AVIS DE RECRUTEMENT

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) a bénéficié de l’Union Européenne et du Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement (BMZ), d’un co-financement pour mettre en œuvre le Projet Régions transfrontalières pacifiques et résilientes dans les pays sahélo-côtiers Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana et Mali – Coopération transfrontalière SKBoWa (Sikasso – Korhogo – Bobo Dioulasso – Wa).

Ce projet s’inscrit dans le pôle d’intervention prioritaire « Promotion d’une Agriculture Productive et Durable » de la coopération technique et financière et vise de façon spécifique à améliorer les conditions de la sécurité humaine en termes de gouvernance, cohésion sociale et développement économique au niveau local et transfrontalier dans des zones frontalières sélectionnées du Burkina Faso, de la Côte d’Ivoire, du Ghana et du Mali.

Les interventions, qui sont axées sur quatre résultats, ciblent prioritairement les populations et les acteurs de la société civile des régions de Sikasso, Koutiala et Bougouni.

Il s’agit d’un renforcement des collectivités territoriales et autorités locales en vue d’une meilleure gouvernance transfrontalière ; d’un renforcement .des capacités des acteurs locaux en vue de la cocréation d’une meilleure sécurité et cohésion sociale ; de l’accès aux opportunités de développement économique local pour les femmes, les jeunes et d’autres groupes vulnérables est amélioré et d’un dispositif d’analyse permettant des mesures correctives dans un contexte de fragilité est opérationnel.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) lance un avis de recrutement : D’un/e « Conseiller/ère Technique Junior en Agronomie »

• Localisation du poste : Sikasso, avec des déplacements dans les autres régions d’intervention (Koutiala et Bougouni), ainsi que dans les pays de l’Espace SKBoWa.
• Nature du contrat : CDD, d’un (01) an
• Classification : Bande 3

Domaine de responsabilité :

Sous la supervision de son supérieur hiérarchique et du chef de projet, le titulaire du poste est responsable de :

• Contribuer à la planification opérationnelle des activités portant sur le Résultat 3 du Projet SKBoWa dans les régions de Sikasso, Koutiala et Bougouni ;
• Organiser la mise en œuvre des activités d’amélioration de la production Agricole en lien avec les filières riz, maraichage/pomme de terre, mangue, anacarde et volaille ;
• Organiser des activités de mise en valeur des aménagements hydroagricoles (AHA) retenus par le projet dans une logique de bassins versants ;
• Organiser les activités de gestion durable des ressources naturelles dans les bassins versants (défense et restauration des sols dans les parcelles de production et sur les bassins versants, gestion de l’eau dans les parcelles de production, etc.)
• Contribuer à la gestion des connaissances, à la capitalisation des acquis, à la mise à échelle des résultats et au rapportage

Dans ce cadre, le titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions :

Appui-Conseil technique

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Appuyer les CT dans le recensement des besoins d’informations et de formations des producteurs sur les itinéraires techniques de production, de gestion durable des ressources naturelles et de mise en valeur des AHA ;
• Appuyer les CT dans l’organisation des ateliers de formations et les visites d’échanges transfrontalières ;
• Suivre l’utilisation des connaissances acquises et l’impact des formations sur le développement des groupes bénéficiaires
• Suivre les prestataires de services dans la réalisation des activités sur terrain ;
• Participer à la description des activités pour les demandes des subventions locales
• Appuyer les CT et l’UdS dans la collecte des informations dans le cadre du suivi-évaluation des indicateurs (veiller au remplissage correct des fiches de suivi) ;
• Suivre la mise en œuvre opérationnelle des activités communes aux volets 1, 2 et 3 sur le terrain ;
• Elaborer des rapports de mission.

Gestion des connaissances et communication

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Assurer une communication régulière avec les conseillers techniques sur l’avancement des activités sur le terrain ;
• Communiquer sur les approches du projet auprès des bénéficiaires et s’assurer la remonté des informations de terrain aux CT ;
• Procéder à un classement de tous les documents, sources de vérification des indicateurs et appuyer dans la capitalisation des acquis du projet,
• En collaboration avec l’UdS, assurer la mise en œuvre des activités de communication.
• Participer à des ateliers, séminaires ou activités importantes portant sur les aspects transfrontaliers au Mali ou à l’extérieur.

Autres attributions

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• Assurer la bonne visibilité du projet auprès des groupes cibles ;
• Assumer d’autres responsabilités, activités ou tâches qui pourraient lui être confiées par le supérieur hiérarchique.

Qualifications, compétences et expériences requises 

Qualifications

• Diplôme de niveau au moins bac + 3 en Economie, Agronomie, Développement Rural, ou équivalent ;
• Initiation aux approches de chaines de valeur ;
• Connaissance des itinéraires techniques de productions Agricoles ;
• Bonnes connaissances des méthodes de collecte de données sur le terrain
• Initiation aux approches de mise en valeur des AHA dans une logique de bassins versants ;
• Initiation aux méthodes de défense et restauration des sols ;
• Bonne capacité de communication ;
• Bonne capacité de travail en équipe, avec un bon sens de l’organisation

Expérience professionnelle

• 3 ans d’expériences professionnelles, dont au moins 2 ans en rapport direct avec le poste à occuper ;
• Avoir réaliser les activités de conseils aux producteurs du riz, pomme de terre/ Maraichage, mangue, anacarde ou volaille ;
• Avoir réaliser des activités de collecte d’informations sur les filières agricoles ;
• Expérience dans la mise en œuvre des activités à pertinence transfrontalière
• Bonne expérience dans le suivi des prestataires de services
• Bonne expérience dans l’organisation des ateliers de formation et des visites d’échanges.
• Bonne expérience dans la rédaction des rapports de mission

Autres connaissances / compétences

• Connaissance des approches genre transformatrice ;
• Maîtrise de la modération et de la facilitation des ateliers et conférences ;
• Connaissance des régions de Bougouni, Sikasso et Koutiala,
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques les plus courants tels que Word, Power point et Excel ;
• Bonne maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et des langues locales.

Tout dossier de candidature comportant la mention de l’intitulé complet du poste : « Un/e Conseiller/ière Conseiller/ère Technique Junior en Agronomie », doit être : envoyé par mail à : [email protected]

Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre de motivation (au format PDF comme un seul fichier), un curriculum vitae (maximum 4 pages en format PDF comme un seul fichier), des copies certifiées conformes des diplômes et attestations (au format PDF comme un seul fichier) ; liste de trois personnes de référence (au format PDF comme un seul fichier). Un dossier de candidature complet contient donc quatre fichiers PDF séparés. Les autres formats de fichiers ne seront pas pris en compte.

Les candidatures incomplètes ou qui ne répondent pas à ces critères ne seront pas évaluées. 

La date de clôture des soumissions est fixée au 17 avril à 17h00. Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, adressez-vous par mail à l’adresse sus-indiquée.

La GIZ ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre). D’autre part, elle ne s’intéresse à aucune information bancaire. 

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap. 

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées