A propos de HELP :

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help – Hilfe zur Selbsthilfe agit dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help – Hilfe zur Selbsthilfe intervient au Mali dans les secteurs du relèvement économique, la santé-nutrition, la sécurité alimentaire et le WASH (Eau, Hygiène et Assainissement).

Objectif du poste :

Sous la supervision directe du chef de projet WASH, l’Officer Ingénieur Infrastructure effectuera les évaluations techniques des besoins de tous les ouvrages à réhabiliter et/ou réaliser au niveau communautaire, au niveau des écoles et dans les centres de santé. Il proposera un devis quantitatif et estimatif ainsi qu’un plan d’exécution des travaux en lien avec le délai contractuel du projet. Pour les nouvelles réalisations, en collaboration avec l’Officer Intermédiation Sociale et Redevabilité, il prend part aux visites et choix des villages en concertation avec les services techniques de l’hydraulique et de l’assainissement, des conseillers municipaux, des autorités coutumières sur validation du Chef de projet WASH. Lors de l’exécution des travaux par les entreprises, l’Officer Ingénieur Infrastructure est chargé du suivi de la qualité des travaux y compris les études géophysiques et l’analyse de l’eau. 

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de projet WASH, le titulaire aura pour mission de :

• Participer aux réflexions stratégiques avec l’équipe programme (décision des activités sur la base des évaluations soutenues, élaboration des nouvelles propositions, etc.…) ;
• Participer aux réunions du sous cluster WASH Douentza avec le Chef de projet WASH ou à son absence ;
• Participer à l’identification et l’organisation des besoins communautaires des interventions WASH ;
• Participer à l’élaboration des cahiers de charges, des DAO (Dossier d’Appel d’Offres) et au processus de sélection des entreprises ;
• Conduire les évaluations techniques des besoins sur le terrain, notamment les réhabilitations ;
• Alerter le supérieur hiérarchique en cas de situation à risque constatée pour la communauté et des cas de complication dans les travaux
• Veiller à la qualité des matériaux utilisés sur les chantiers ;
• Assurer le suivi des travaux d’infrastructure WASH ;
• Valider le rapport des études géophysiques et des analyses d’eau ;
• Assurer l’interface entre les entreprises chargées des travaux de construction et réhabilitation des ouvrages et Help – Hilfe zur Selbsthilfe ;
• Organiser les réunions de lancement/remises des travaux avec les entreprises après la signature des contrats ou ordres de services ;
• Proposer l’attachement en cas de paiement d’une entreprise et faire valider par le Chef de projet WASH et le Chef de Base ;
• Participer à la formation des comités de gestion des points d’eau en collaboration avec les autorités communales, l’équipe de projet et les ONG partenaires ;
• Appuyer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres ;
• Planifier les sorties terrains de supervision des travaux et est responsable des Techniciens Infrastructures ;
• Contribuer à l’élaboration de propositions de projet à présenter aux bailleurs sur les parties techniques ;
• Planifier mensuellement les activités du projet en collaboration avec le Chef de Projet WASH et l’Officer Intermédiation Sociale et Redevabilité ;
• Proposer les dates de réceptions provisoires et définitives des travaux et Faire participer les communautés et les autorités aux réceptions provisoires et définitives des ouvrages ;
• Tenir la base de données des infrastructures WASH construites et/ou réhabilitées et la mettre régulièrement à jour suivant les projets ;
• Gérer l’archivage de tous les documents supports en lien avec les travaux, les entreprises et le suivi des contrats ;
• Faire des propositions d’amélioration et de recommandations ;
• Participer et contribuer à la tenue des réunions de coordination de l’équipe projet ;
• Préparer et suivre les plans de travail des staffs sous sa supervision (Techniciens Infrastructures) ;
• Évaluer les personnes sous sa responsabilité immédiate,
• Analyser les besoins de formation et les transmettre au Chef de projet WASH, cela en fonction de l’évolution du projet et des budgets disponibles ;
• Réviser et mettre à jour les profils de poste avec le Chef de projet WASH, le Chef de Base, et l’Administrateur RH de LA Base ;
• Renforcer les capacités par la formation, le coaching et le mentoring du personnel sous sa responsabilité ;
• Garantir la cohésion de l’équipe projet (résoudre les conflits potentiels) ;
• Stimuler la vie d’équipe, dans les limites de la vie privée ;
• Assurer la formation continue du personnel technique du projet dans son domaine de compétence.
• Produire les différents rapports (activité, hebdomadaire, mensuel et d’évaluation) de la composante construction/réhabilitation des infrastructures WASH ;
• Participer à la remontée des informations sécuritaires dans les zones d’interventions du projet ;
• Disponible à exécuter toutes autres taches en lien avec son profil.

Profil recherché

• Avoir un diplôme d’ingénieur (minimum Bac + 4) en Hydraulique, Génie Civil, Génie Rural ou une expérience avérée dans le suivi et le contrôle des ouvrages d’eau et d’assainissement ;
• Avoir au moins deux (02) ans d’expérience pertinente sur le terrain et dans le suivi des infrastructures hydrauliques et d’assainissement ;
• Expérience et connaissance de l’approche ATPC et de la construction de dalle de latrines familiales ;
• Expérience et connaissance en la maintenance et l’entretien de PMH (Pompe à Motricité Humaine) y compris d’analyse de la qualité de l’eau ;
• Expérience dans le renforcement des capacités de la société civile et des approches participatives au niveau communautaire pour la mise en place des différents ouvrages WASH ;
• Expérience de travail dans un contexte instable ou dans un environnement peu sûr ;
• Expérience dans le domaine de l’approche du genre et de l’inclusion des couches vulnérables est un atout ;
• Avoir travaillé dans une organisation humanitaire de protection ou de développement est un atout ;
• Avoir travaillé dans un projet similaire dans les régions du centre du Mali est un atout ;
• Autonomie, pro activité, flexibilité, empathie, sens élevé de l’organisation, de relation constructive et de planification ;
• Apte à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique, notamment des logiciels du pack Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et autres logiciels de dessin assisté par ordinateur, de topographie et d’analyse de systèmes de distribution d’eau potable en l’occurence AutoCAD, ArchiCAD Epanet et Covadis ;
• Bonne capacité managériale (Coordination, Contrôle, Planification & Organisation) ;
• Capable de travailler sous pression ;
• Maîtrise du français, et des principales langues locales du cercle de Douentza (Peulh et Dogo-so) 

Dossier à fournir :

Les dossiers de candidature, contenant un CV, une lettre de motivation et les références des 3 derniers employeurs, devront être envoyés uniquement à l’adresse malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie hr-manager-mali@help-ev.de au plus tard le 05 avril 2020, en précisant la nature du poste « Officer Ingénieur Infrastructure DOUENTZA ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

L’ONG HELP demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.