L’offre a expiré.

Avis de Recrutement Interne / Externe N°02/TBT/11/2020

Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements

Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.

Poste : 1 Superviseur Infrastructure

Lieu de Travail : Goundam

Début : Immédiat

Durée : 12 mois avec possibilité de renouvèlement

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

Le superviseur technique WASH participe à la mise en œuvre du Projet intégré de renforcement de la résilience des communautés rurales dans les cercles de Gao au Mali plus précisément dans le cercle de Tombouctou à travers le suivi de la réalisation/réhabilitation des infrastructures Wash (PMH, réservoirs de stockage d’eau, blocs de latrines, aires de lavage munies de puisards, construction/réhabilitation des caniveaux hangars pour la prise en charge des cas de malnutrition, magasins pour le stockage d’intrants, etc…) conformément aux standards WASH, tout en respectant les engagements contractuels pris avec le bailleur et les procédures d’ACF-E en lien avec l’Assistant CDP Wash et le Chef de Programme.

Le superviseur technique WASH participe également au renforcement des capacités techniques des agents des institutions locales (école et centre de santé), des artisans locaux, des membres des associations communautaires, des Comités de Gestion des infrastructures WASH et autres partenaires.

SPECIFICITES DU POSTE

Objectif 1 : Assurer bonne la préparation et le suivi de la mise en œuvre du projet sur le terrain

Activités :

– Participer à l’identification et au diagnostic des infrastructures Wash à réhabiliter ;

– Evaluer les quantités de matériels et de matériaux nécessaires aux chantiers ;

– Participer à l’élaboration des cahiers de charges, des DAO et au processus de sélection des entreprises ;

– Participer à l’élaboration des contrats de prestation de service ;

– Participer aux réunions de lancement des travaux avec les entreprises après la signature des contrats ;

– Planifier mensuellement les activités en collaboration avec l’Assistant Chef de projet et le Chef de projet

– Assurer le suivi/contrôle des travaux de réalisation et/ou réhabilitation des infrastructures Wash dans les centres de santé et en milieu communautaire ;

– Superviser l’approvisionnement quotidien des chantiers en matériels et matériaux et contrôler l’usage de ces matériels et matériaux ;

– Contrôler le remplir de manière quotidienne les différentes fiches de suivi permettant de caractériser l’avancement des chantiers, les matériaux consommés, les heures de travaux effectués, les personnels présents.

– Contrôler en permanence la concordance et la conformité de l’exécution des travaux avec le cahier charges techniques et le planning d’exécution contractuel.

– Participer aux réunions de chantier (préparatoire et hebdomadaire) en présence des acteurs concernés (prestataires, comités de gestion des travaux, autorités…).

– Constater et reporter à sa hiérarchie tous problèmes liés à un non-respect du cahier des charges, à des retards importants, des difficultés d’approvisionnement ou tout autre blocage dans l’avancement prévu des travaux (y compris vol ou perte de matériaux ou de matériel).

– Contrôler l’état du matériel et en prévoir le remplacement si nécessaire.

– Remplir les demandes d’approvisionnement en matériaux et matériels et les transmettre à l’assistant au chef de programme.

– Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons effectuées sur les chantiers et remplir les bons de réceptions en concertation avec les techniciens terrain.

– Contrôler que les règles de sécurité sont appliquées sur les chantiers (notamment pour la construction et la réhabilitation des puits).

– Rédiger un compte rendu hebdomadaire sur l’état d’avancement des activités.

– Rester en liaison avec les comités de gestion des travaux afin de s’assurer que les engagements sont respectés ;

– Apporter de l’expertise technique dans le projet ;

– Organiser les réceptions provisoires des infrastructures Wash ;

– Participer à la mise en place et à la formation/recyclage comités de gestion de points d’eau ;

– Assurer le suivi des activités de Cash For WORK dans la communauté ;

– Assurer le suivi du fonctionnement des infrastructures WASH jusqu’en fin de projet.

Objectif 2 : Assurer l’implication de la communauté et des autorités au processus de mise en œuvre du projet

Activités :

– Participer au ciblage des sites en concertation avec l’équipe mobilisation urbaines ; et les autres partenaires locales du projet (mairie, GIE, association de quartiers, leaders communautaires ….) ;

– Participer à la mise en place les comités de suivi des constructions dans les différentes zones ;

– Faire participer les représentants des autorités locales et de la communauté aux réunions de chantier ;

– Impliquer la communauté et les autorités dans la prise de décisions importantes relatives aux infrastructures Wash à construire/réhabiliter ;

– Favoriser la participation de ressources locales (humaines et matérielles) de la zone d’intervention ;

– Assurer des relations fluides avec les autorités et la communauté ;

– Alerter le chef hiérarchique en cas de situation à risque constatée pour la communauté ;

– Faire participer la communauté et les autorités aux réceptions provisoires des ouvrages.

PROFIL DU CANDIDAT

Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/	BTS/BAC+3 génie civil, génie sanitaire, hydraulique ou tout autre domaine équivalent.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:	Expériences minimum de 3 ans en suivi et contrôles des travaux d’infrastructures eau, hygiène et assainissement, en accompagnement, appui-conseil à des communautés rurales au sein d’une organisation nationale ou internationale.
Expérience préalable nécessaire:	Expérience dans le renforcement de la société civile et des approches participatives au niveau communautaire pour la mise en place des différents ouvrages WASH ; Capacité de rédaction (concision et précision dans les rapports mensuels et les notes de travail) ; Capacité en suivi évaluation et monitoring d’activités hydrauliques et gestion des déchets dans les structures de santé ; Planification et respect des calendriers d’exécution ; Endurance sur le terrain (nombreuses missions) ; Capacité à prendre des décisions fermes et cohérentes avec les axes prédéfinis du projet, et ce malgré les réticences/pressions possibles des interlocuteurs. La conduite de la moto est exigée pour ce poste.
Habilitées demandées	Forte capacité organisationnelle et flexibilité; Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique ; Autonome et sens du travail en équipe ; Motivation sincère pour l’engagement humanitaire ; Respectueux des règles notamment en termes de sécurité ; Etre capable de vivre en communauté ; Adaptabilité et souplesse
Langues	Français, connaissance pratique de la langue locale serait un atout
Programmes informatiques requis:	Word, Excel
Rémunération package	Conformément à la grille de rémunération d’Action Contre la Faim au Mali
Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages	Basé dans le cercle de Tombouctou avec déplacement vers les sites du projet à moto sur terrain difficile ou à véhicule.

Les candidats intéressés sont priés d’aller sur le lien ci-dessous et suivre les instructions pour postuler : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/4381

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

Le CV à jour avec le contact (Email & Tel) des RH et des trois derniers supérieurs hiérarchiques.
La lettre de motivation

La date de clôture du dépôt des candidatures : le lundi, 30 Novembre 2020 à 17H30.

NB : le recrutement est Local, les candidats retenus ne pourront être considérés comme personnels délocalisés.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.