Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Mali, l’Agence luxembourgeoise pour la Coopération au Développement (LuxDev) recherche pour le compte du Programme d’Appui aux Filières Agropastorales (PAFA MLI501) financé par la DDC des candidatures pour un poste de comptable. Ce dernier sera chargé entre autres de la gestion comptable de l’unité de coordination à Sikasso et la supervision comptable de deux Antennes à Bougouni et Koutiala.
CONDITIONS PARTICULIÈRES DE CHAQUE POSTE
Intitulé du poste : Comptable
Nombre de postes à pourvoir : 1 (un)
Lieu d’affectation : Sikasso
Durée du contrat : jusqu’au 30 juin 2019
Formation et expérience professionnelle :
être titulaire d’un diplôme minimum de BAC + 2 ou équivalent en comptabilité et/ou gestion;
avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans en comptabilité.
Aptitudes (liste non exhaustive)
Connaissance de la réglementation comptable, financière, commerciale et fiscale ;
Connaissance des systèmes de comptabilité ;
Connaissances en comptabilité de gestion de projets ;
Connaissance des opérations d’exonération,
Bonne connaissance des logiciels informatiques courants et des logiciels spécialisés en comptabilité et production de la paye ;
Parfaite maîtrise du français
RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES :
Le comptable effectuera les tâches et activités suivantes :
Comptabilité :
Saisir les opérations dans le système OFA selon la procédure interne de LuxDev ;
Veiller à l’exhaustivité des pièces justificatives avant tout encodage dans le système Comptable ;
Effectuer le classement et l’archivage des justificatifs et autres documents comptables ;
Etablir les états de rapprochement bancaire (ERB) toutes les fins de mois ;
Transmettre les confirmations de soldes (PV de caisse + ERB) au Bureau régional toutes les fins de mois ;
Suivre le niveau de solde des comptes bancaires et alerter le RAF pour approvisionnement ;
Superviser les Antennes sur les aspects comptables et financiers ;
Faire des missions de contrôle et d’appui aux Antennes à a demande du RAF ;
Contrôler la conformité des opérations avec le budget détaillé des engagements ;
Établir les factures du bureau (utilisation privée des services du bureau, du téléphone, des véhicules, etc.) ;
Assurer les démarches d’obtention de titre d’exonération sur les factures ;
Suivre les dossiers de remboursement de la TVA ;
Tenir les inventaires des projets et assurer que la codification des actifs du Programme ;
Gérer les archives comptables ;
Assurer le classement des Engagements ;
Ressources humaines :
Préparer les déclarations sociales et fiscales du personnel national ;
Suivre les avances du personnel ;
Tenir un classement régulier des déclarations et paiements des cotisations sociales et impôts.
PROCEDURES ET DOSSIE DE CANDIDATURE
Procédure de sélection
La procédure de sélection comportera trois (3) phases :
une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit);
une phase de test écrit pour retenir les candidats les plus méritants pour participer à la phase d’entretien oral (seuls les candidats retenus à l’issue du test écrit seront contactés pour la phase d’entretien oral);
une phase d’entretien oral des candidats qui auront franchi la phase écrite pour déterminer le candidat à retenir pour le poste.
Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.
Constitution du dossier de candidature
Les candidats intéressés devront soumettre par courriel (mail), un dossier de candidature en langue française comprenant :
une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Coordinateur du Programme PAFA MLI501 ;
un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.
NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.
Adresses et date limite d’envoi des candidatures
Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le Lundi 15 décembre 2016 à 17h 00mn aux adresses suivantes : kadidiatou.niambele@luxdev.lu
NB : les TdR et les informations complémentaires pour les postes peuvent être obtenus par demande électronique (email) à :  kadidiatou.niambele@luxdev.lu