Médecins Sans Frontières Belgique (MSFB) est une organisation humanitaire internationale sans but lucratif.

MSF apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, de situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, de religion, philosophique ou politique.

Dans le cadre de mise en oeuvre d’un projet de santé communautaire, nous cherchons une personne au poste de Superviseur sage-femme CSCOMS  basé à Niono (Mali):

Nombre de poste : 01
Contrat: CDD (6 mois renouvelables)

Résume du poste :

La Sage-Femme  Superviseur des structures périphériques (CSCOM, Site ASC,…) est en charge de planifier, organiser et superviser les activités médicales de la santé femme des CSComs/Sites ASC appuyés par MSF, en accord avec les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins.

Responsabilités principales (liste non exhaustive)

• En collaboration avec le superviseur, les sages – femmes/matrones, et le DTC, s’assure de la qualité des soins Obstétricaux et infirmiers des patientes et leurs bébés au CSCom et des sites des ASC selon les normes et standards MSF.
• S’assurer que les ressources et moyens de travail fournis par MSF sont gérés de façon judicieuse.
• S’assurer que les données collectées au niveau du centre et de la communauté sont de qualités, complètes et fiables.
• Donner un support technique dans les activités non supportés par MSF (CPS, campagne de vaccination….).

Activités principales

Sous la supervision de la sage-femme Expatrié Responsable de la santé femme,la sage-femme superviseur en charge des structures périphériques (activités CSCom/ASC) est responsable de :

Au niveau du CSCom :

• Promouvoir, mettre en œuvre et suivre à tout moment les normes/précautions d’hygiène universelles, la prévention des biorisques et le contrôle des infections, les règles de sécurité et les autres protocoles et procédures dans les locaux médicaux, et assurer également une haute qualité d’hygiène dans son environnement de travail.
• Veiller à la bonne organisation et si besoin, accompagner le personnel des  maternités des CSCom lors des  soins et du traitement selon les guides et  les protocoles,
• Lors des supervisions, accompagner le personnel des maternités du CSCom lors des activités quotidiennes (CPN, CPoN, PF, Vacci…) et autres procédures médicales (PTME).
• S’assurer que les patientes sont correctement reçues et traitées selon les protocoles en vigueur.
• Respecter le secret et les confidentialités médicales
• S’assure la qualité et du suivi des soins des patientes en travail et lors de l’hospitalisation en post-partum (soins de nursing, asepsie injections et pansements, prise des signes vitaux, hygiène corporelle, alimentation,..)
• S’assure la qualité et du suivi de soins aux nouveau-nés ( t°, poids, allaitement,…).
• Supervise les consultations pré-natales, les consultations postnatales, les consultations de planning familial, les vaccinations des nouveau-nés.
• S’assure du respect des prescriptions de traitements par la sage-femme en charge et du bon pointage sur la fiche d’hospitalisation.
• Supervise le bon remplissage des parthogrammes
• Encadre et aide le personnel en cas de difficultés dans l’exercice de ses tâches.
• Contrôle après la visite médicale toutes les fiches d’hospitalisation.
• Surveille la participation des matrones /aide infirmier pour certains actes (aide pour la pose d’une sonde vésicale, pour la pose d’un cathéter, pour l’injection de l’Ocytocine juste à la sortie du bébé,…)
• S’assurer de la bonne  surveillance et le bon suivi des parturientes suivant l’évaluation de leur état de santé, et l’identification de la situation d’urgence nécessitant un transfert vers le CSRéf.
• En collaboration avec le  superviseur, la sage-femme/matrone responsable de la maternité, encadrer et former le personnel de la maternité avec une attention particulière au respect de tous les protocoles et toutes les procédures appropriées et en assurant le travail d’équipe.
• Veiller au bon usage et à l’entretien des équipements médicaux mis à la disposition de la maternité (réalisation d’inventaires, s’assurer qu’aucun matériel n’est disparu du centre, vérifier sa qualité et son fonctionnement, etc.).
• Veiller au respect  des procédures et les documents administratifs (remplissage correcte des fiches des patientes, les formulaires, les consommations, les statistiques, fiches de présence etc.),
• S’assurer du bon remplissage des outils lors des activités : parthogramme, fiche de suivi des soins des parturientes et des N-né.
• Veiller à la promptitude et la complétude des données statistiques collectées suivant les outils mis en place (DHIS et autres fournis par MSF).
• S’assurer que les transferts effectués répondent aux critères mis en place et signaler tout disfonctionnement lors de cette procédure.
• Veiller au bon suivi  des parturientes  et former le personnel à la détection des cas urgents à prendre en priorité et les 1ers soins à donner avant le référencement.
• S’assurer que les critères de référence du CSCom vers CSRéf sont en place et respectés
• Lors des visites de supervision, aider à identifier les victimes de violences sexuelles et veiller à ce qu’elles soient prises en charge dans les 72h et référer les cas graves vers les services pouvant les accompagner  pour qu’elles puissent recevoir le traitement nécessaire.
• En collaboration avec le responsable psy, former le personnel des CSCom à l’identification des cas nécessitants le soutien ou la PEC psycho-sociale et s’assurer de leur référencement vers les services compétents pour la PEC des cas compliqués (CSRéf)
• En collaboration avec votre superviseur à connaitre l’importance et l’utilisation appropriée du kit Prophylaxie post-exposition (PPE) et veiller au suivi des cas exposés et le reporter au responsable direct.
• S’assurer que la stérilisation est bien faite pour les équipements le nécessitant et, au besoin, veiller à leur acheminement et stérilisation au niveau du CSRéf.
• S’assurer que le matériel et équipements médicaux mis à la disposition de maternité sont bien utilisés, nettoyés  et maintenance bien faite selon les instructions du manuel d’utilisation et les protocoles. Et veiller informer le superviseur hiérarchique en cas de disfonctionnement d’un dispositif médical en vue de son remplacement.

Au niveau du site ASC :

• En Collaboration avec la sage-femme et le DTC, former et accompagner les ASC dans la détection des grossesses à risque afin de les référer à temps.
• En collaboration avec la sage-femme, former les ASC sur à domicile des post-accouchées et N-nés à domicile afin de détecter des problèmes et les référer à temps.
• En collaboration avec la sage-femme CSCom, assurer des formations des ASC sur l’utilisation des méthodes contraceptive (injections, pilules, condom, MAMA, collier) et référent pour les méthodes de longue durée
• Veiller au bon suivi des activités des ASC et référence en cas de difficulté au superviseur hiérarchique et au DTC en vue de trouver une solution rapide et adaptée.
• S’assurer que les ASC disposent des intrants en quantité suffisante pour répondre aux besoins de prise en charge selon leurs prérogatives.
• En collaboration avec le chargé du psy, former les ASC afin de pouvoir identifier les patientes nécessitant un soutien psycho-social et fournir les 1ers soins de psychoéducation si nécessaire, dans le cas échéant les référer au niveau du CSCom.
• En Collaboration avec la sage-femme du CSCom, former les ASC à pouvoir identifier les cas de victime de violence sexuelle et les référer au CSCom.
• Veiller à ce que les ASC aient la capacité d’identifier leurs besoins en termes de matériels de PEC et de suivi des patientes.

Au niveau RECO et communauté :

• En collaboration avec le responsable promo-santé, veiller à la mise en place et le suivi des activités de la Promotion des Pratiques Familiales Essentielles (PFE) : séances de sensibilisation et d’éducation dans la communauté.
• Avec la sage-femme CSCom, former les RECO à la détection des problèmes de santé des femmes enceintes et N-nés et leurs référencements au niveau des ASC.
• En collaboration avec la sage-femme CSCom et le responsable promo-santé, former les RECO aux différentes activités : VAD pour les post accouchées et N-nés
• Veiller à ce que les RECO soient dotés en outils de travail et de collecte des données pour la santé femme

Qualifications

Éducation: Diplôme de sage-femme d’Etat obligatoire
Expérience: Au minimum 2 ans  d’expérience obligatoire dans un poste similaire. Une expérience avec MSF ou d’autres ONG et dans des pays en développement est souhaitable.
Langues: Maîtrise des langues locales (Bambara, Peulh, Dogon, … ) et de la langue de la mission obligatoire (Français).
Compétences:

•          Résultats et sens de la qualité
•          Travail d’équipe et coopération
•          Souplesse de comportement
•          Adhésion aux principes de MSF
•          Gestion du stress
•          Capacité de s’adapter en zone rurale

Le dossier doit  impérativement comporter : CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, pièce d’identité, nom et contact de trois personnes de référence. Les dossiers ne seront pas rendus.

Merci d’inscrire sur votre dossier la référence : SUPERVISEUR SAGE-FEMME CSCOM basé à Niono.

Date limite de dépôt des candidatures dans la boite aux lettres de MSF ou par email: Le lundi 18 Mai 2020 à 17h00 TU. 

Lieu  de dépôt :

Niono : Quartier  Administratif Rue : 08, Porte :505

L’adresse email : MSFOCB-Niono-HrFinManager@brussels.msf.org

NB: Seuls les candidats retenus seront conviés aux tests écrits
Lieu d’emploi= Lieu de recrutement = Niono