La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S. A) : 3 – Trois Stagiaires Ingénieur de Mines Junior 

Objectifs Principaux :

• Développer avec l’ingénieur de mine le plan glissant de six mois au stade de la conception finale, et de six à douze mois au stade de la conception préliminaire en utilisant le logiciel    applicable,
• Examiner les conceptions minières et les mettre à jour si nécessaire,
•  Examiner les directives et les stratégies de planification afin d’optimiser les processus d’exploitation minière,
• Réalisation sûre et efficace du travail de planification de la mine,
• Générer des plans de mine à court (hebdomadaire et mensuel), moyen (trimestriel – semestriel) et long terme,
• Mettre à jour et réviser les plans de mine selon les besoins,
• Superviser la préparation des calendriers hebdomadaires pour répondre aux prévisions,
• Développer des calendriers à court terme et aider les ingénieurs de production à mettre en œuvre les conceptions,
• Remplacer l’ingénieur de mines en son absence. ,

Compétences requises :

• Bonnes compétences dans les applications de tableur et de présentation,
• Compétence dans l’utilisation des logiciels de planification et d’ordonnancement de la mine
• Capacité à communiquer efficacement,
• Solides compétences en matière de rédaction de rapports et de présentation,
• Qualifications tertiaires en génie minier ou dans une discipline connexe.
• Permis de conduire,
• Avoir déjà effectué un stage de qualification en mining
• Capacité à maintenir ou à dépasser les meilleures pratiques de l’industrie dans toutes les tâches liées à l’ingénierie minière,
• Flexibilité pour s’adapter aux procédures et pratiques améliorées,
• Compréhension de l’ingénierie géotechnique,
• Capacité à travailler efficacement au sein de petites équipes professionnelles,
• Français (courant), anglais (élevé à courant), bambara (courant)

Pour postuler

• Veuillez cliquer sur ce lien https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=40
  et suivre les instructions ;
• Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.

Délai limite de soumission des candidatures :  15 Juin 2021

Notes aux candidats :

• La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d’honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;
• La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;
• Seules les candidatures reçues via le site internet seront traitées ;
• Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.
• La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.