2025 à 12 heures.

Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne : jobs.enabel.be/go/Personnel-national/4637201/

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences »