ADIS CONSULTING RESSOURCES HUMAINES, recherche pour le compte d’une grande société multinationale évoluant dans la production et la commercialisation du Ciment au Mali, Un Responsable Achat et Logistique, un Chef Comptable et un Trésorier, Un Agent de Vente pour sa direction générale, sise à Bamako.
Responsable Achat et logistique
Le Profil et les qualifications requis :
Niveau de formation: Etre titulaire d’au moins d’un Master en Gestion de la Logistique.
Expériences professionnelles : avoir exercé  pendant au moins trois (3) ans en qualité de responsable ou d’agent
dans une organisation reconnue pour ses bonnes méthodes de gestion et de préférence une multinationale.
Compétences et aptitudes requises :
avoir une maîtrise parfaite de l’outil informatique (World, Excel);
avoir une bonne connaissance du système comptable OHADA et des normes internationales IFRS ;
avoir une maîtrise parfaite de la gestion financière ;
avoir le sens élevé de la responsabilité et savoir bien communiquer ;
avoir une capacité de synthèse et d’interprétation des données comptables et financières ;
être dynamique, autonome et capable de travailler sous pression ;
avoir eu à diriger une équipe de comptables et/ou financiers d’au moins 3 personnes
NB : La maîtrise de l’anglais est indispensable
Chef Comptable
Le Profil et les qualifications requis :
Niveau de formation: Etre titulaire d’au moins d’une Maîtrise en Finances ou en Comptabilité.
Expériences professionnelles : avoir exercé  pendant au moins trois (3) ans dans un poste similaire dans une organisation reconnue pour ses bonnes méthodes de gestion et de préférence une multinationale ou avoir exercé dans un Cabinet d’expertise comptable.
Compétences et aptitudes requises :
avoir une maîtrise parfaite de l’outil informatique (World, Excel);
avoir une bonne connaissance du système comptable OHADA et des normes internationales IFRS ;
avoir une maîtrise parfaite de SAGE 100 ou ACCPAC ;
avoir le sens élevé de la responsabilité et savoir bien communiquer ;
avoir une capacité de synthèse et d’interprétation des données statistiques, comptables et financières ;
être dynamique, autonome et capable de travailler sous pression ;
avoir eu à diriger une équipe de comptables et/ou financiers d’au moins 3 personnes
NB : La connaissance du SAP serait un atout important
Trésorier
Le Profil et les qualifications requis :
Niveau de formation: Etre titulaire d’au moins d’une Maîtrise en Finances, Comptabilité, Gestion ou en Economie.
Expériences professionnelles : avoir exercé  pendant au moins cinq (5) ans dans un poste similaire dans le secteur bancaire de préférence
Compétences et aptitudes requises :
avoir une maîtrise parfaite de l’outil informatique (World, Excel);
avoir une bonne connaissance du système comptable OHADA et des normes internationales IFRS ;
avoir une maîtrise parfaite de SAGE 100 ou ACCPAC ;
avoir une bonne connaissance des transactions bancaires et savoir faire des rapprochements bancaires ;
avoir une capacité de synthèse et d’interprétation des données statistiques, comptables et financières ;
être dynamique, autonome et capable de travailler sous pression.
NB : La connaissance du SAP serait un atout important
Un Agent de Vente (ADV)
Le Profil et les qualifications requis :
Niveau de formation: Etre titulaire d’au moins d’une Maîtrise en Finances, Comptabilité, ou en Gestion.
Expériences professionnelles : avoir exercé  pendant au moins trois (3) ans
dans un poste similaire dans une organisation reconnue pour ses bonnes méthodes de gestion et de préférence une multinationale.
Compétences et aptitudes requises :
avoir une maîtrise parfaite de l’outil informatique (World, Excel);
avoir une bonne connaissance du système comptable OHADA et des normes internationales IFRS ;
avoir une maîtrise parfaite de SAGE 100 ou ACCPAC ;
avoir un bon relationnel et le contact facile avec les clients;
avoir une capacité de synthèse et d’interprétation des données, comptables et financières ;
être dynamique, autonome et capable de travailler sous pression.
NB : La connaissance du SAP serait un atout important
Les candidats intéressés par lesdits postes devront faire parvenir leurs dossiers de candidature, au plus tard le 23 septembre 2016 à 16 heures  en précisant le poste pour lequel ils font acte de candidature et fournir les pièces suivantes :
– un curriculum vitae ;
– une copie certifiée conforme du ou des diplômes ;
– les copies des attestations de formation.
Les dossiers de candidature doivent être communiqués exclusivement par messagerie électronique à l’adresse ci-après : recrutement@adisconsultingrh.ml