RMO Mali recrute pour une grande Société  un Directeur d’Ecole (H/F)

Lieu : Lomé, Togo

Type de contrat : CDD pouvant conduire à un CDI

DESCRIPTION DU POSTE :

EHA, une école de musique réputée pour son enseignement complet et attractif, recrute actuellement un Directeur des Programmes. L’école offre une gamme variée d’activités musicales adaptées aux amateurs comme aux professionnels, quel que soit leur âge ou niveau.

Pour les enfants de 3 à 5 ans, EHA propose un éveil musical dans un cadre ludique et sécurisé.

Des ateliers, camps de vacances et autres activités sont régulièrement organisés, avec des options flexibles à la semaine, à la journée ou au mois. Les enfants de plus de 5 ans et les adultes peuvent également se lancer dans l’apprentissage de l’instrument de leur choix, soutenu par une pédagogie innovante. EHA propose des cours couvrant une large palette de styles musicaux, de la musique classique à la musique contemporaine, avec des instruments tels que le piano, la guitare, le violon, le chant, le saxophone, la batterie, le djembé, la kora, le balafon, ainsi que des disciplines modernes comme le beatmaking et le DJing. La réputation de l’école est fondée sur un équipement de haute qualité, un cadre respectant les normes de sécurité et de confort, et surtout un corps professoral hautement qualifié, maîtrisant parfaitement les instruments et la pédagogie adaptée.

MISSIONS PRINCIPALES :

Expérience Pédagogique : Vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de l’éducation musicale, avec des compétences avérées en gestion pédagogique et en développement de programmes éducatifs.

Gestion de la Relation Client : Vous avez une expertise dans la gestion des relations avec les parents et les familles, garantissant un service client irréprochable et une communication fluide.

Connaissance du Marché Togolais : Une bonne maîtrise du marché éducatif togolais et de ses spécificités est essentielle pour ce poste.

Bilinguisme : Vous parlez couramment le français et l’anglais, facilitant ainsi la communication avec une clientèle diverse et internationale.

Valeurs : Vous adhérez aux valeurs d’excellence et de rigueur professionnelle, et vous vous engagez à les incarner et les promouvoir au sein de l’école.

Responsabilités :

•  Développer et superviser les activités de l’école.
•  Assurer une gestion administrative et financière efficace.
•  Gérer et motiver l’équipe pédagogique pour atteindre les objectifs de l’école.
•  Maintenir et renforcer les relations avec les parents et les familles des élèves.
•  Garantir un environnement d’apprentissage sûr, stimulant et enrichissant pour les élèves.

Qualités Recherchées :

•  Leadership et capacité à inspirer et diriger une équipe.
•  Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
•  Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.
•  Grande rigueur professionnelle et sens de l’organisation.

PROFIL RECHERCHE :

➢ Formation : Diplôme universitaire en musique, éducation musicale ou un domaine connexe ou diplôme ou certificat en administration ou management éducatif, qui couvre des sujets tels que la gestion des établissements scolaires, le leadership éducatif et la planification stratégique.

➢ Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience dans l’éducation musicale, dont au moins 5 ans à un poste de direction ou de gestion d’établissement scolaire ou musical.

➢ Langue : Anglais niveau courant.

QUALITES PERSONNELLES :

• Rigueur Professionnelle : Grande rigueur professionnelle et sens de l’organisation.
• Excellence : Adhésion aux valeurs d’excellence et de rigueur professionnelle, et engagement à les incarner et les promouvoir au sein de l’école.
• Prise de Décisions Stratégiques : Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles pour le développement et le succès de l’école.

CONTACT

Pour postuler envoyez votre cv à l’adresse mail suivante : ignace.koutandji@rmo.tg ou par WhatsApp +228 71 56 64 70