TITRE DU POSTE : Conseiller(e) Technique, Renforcement de Capacités (2 positions ouverts)
LIEU DE POSTE: Bamako, Mali (position local)
CONTEXTE :
Management Sciences for Health (MSH) recherche des candidats pour le programme de Communication et Promotion de la Santé/Keneya Jemu Kanfinancé par l’USAID pour renforcer les capacités des organisations de la société non-gouvernementales et civiles locales au Mali. MSH axe son assistance technique aux Organisations Non-Gouvernemental Local (ONG), qui se spécialisent dans la communication de changement de comportement social et le marketing social (CCCS-SM) et renforcer sa capacité à fournir des services et des produits de santé à fort impact grâce à l’amélioration du leadership, de la gestion et de la gouvernance. En outre, MSH aide le Gouvernement du Mali et son agence de communication (Centre National d’Information, d’Education et de Communication pour la Santé –CNIECS) en renforçant sa capacité de planification stratégique, suivi et évaluation, le leadership et la coordination des acteurs nationaux à accroître sa capacité à concevoir, livrer et évaluer les messages et interventions de CCCS dans le pays.
RÉSPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Le conseiller technique sera supervisé par un conseiller technique principal, et ensemble ils constituent l’équipe qui représentera MSH sur le consortium. Ensemble, ils vont fournir une assistance technique sur place sur une base quotidienne à l’ASDAP ainsi que pour les CNIECS et femmes soins de santé des travailleurs des groupes pour la durée du projet. Le projet travaille spécifiquement pour améliorer la capacité des entités CCCS et SM locales dans les domaines suivants: la gouvernance; planification organisationnelle et mobilisation des ressources; la gestion financière et de l’administration; gestion des subventions; ressources humaines; gestion de projet; plaidoyer; communications; suivi et évaluation (S & E); systèmes d’information (SI). Le conseiller technique apporte également un support administratif et clérical à la planification, la mise en œuvre,  la documentation et le suivi des activités du projet en vue d’atteindre les objectifs du projet.
RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES :
Représenter MSH sur le programme de Communication et Promotion de la Santé/Keneya Jemu Kanun et fournir une expertise sur le développement organisationnel
Assister à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement organisationnel de MSH pour le programme
Assister avec l’évaluation organisationnelle des entités non-gouvernementales et gouvernementales ciblées, y compris la planification et l’exécution en utilisant l’outil MSH et la méthodologie participative
Collaborer avec les organisations ciblées pour identifier et prioriser les domaines spécifiques de renforcement des capacités à la suite de l’évaluation organisationnelle et assister avec le développement des plans d’action pour le renforcement de ces zones
Soutenir la mise en œuvre de l’assistance technique à court terme (STTA) à prévoir spécifiquement la capacité de haute qualité renforcement organisationnel en fonction des domaines prioritaires identifiés
Former les partenaires locaux dans l’évaluation organisationnelle et le renforcement des capacités
Assister avec le développement d’un système de connaissances organisé centralement à promouvoir la compréhension et l’utilisation des meilleures pratiques de renforcement des capacités. Collecter, organiser et partager les meilleures pratiques. Élaborer des critères pour la collecte des données, de la révision et de l’organisation
Diffuser l’information aux publics cibles du développement des capacités des meilleures pratiques, en utilisant les meilleures pratiques pour promouvoir l’adoption d’approches de renforcement des capacités, ainsi que d’assurer le maintien de la rétention des connaissances
Collaborer avec l’équipe de suivi et évaluation pour suivre et évaluer l’impact des interventions de renforcements de capacités et des formations du projet
Maintenir à jour un tableau de bord relatif aux différentes activités telles que les formations et ateliers
Contribuer à l’organisation et confirmer les logistiques des réunions et assurer la gestion du temps (agenda, déplacements, réunions,  réservations) des membres du projet
Préparer des documents sur les histoires de succès menées par le projet et ses partenaires et faire le suivi avec les responsables des activités techniques et les consultants pour finaliser les histoires de succès
Contribuer à l’élaboration des rapports trimestriels du projet en collaboration avec l’équipe du siège et les autres membres du consortium
Préparer et documenter les réunions de travail avec les partenaires.
QUALIFICATIONS
Maitrise ou Master dans le domaine de la santé publique, le développement organisationnel, ou autre domaine connexe avec au moins 5 ans d’expériences dans ces domaines, ou License avec un minimum de 8 ans d’expérience connexe, de préférence dans le domaine du renforcement de capacités de développement organisationnel
Compétences sûres et prouvées en planification, mise en œuvre et gestion de projet ; expérience avec des organisations Maliennes est hautement souhaitable
Expériences avec l’USAID ou des programmes fonde par l’USAID hautement souhaitable.
Expériences avec les institutions gouvernementales et des organisations de la société civile au Mali
Expérience démontrée dans l’évaluation de la capacité organisationnelle à l’aide des outils/méthodes définis et dans l’élaboration des plans visant à renforcer la capacité organisationnelle
Excellentes compétences d’animation et grandes facilités de communication interpersonnelle avec un succès éprouvé dans la promotion de la collaboration multi-organisationnelle
Connaissance approfondie du français indispensable, parfaite connaissance de l’anglais également préférable ; compétences supérieures en écriture indispensable
Management Sciences for Health est un employeur souscrivant au principe de l’égalité à l’emploi sans discrimination ethnique, de couleur de peau, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge, de nationalité d’origine ou de citoyenneté, de handicap physique ou mental, ou de statut d’ancien combattant du Vietnam des forces armées américaines.
Pour poser votre candidature à ce poste, veuillez visiter la section des offres d’emploi de notre site : https://jobs-msh.icims.com. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Délai de soumission : 15 Janvier 2016 à 17 h00 GMT (Heure Locale)
Management Sciences for Health, BAMAKO, Hamdallaye ACI 2000 Immeuble SONIT Rue 252 Porte 1170 2ème Etage (USAID/ SIAPS Mali- Tel : +223 20 29 39 83 – www.msh.org – Email : mshmali.hr@gmail.com