La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’African Mining Services (AMS) site de Komana (cercle de Yanfolila) : (1) – AGENT DE SAISIE (MAINTENANCE)

La principale tâche de l’Agent de saisie à la maintenance est d’apporter une assistance au département de la maintenance dans le cadre dela planification

Objectifs clés

• Participer quotidiennement à la réunion de sécurité démarrage,
• Entrer dans le système de la maintenance toutes les tâches déjà exécutées et en temps normal,
• Saisir, imprimer et procéder à la distribution entre les équipes d’exécution, toutes les fiches et documents associés en rapport avec le programme de la maintenance,
• Assister le département de la maintenance dans la planification et la préparation de l’arrêt des équipements pour les services d’entretien,
• Participer à la préparation des fiches de pointage, des repos et congés annuels pour le personnel relevant du département de la maintenance,
• Participer à l’organisation administrative du département,
• Exécuter toute tâche de routine, de soutien et d’assistance jugée utile pour le département,
• S’assurer de la tenue permanente du lieu de travail dans des conditions d’hygiène et de sécurité selon les normes standards d’AMS.

Devoirs et responsabilités :

• Participer quotidiennement à la réunion de sécurité démarrage,
• Soutien à la vision et aux valeurs de l’entreprise,
• Adhérer et se conformer à la politique et procédures de la compagnie, et toutes ses exigences statutaires,
• Se conformer aux politiques et procédures d’AMS,
• S’assurer du respect des procédures et des politiques de la compagnie,
• Bonne personne et compétences interpersonnelle,
• Capacité d’analyse et à démontrer les valeurs d’intégrité, de respect et de collaboration,
• Avoir un esprit d’équipe élevé, sens de l’organisation, de communication, de responsabilité et d’adaptabilité,
• Avoir une réelle conscience professionnelle et être disponible, Intégrité, Fiabilité, Éthique, Secret professionnel, Capacité de faire face à la pression,
• Avoir une attitude positive et d’ouverture d’esprit. 

 Exigences : 

• Niveau d’études (minimum) BAC+2 ou DEF+4,
• Maitrise de l’Anglais et du Français (écrit et parlé)
• Avoir au moins Trois (03) années d’expérience professionnelle, attestée par un certificat de travail dans un poste similaire,
• Maitrise de l’outil informatique : (word, excel, access, powerpoint)
• Avoir un sens élevé de la communication
• Etre capable de travailler en équipe et sous pression,
• Avoir le sens de l’écoute et être attentif,
• Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité.

Pièces à fournir:

• Un Curriculum Vitae
• Copies certifiées des certificats de travail,
• Un permis de conduire B, C, D, E ou F,
• Un extrait d’acte de naissance,
• Une demande d’emploi en spécifiant le poste pour lequel vous faites acte de candidature 

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), aux adresses suivantes : Direction de la SAER/BAMAKO, Mairie de Soloba, Porte de la mine de Komana ; ou l’envoyer par email à : komana@saer-emploi.com

Seules les candidatures retenues lors de l’appréciation des dossiers feront l’objet d’une relance.

Date limite de dépôt le 28/04/2020 à 17h00.

LIEUX DE DEPOT ;

• Direction de la SAER/Bamako
• Mairie de la Commune de SOLOBA,
• Porte de la Mine.