Chemonics International, une organisation internationale de développement basée à Washington, D.C., est à la recherche d’un chef d’équipe pour l’activité « Education Protectrice des Filles » au Mali, financée par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID).

L’objectif de l’activité d’Education Protectrice des Filles au Mali est d’augmenter le taux d’inscription à l’école primaire, la rétention et le taux de réussite dans le système d’éducation primaire, en particulier pour les filles et les apprentis qui ont été marginalisés en raison de leur exposition et/ou de leur engagement dans l’industrie minière, en améliorant les compétences fondamentales et les compétences socio-affectives, même face à la violence, à l’exploitation et aux abus.

Ce poste sera basé au Mali.

Responsabilités :

• Assurer la direction générale, la supervision technique, le contrôle de la qualité, la gestion et le leadership intellectuel de l’activité d’éducation protectrice pour les filles.
• Superviser tous les aspects de la mise en oeuvre du programme et superviser le personnel, les consultants et les partenaires impliqués dans la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du programme.
• Développer et maintenir des relations solides avec l’USAID, les acteurs gouvernementaux, les dirigeants communautaires, les organisations locales et d’autres parties prenantes.
• Fournir des conseils techniques et un soutien pour augmenter le taux d’inscription à l’école primaire, la rétention et le taux de réussite dans le système d’éducation primaire au Mali.
• Coordonner avec Chemonics-Washington et de l’USAID pour assurer la conformité du programme avec les réglementations et les exigences de l’USAID.
• Identifier et atténuer les risques liés à la mise en oeuvre du programme, en assurant la sécurité du personnel et l’exécution efficace des activités.
• Fournir une gestion globale de leadership, une direction technique générale et une vision intégrée parmi les diverses parties prenantes.
• Produire des rapports écrits et des présentations orales efficaces sur le programme, y compris la préparation de rapports périodiques, la mise à jour sur les défis de développement auxquels le programme est confronté et l’articulation du succès du programme dans la réalisation des livrables.
• Représenter Chemonics International et l’activité d’Education Protectrice des Filles dans des réunions, des conférences et des événements pertinents.
• Superviser le personnel d’encadrement et inculquer un esprit d’équipe et un engagement en faveur de l’excellence.

Compétences :

• Maîtrise (ou équivalent étranger) en Education ou dans un domaine lié à l’éducation requis ; doctorat ou diplôme en éducation de préférence.
• Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion et la mise en oeuvre de programmes d’éducation, avec un intérêt particulier pour l’équité entre les sexes et l’éducation des filles.
• Expertise démontrée dans les domaines techniques pertinents et connaissance approfondie de la gestion d’initiatives à grande échelle dans le domaine de l’éducation, en particulier dans les pays en développement, avec une préférence pour l’expérience au Mali ou dans des contextes similaires.
• Expérience dans la gestion d’activités financées par des donateurs qui offrent un apprentissage socio-émotionnel et un soutien au bien-être pour les enseignants et les élèves, ainsi que le renforcement économique des ménages et les transferts monétaires conditionnels préférés.
• Connaissance approfondie des systèmes, des politiques et des pratiques d’éducation liés à l’enseignement primaire, à la rétention et aux programmes d’apprentissage accéléré.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans la direction de projet en tant que chef de projet, directeur de pays ou dans un rôle équivalent.
• Expérience en matière d’obtention de résultats de programmes de haute qualité
• Expérience de la direction et de la gestion d’un personnel dispersé et diversifié d’experts techniques et opérationnels dans un environnement instable et touché par des conflits.
• Engagement démontré envers la diversité et l’inclusion et respect des normes les plus élevées en matière de comportement éthique.
• Maîtrise du français et maîtrise de l’anglais requises, connaissance d’une langue locale malienne de préférence.
• Les candidats Maliens sont fortement encouragés à postuler.

Instructions d’Application :

Pour postuler, veuillez soumettre votre intérêt en utilisant ce lien: Formulaire de demande d’emploi: Mali Education Protectrice des Filles avant le 8 novembre 2024. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Pas de demandes de renseignements par téléphone, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés.

Chemonics est un employeur qui ne pratique aucune discrimination dans ses pratiques de sélection et d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’affiliation politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état civil, du handicap, de l’information génétique, de l’âge, de l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.