Le Gouvernement de la République du Mali a obtenu un financement de l’Agence Française de Développement (AFD) pour la mise en oeuvre du Projet d’Appui à la Professionnalisation des Enseignants au Mali (PAPEM). Le Projet se déroulera sur une durée de quatre (4) ans et comprend trois (3) composantes :
1. Renforcement de la formation initiale par un appui aux Instituts de Formation des Maîtres (IFM).
2. Renforcement des dispositifs de formation continue pour de meilleures pratiques enseignantes.
3. Renforcement du pilotage de la professionnalisation des enseignants.
La maîtrise d’ouvrage du projet est assurée par le Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (MENESRS).
Pour les besoins de la mise en oeuvre du projet, un Coordinateur ou une Coordinatrice du Projet sera recruté(e) et placé(e) auprès du Secrétariat Général du MENESRS. Il ou elle aura pour principale mission d’appuyer le pilotage et le bon déroulement du Projet en assurant
la coordination interne et le reporting technique et financier.

2) Fonctions du Coordinateur ou une Coordinatrice du Projet
Sous l’autorité et la supervision générale du Secrétaire Général du MENESRS, le Coordinateur ou la Coordinatrice aura pour fonctions principales:
– d’assurer le secrétariat du Comité de pilotage (qui se réunira une fois par an) et des comités de suivi du projet (deux comités par an) : préparation de l’ordre du jour, envoi des invitations, organisation logistique, rédaction du compte-rendu et envoi aux personnes habilitées pour validation, transmission du compte-rendu validé aux différentes personnes impliquées ;
– de veiller et de faciliter la coordination des acteurs du projet et la bonne circulation de l’information, au niveau central entre les différentes directions du MENESRS ainsi qu’entre le niveau central et le niveau déconcentré. Le Coordinateur ou la Coordinatrice du Projet sera
notamment en charge d’organiser des points d’information réguliers auprès des directions et de la hiérarchie du MENESRS, d’en faire les comptes rendus et de les diffuser ;
-de garantir la co-construction d’une programmation annuelle en coordination avec les directions centrales et les acteurs déconcentrés (AE, CAP, IPRES, IFM, etc.) et en lien avec les collectivités territoriales impliquées dans la mise en oeuvre du Projet ;
-d’assurer le suivi des activités et le reporting technique semestriel ;
-de veiller au respect du calendrier ;
-de faciliter la coordination : mobilisation des acteurs à l’occasion des missions de supervision de l’AFD (diffusion de l’information aux services/directions concernés, organisation du calendrier des rendez-vous (y compris organisation logistique), préparation et diffusion des
comptes rendus de ces réunions, diffusion des aide-mémoires de mission et suivi des recommandations, etc.);
-de travailler en synergie avec les prestataires d’assistance technique qui seront mobilisés via Expertise France, notamment un expert résident (placé sous son autorité) pour toute la durée du projet, et de faciliter la bonne mise en oeuvre logistique des missions d’expertise
technique en lien avec les services techniques du MENESRS : bonne circulation de l’information et bonne intégration des experts dans les directions concernées, permettant la bonne réalisation de leurs missions;
-d’assurer la communication institutionnelle sur le projet sous la supervision du Secrétaire Général du MENESRS : plan de communication pour valoriser le projet et ses résultats.

3) Qualifications et expériences requises :
-Etre titulaire d’un diplôme de niveau cycle supérieur (au moins BAC+4) en administration publique, en gestion des projets et programmes, en planification ou toute discipline en sciences sociales ou équivalent ;
-Avoir une expérience d’au moins 10 ans prouvée dans le domaine de la coordination, de la gestion de projet (dont planification, évaluation et budgétisation) et justifiant d’une diversité d’expériences professionnelles dans le même domaine ;
-Avoir une bonne connaissance du secteur de l’éducation en général et en particulier les aspects liés à la formation des enseignants ;
-Avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel du secteur de l’éducation au Mali ;
-Avoir une expérience dans la gestion des ressources humaines et le renforcement des capacités;
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle, une parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit ;
-Avoir des compétences en comptabilité en lien avec la gestion de projet ;
-Etre capable de produire des résultats même sous pression avec une bonne capacité d’analyse des situations, de communication et de négociation ;
-Avoir une bonne expérience de collaboration avec des partenaires techniques et financiers ; Une expérience sur un projet financé par l’AFD serait un plus ;
-Avoir une connaissance pratique des outils informatiques en particulier les logiciels courants (Word, Excel et Power Point)

4) Dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront soumettre un Dossier de candidature comprenant :
– une lettre de motivation en français ;
– un curriculum Vitae détaillé ;
– une copie certifiée des diplômes et des attestations mentionnées dans le curriculum vitae (CV) ;
– une note de compréhension sur les attendus du poste au regard des objectifs du Projet et de ses modalités de mise en oeuvre et de fonctionnement (mode opératoire) (en français, 2 pages maximum) ;
– une note méthodologique sur la manière dont le candidat mènerait à bien les tâches indiquées dans le cas où il serait recruté (en français, 2 pages maximum) ;
– deux (02) lettres de recommandations ;
– une copie du casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
– une pièce d’identité officielle.

Les dossiers fournis ne seront pas retournés.

Seuls les candidats et les candidates présélectionnés seront contactés (es) pour l’interview.

5) Conditions du contrat de travail :
– Lieu d’affectation : Le poste est basé à Bamako (Mali). Des déplacements professionnels fréquents à prévoir dans les régions ciblées par le projet PAPEM.
– Contrat à temps plein : 1 an renouvelable jusqu’à la fin du projet sous réserve de l’avis de non-objection de l’AFD ;
– Une évaluation annuelle de performance est faite chaque année

6) Dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent parvenir au Secrétaire Général du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, sous pli fermé avec l’intitulé du poste sur l’enveloppe au plus tard le 26 juin 2020 contre un numéro d’enregistrement.
Numéro de téléphone : (+223) 20 22 24 50/20 22 21 25, BP : 71
Email : m_moulaye2001@yahoo.fr, ismailaberthe@yahoo.fr, antokona@yahoo.fr
Adresse : Place de la Liberté – Bamako (Mali)