ADIS CONSULTING – RESSOURCES HUMAINES recherche pour le compte d’une grande entreprise multinationale évoluant dans le secteur de la production et de la commercialisation du ciment au Mali: Chef Comptable

Conditions de recrutement 

• Diplôme minimum requis : être titulaire d’un Diplôme de niveau Bac +5 minimum en Finances / Comptabilité / gestion, et justifier d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur l’industrie de production.

Missions et Responsabilités

Rattaché à la Direction Financière, il/elle rejoint une équipe dynamique et s’assure des opérations de la comptabilité (courante, analytique, arrêtés) sur le logiciel SAP.

• Assurer la tenue et la supervision de la comptabilité générale et analytique ;
• Gérer le suivi des investissements et des amortissements conformément aux normes locales ;
• Assurer le suivi de l’ensemble du process purchase-to-pay, le traitement et suivi des écritures relatives au cycle commercial et les écritures de bilan, les encaissements et les décaissements ;
• Préparation et déclaration des taxes selon le calendrier fiscal ;
• Assurer la veille fiscale et réglementaire, assurer la conformité avec la législation fiscale (TVA, impôt sur les sociétés, taxes locales, etc.) ;
• Collaboration avec les autres Départements (Production, Achats, RH) pour la gestion des aspects comptables ;
• Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi qu’établir les bilans, comptes de résultats et autres états financiers ;
• Reporting et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs financiers.

Compétences et aptitudes requises

• Maîtrise des normes comptables SYSCOHADA, connaissance de la réglementation et de la fiscalité Maliennes ;
• Connaissance des spécificités comptables d’un environnement industriel (gestion des stocks, calculs de coûts, etc.) ;
• Etablissement des déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis ;
• Autonome pour l’établissement des états de synthèse selon les normes comptables SYSCOHADA ;
• Maîtrise du pack Microsoft Office ;
• Maîtrise de SAP est fortement souhaitée ;
• Respect des deadlines.

Dossiers de candidature :

Les dossiers de candidature, comportant le curriculum vitae, une lettre de motivation et les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues), devront être envoyés exclusivement par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@adisconsultingrh.ml

La date de clôture de la réception des dossiers de candidature est fixée au 10 décembre  2024 à 16 heures.

Seuls les candidats sélectionnés sur dossiers seront reçus en entretien d’embauche