INTITULE DU POSTE: Assistant technique  » Diagnostic et Accompagnement  » à Tombouctou
LIEU DE TRAVAIL ET DUREE DU CONTRAT
Lieu de travail : Tombouctou
Durée du contrat : 12 mois (avec possibilité de reconduction)
CONTEXTE DU POSTE
Le projet MLI/802 – Relance de l’Economie locale et Appui aux Collectivités (RELAC) est mis en œuvre par LuxDev et est financé par l’Union Européenne à travers l’Instrument contribuant à la Stabilité et à la Paix au Mali. Ce projet s’articule autour de deux objectifs spécifiques :
l’économie locale est relancée et le niveau de vie des ménages appuyés est amélioré y compris pour les plus vulnérables ;
les collectivités accompagnées sont en mesure de mieux remplir leurs missions au service des populations.
Ce projet dispose d’un bureau de coordination basé à Bamako et de deux bureaux à Gao et Tombouctou. Les bureaux régionaux sont composés de :
1 Assistant technique régional, Chef de bureau
1 Assistant technique Collectivités
1 Assistant technique Relance économique
1 Agent comptable
1 Chauffeur
Le projet sera complété d’une seconde phase (RELAC II) d’un montant de 10 millions d’euros et d’une durée de 36 mois.
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME
Le poste d’Assistant technique  » diagnostic et accompagnement  » rapporte à l’Assitant technique régional, Chef de bureau à Tombouctou, avec qui il travaille en étroite collaboration et sous sa supervision. Il travaille également en étroite collaboration avec les Assitants techniques Collectivités et Relance économique.
BUT DU POSTE
L’Assistant technique  » diagnostic et accompagnement  » est en charge de la mise en place et du suivi des activités de diagnostic (participatif et organisationnel) et d’accompagnement des collectivités et des communautés pour améliorer le dialogue et les services rendus aux populations par les élus.
Il participe aussi dans le suivi et évaluation des activités du projet dans la région de Tombouctou.
RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES :
L’Assistant technique effectuera les activités et tâches suivantes :
Planification des diagnostics participatifs avec le partenaire d’exécution.
Accompagnement et suivi des équipes du partenaire d’exécution lors des sessions de diagnostics participatifs au niveau des communes et villages ciblés (élaboration des cartographies socio-économiques des communes ciblées ; mise en place des équipes de médiation pluridisciplinaire au niveau des cercles ; débats publics communautaires et communaux).
Participation, en étroite collaboration avec l’Assistant technique Relance économique, aux processus d’identification, sélection et suivi des porteurs de projets de relance économique.
Réalisation, en étroite collaboration avec l’Assistant technique Relance économique, des diagnostics organisationnels des porteurs de projets de relance économique sélectionnés.
Accompagnement des collectivités et des communautés pour améliorer le dialogue et les services rendus aux populations par les élus.
Suivi opérationnel, reporting, communication et capitalisation.
Participation à l’animation des cadres de concertation des partenaires pour garantir une harmonisation des interventions (CCFS2 et autres clusters appropriés).
Suivi de la situation sécuritaire sur la zone d’intervention (remontée régulière d’informations au Chef de bureau, conseils stratégiques).
COMMUNICATIONS
Des contacts très réguliers avec l’Assistant technique régional, Chef de bureau ;
Des contacts très réguliers avec les Assistants techniques Relance économique et Collectivités ;
Des contacts réguliers avec les bénéficiaires du projet (autorités locales et communautés) en lien direct avec les tâches du poste.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Compétences professionnelles spécifiques
Connaissance des approches et diagnostics participatifs et organisationnels
Capacité de dialogue et discussion avec les autorités locales (les services techniques et administratifs) et les communautés
Accompagnement des collectivités et des organisations de base (appui-conseil)
Recommandations stratégiques au projet
Compétences professionnelles génériques
Maîtrise Microsoft Office
Connaissance et compréhension de la coopération au développement d’un point de vue international
Connaissance et compréhension de la coopération au développement pour la région de Tombouctou
Connaissance et compréhension de la coopération au développement dans le secteur d’appui aux zones post-conflit
Connaissance de la culture et les coutumes de la Région de Tombouctou
Maîtrise des Langues de la zone d’intervention (Songhay, avec connaissances de Tamasheq ou Peul)
Formation académique
Bac+4/5 en sciences humaines ou sociales, ingénierie, gestion de projets de développement ou équivalent.
Expériences professionnelles
Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la mise en oeuvre d’activités et projets de coopération au développement.
Expérience avérée dans la planification, le suivi et mise en place de diagnostics participatifs et organisationnels et dans le dialogue communautaire. Connaissance des méthodologies.
Au moins 2 ans d’expérience sur un projet d’urgence ou post-urgence au sein d’une ONG de référence
Au moins 2 ans d’expérience dans la zone d’intervention du projet.
En cas d’intérêt, les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à coudy.dia@luxdev.lu et aliou.maiga@luxdev.lu au plus tard le 18 septembre 2016 à 16 heures précises.
La description de fonction peut être consultée au bureau commun des Nations Unies (OCHA) et à l’ANPE de Tombouctou aux jours et heures d’ouverture.