A Propos de HELP : 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH. 

Objectif du poste :

Placé sous l’autorité du Head of Program, le/la  Manager (e) Communication et Genre s’occupera des exigences en matière de communication et d’image de marque pour le programme  de Help  au Mali ainsi que la promotion du genre.

Responsabilités et Tâches : 

Volet Communication

• Participer à l‘élaboration de la stratégie de communication pour la mission Help Mali Mission
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour les activités de Help au Mali à travers laquelle les matériaux seront partagés et communiqués.
• Développer et suivre un plan de documentation des projets de Help au Mali pour attribuer les tâches, les délais de développement et coordonner les contributions.
• Assurer une liaison étroite et régulière avec le personnel technique et travailler avec lui afin d’identifier et de gérer les possibilités de documenter les résultats des projets par le biais de l’élaboration de notes techniques, d’histoires de réussite/études de cas, de rapports et d’articles sur le Web . des brochures et des articles de blog.
• Identifier les sujets de documentation, recueillir des informations par le biais d’entretiens, de recherches et d’observations sur le terrain, et déterminer les supports appropriés pour la documentation et la diffusion.
• S’assurer que les documents imprimés et en ligne des projets de Help sont conformes aux directives des donateurs en matière d’image de marque et de marquage et fournir une formation en matière d’image de marque et de marquage au personnel technique de Help et aux partenaires.
• Gérer le contenu de la page web de Help Mali : développer et réviser le contenu, aider à l’identification de sujets pertinents, et collecter et diffuser les meilleures pratiques.
• Aider l’équipe technique, les partenaires du projet et le personnel de l’établissement à documenter et à synthétiser l’apprentissage des efforts d’amélioration par le biais de visites sur le terrain. Soutenir la création de modèles de documentation et d’activités/canaux de partage des connaissances liés aux interventions d’amélioration et à la formation du personnel et des partenaires à leur utilisation.
• Aider à la préparation, la rédaction et l’édition des produits livrables de Help Mali, y compris les rapports trimestriels et annuels.
• En collaboration avec le Head of Program et le Manager MEL, participer au développement d’activités de renforcement des capacités liées à la communication et à la gestion des connaissances pour le personnel technique et les autres parties prenantes du projet, si nécessaire.
• Suivre la couverture médiatique pertinente, prendre des photos et des vidéos, et tenir à jour une photothèque et une vidéothèque, ainsi que les documents d’autorisation des photos et des vidéos.
• Gérer les besoins du projet en matière de conception et d’image de marque.
• Gérer les plateformes de médias sociaux des activités, par exemple Facebook.
• Fournir un soutien à la Direction lorsque cela est nécessaire, notamment en s’occupant de la communication avec les bailleurs, les partenaires et en présentant le travail de Help Mali lors de réunions et de conférences de haut niveau.

Volets Genre

• Fournir des services professionnels, techniques, stratégiques et consultatifs afin que le genre soit intégré dans le développement et dans la mise en œuvre des projets de Help au Mali ;
• Représenter Help Mali dans la communauté des partenaires promouvant le genre, Genre (Violence Basé sur le Genre), la Protection de l’enfant ;
• Renforcer la transversalité du genre dans le programme de Help au Mali
• Renforcer la capacité du staff des agents d’exécution des projets de Help en collaboration avec les Coordinateurs de Help Mali sur l’intégration du genre dans la planification et la mise en œuvre des projets ;
• Intégrer davantage les questions liées au Genre (Violence Basé sur le Genre) dans les activités quotidiennes des projets et assurer la conformité des projets à la Stratégie globale de Help Mali en matière d’égalité de Genre (Violence Basé sur le Genre);
• Veiller à ce que les politiques de Help pour l’égalité et l’inclusion entre les sexes soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et lignes directrices de mise en œuvre pertinentes applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, sans s’y limiter, s’assurer que le personnel et les associés sont au courant de leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite (CoC) de Help Mali, de leur pertinence pour leur domaine de travail et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément aux procédures appropriées.
• Veiller à ce que les mesures soient prises pour favoriser  l’implication et  la participation des femmes à toutes les activités des projets mis en œuvre

Le/la titulaire du poste devra développer et maintenir une série de relations de travail avec les partenaires, le personnel, les consultants et les institutions concernées en ce qui concerne les activités de Help au Mali.

Exécuter toutes autres tâches relevant de ses compétences confiées par ses supérieurs hiérarchiques

Qualités : 

• Gérer les environnements peu sûrs
• Planifier et obtenir des résultats
• Autonomiser et renforcer la confiance
• Communiquer de façon respectueuse
• Bonne ouverture d’esprit
• Capacité d’adaptation
• Sens relationnel

Qualifications requises :

• Avoir un BAC+5 minimum en Communication, relation publique, journalisme, relation internationale, science sociale ou tout autre domaine connexe équivalent ;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans dans la communication et l’égalité des sexes incluant une expérience de travail dans l’un des domaines des VBG dans les projets et programmes dans une Organisation Internationale ;
• Bonne capacité de planification et d’organisation au travail ;
• Avoir une excellente capacité de communication et rédactionnelle ;
• Avoir un bon esprit de travail d’équipe ;
• Bonne capacité de travail dans un environnement multiculturel ;
• Grande aisance dans la rédaction de rapports, l’analyse et la synthèse de données provenant de diverses sources, d’entretiens, de réunions, d’enquêtes et de groupes de discussion. Capacité à fournir un travail dans les délais impartis.
• Avoir de très bonnes connaissances dans le domaine du genre, et des questions de droits humains notamment lié à la santé sexuelle et reproductive
• Faire preuve d’une capacité à planifier et à organiser son travail de manière autonome avec peu de supervision ;
• Expérience dans le plaidoyer sur les questions de genre
• Connaissances informatiques, notamment de Microsoft Office (Word, Excel et Power Point), et capacité à utiliser Internet.
• Capacité à s’exprimer et à communiquer aux autres très clairement en anglais et en français.
• Bonne analyse des données et développement de rapports d’analyse de données afin de s’assurer que les informations recueillies par notre outil mobile sont utiles et utilisées pour la prise de décision ;

Dossier à fournir :  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : h.toure@help-ev.de au plus tard le 30 Juillet 2021, en précisant la nature du poste « Un (e) Manager (e) Communication Genre ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

Les candidatures des féminines sont vivement encouragées 

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.