Avis de Recrutement Externe N°029/RH/BK/2021
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste : Assistant Plaidoyer humanitaire/EXTERNE
Localisation du Poste : Tombouctou
Début : 1er Septembre 2021
Durée : 6 mois renouvelables
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
L’assistant plaidoyer humanitaire a pour rôle de mettre en œuvre et faire le suivi des activités de plaidoyer/lobbying au niveau local. Il ou elle sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie de Plaidoyer et des Plans de plaidoyer annuels…etc.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Objectif 1 : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer de la mission
Objectif 2: Appuyer le coordinateur de Plaidoyer genre dans l’élaboration des documents de positionnement à l’intention des décideurs nationaux/ internationaux
Objectif 3 : Contribuer au développement et la mise en œuvre de la stratégie plaidoyer humanitaire en se focalisant sur l’accès humanitaire
PROFIL DU CANDIDAT
| Formation | – Niveau universitaire : au moins (Bac + 4) ou diplôme équivalent en sciences sociales, droit, relations internationales, communication ou dans un autre domaine similaire |
| Connaissances techniques spécifiques | – Connaissances des textes législatifs et règlementaires en rapport avec les services sociaux de bases,
– Bonne connaissance du contexte politique, économique, humanitaire et des réalités socioculturelles du Mali spécifiquement des régions de Tombouctou, Gao, Taoudeni et Menaka – Connaissance dans le domaine du plaidoyer, de la communication et de l’accès humanitaire, – Bonne capacité de création ou de consolidation de réseaux et alliances de plaidoyer; |
| Expérience | Au moins 3 années d’expériences dans le domaine du plaidoyer, campagne, analyse politique et communication |
| Habilitées demandées | – Connaissance du contexte politique, économique, humanitaire et des réalités socioculturelles du Mali,
– Expérience de travail avec les organisations internationales, nationales et locales, – Compétences en communication verbale, écrite et de facilitation de réunion ; – Capacité à travailler sous pression, – Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook, Power point – Internet), – Sensibilité aux problèmes affectant les communautés vulnérables et être prêt à s’engager á respecter et promouvoir ; la Politique genre d’Action Contre la Faim, |
| Langues | – Très bonne maîtrise du français parlé et écrit ;
– La connaissance orale ou écrite de l’anglais serait un grand atout ; |
| Système d’information | Word, Excel, Power point, |
| Mobilité demandée (local- national nationale/internationale | Le titulaire du poste sera basé à Tombouctou. Avec des déplacements fréquents sur le terrain à Taoudéni et à Gao. |
| Spécificités du poste : | Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes d’aide et d’urgence, ainsi que fonction de l’évolution du contexte sécuritaire et politique, les responsabilités et fonctions de l’employé, ainsi que les horaires de travail, peuvent être sujets à des modifications temporaires ou permanentes. De la flexibilité est attendue de la part de chaque employé d’Action Contre la Faim. L’agent aura l’obligation de se conformer à la Charte d’Action Contre la Faim. En termes de moyens attribués, le chargé de plaidoyer disposera d’un ordinateur pour le travail et d’un téléphone pour la communication. |
Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne. https://employ.acf-e.org/
Ou directement sur le poste : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/4886
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 20/08/2021.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.