A PROPOS DE HELP

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé nutrition, la sécurité alimentaire, les violences basées sur le genre et le WASH.

RESUME DU POSTE

• Défendre les principes humanitaires et opérationnels de Help – Hilfe zur Selbsthilfe ;
• Participer à la mise en œuvre des activités du projet (planification, réalisation, suivi et évaluation des activités du projet) ;
• Participer à la rédaction des rapports périodiques (mensuel, trimestriel, …) internes et externes du projet notamment les rapports bailleurs ;
• Participer aux réunions de coordination sectorielle et inter sectorielle organisées par les autorités de la région et des districts sanitaires avec les partenaires de la zone d’intervention (Sous Cluster Santé, Nutrition, VBG, …) ;
• Participer aux supervisions formatives des activités mises en œuvre dans le « One Stop Center » de Gao et les cliniques mobiles organisées dans les districts sanitaires de Bourem et de Gao.

RESPONSABILITES ET TACHES

Sous la responsabilité hiérarchique de Chef de Base HELP d’Ansongo et la supervision technique du Point Focal du projet « 7^ème Programme Santé de la Reproduction, Prévention et Gestion des cas de Violences Basées sur le Genre dans la région de Gao », le (la) titulaire du poste sera responsable de :

Objectif 1 : Assurer la gestion du Centre de Référence Régionale de Prise en Charge des Personnes Survivantes des Violences Basées sur le Genre de Gao (One Stop Center).

• Assurer l’accueil des Personnes Survivantes des Violences Basées sur le Genre (PSVBG) au centre de référence régional ;
• Fournir un service de consultation particulière (entretien) aux PSVBG dans un strict respect de la confidentialité ;
• Evaluer les besoins spécifiques de prise en charge des PSVBG (médicale, psychosociale, juridique, …) ;
• Recueillir le consentement de chaque PSVBG sur l’offre des services et des soins proposés ;
• Orienter les PSVBG vers les services appropriés de prise en charge en fonction des besoins identifiés ;
• Assurer la tenue à jour des dossiers PSVBG dans le strict respect de la confidentialité ;
• Remplir les outils de collecte de données de prise en charge des PSVBG dans le strict respect de la confidentialité ;
• Assurer régulièrement la saisie de données de prise en charge des PSVBG dans le logiciel GBVIMS ;
• S’assurer de la disponibilité au centre de référence de Gao des médicaments/produits/intrants nécessaires pour la prise en charge des PSVBG selon les besoins de prise en charge identifiés ;
• Contribuer en collaboration avec l’administrateur comptable à la prise en charge financière des dépenses liées au fonctionnement du centre de référence et à la prise en charge des PSVBG (indemnités de garde du personnel, examens biologiques complémentaires de prise en charge des patients, prise en charge alimentaire des patients et des accompagnants, …) ;
• Contribuer à la rédaction des différents rapports périodiques internes et externes des activités du centre régional de référence de Gao

Objectif 2 : Contribuer à la prévention des cas des VBG par le renforcement de la mise en place des comités d’alerte précoce en appui aux districts sanitaires de Bourem et de Gao.

• Contribuer à l’élaboration des Termes de Référence (TDR) de l’organisation des assemblées villageoises pour identifier et mettre en place les points focaux communautaires des comités d’alerte précoce ;
• Participer à l’organisation des assemblées villageoises ;
• Contribuer à la confection et la mise à disposition des districts des outils de sensibilisation sur les VBG ;
• Appuyer les points focaux communautaires des comités d’alerte précoce pour l’organisation des sensibilisations des communautés aux VBG ;
• Participer au renforcement des capacités et à l’encadrement des points focaux communautaires des comités d’alerte.

Objectif 3 : Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du District Sanitaire (DS) de Gao sur la prise en charge clinique et psychosociale des PSVBG.

• Contribuer à l’élaboration des TDR des formations et des supervisions formatives du DS de Gao sur la prise en charge clinique et psychosociale des cas des viols ;
• Participer à l’organisation des formations et des supervisions formatives ;
• Contribuer au suivi post formations et la mise en œuvre des recommandations des supervisions formatives.

Objectif 4 : Contribuer à la réalisation des activités en stratégie mobile des équipes des DS de Bourem et Gao, et au référencement/évacuations des urgences médico-chirurgicales des CSCOM vers les CSREF et de ces derniers vers l’hôpital régional de Gao.

• Contribuer à l’élaboration des TDR des activités des équipes mobiles de 2 districts et de référencement/évacuation des urgences obstétrico-chirurgicales ;
• S’assurer de la disponibilité des médicaments et autres intrants pour la réalisation des activités des équipes mobiles ;
• S’assurer de l’approvisionnement en médicaments et autres intrants pour la réalisation des activités des équipes mobiles ;
• Assurer la collecte de données des activités des équipes mobiles et de référencement/évacuation sanitaire des urgences obstétrico-chirurgicales ;
• Contribuer en collaboration avec l’administrateur comptable du projet à la prise en charge financière des activités des équipes mobiles et des référencement/évacuation des urgences obstétrico-chirurgicales ;
• Elaborer les rapports des activités périodiques internes et externes des activités des cliniques mobiles et de référencement/évacuation des urgences obstétrico-chirurgicales.

Autres activités

• Participer aux réunions de coordination sectorielle et inter sectorielle organisées par les autorités de la région et des districts sanitaires avec les partenaires de la zone d’intervention (Sous Cluster Santé, Nutrition, VBG, …) ;
• Contribuer à la réalisation d’un film documentaire et autres activités sur la visibilité du projet (one stop center, cliniques mobiles et évacuation sanitaires) ;
• Toute autre activité demandée par son superviseur sur la gestion technique du projet dans les limites de ses compétences.

SECURITE ET CODE DE CONDUITE

Appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur chez Help

CONTACTS ET RELATIONS

Le /la Gestionnaire des cas de Violences Basées sur le Genre, collabore étroitement avec son superviseur, la Direction Régionale de la Santé de Gao, les Equipes Cadres des Districts Sanitaires de Bourem et de Gao, les personnels des CSREF de Bourem et de Gao, et les professionnels de santé et autres des CSCOM de Bourem et de Gao et tous les autres départements de Help.

Le /la Gestionnaire des cas de Violences Basées sur le Genre, doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’elle rencontre dans l’exécution de sa fonction. 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le /la Gestionnaire des cas de Violences Basées sur le Genre est basé(e) à Gao. Il/Elle doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de Help. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par la titulaire du poste sont d’un niveau très élevé.

PROFIL RECHERCHE

• Avoir au moins un Diplôme : BAC + 3 ou plus dans le domaine de la santé ;
• Disposer au moins 5 années d’expériences confirmer sur un poste similaire.
• Avoir une connaissance et compréhension approfondies des violences basées sur le Genre ;
• Avoir l’expérience et la connaissance dans l’analyse et la collecte des données liées aux VBG respectant les principes d’éthique, de confidentialité et de sécurité des informations sensibles
• Avoir une bonne maitrise des Approches et des Méthodes participatives de mobilisation et développement communautaire ;
• Expérience comme formateur et de l’approche andragogique est un Atout ;
• Parler parfaitement au moins deux langues du milieu, sonrhaï, Tamasheq, Arabe,
• Expérience dans le domaine de l’approche genre et de l’inclusion des couches vulnérables est un atout ;
• Avoir une expérience similaire dans les régions Nord du Mali est un atout ;
• Autonomie, pro activité, flexibilité, empathie, sens élevé de l’organisation, de relation constructive et de planification ;
• Apte à travailler dans un environnement multisectoriel ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique, notamment des logiciels standards (Word, Excel et power point) ;
• Capable de travailler sous pression.

DOSSIER A FOURNIR

Les dossiers de candidatures, contenant un CV avec le numéro et adresse email de 03 références professionnelles et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de et mettre en Cc l’adresse :hr-manager-mali@help-ev.de, en mettant comme objet du mail « GAO-GESTIONNAIRE VBG » au plus tard le 31 décembre 2020 à 16h00.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests (écrit et entretien).

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.