A PROPOS DE HELP : 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. HELP agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG HELP intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH. 

RESPONSABILITES : 

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays, le Manager Suivi-Evaluation aura pour tâche de (la liste n’est pas exhaustive) :

• Concevoir et maintenir un système de M & E qui prend en compte la qualité du programme et qui répond aux besoins de l’ensemble du portefeuille de Help Mali ;
• Jouer un rôle central dans toutes les évaluations, de la conception à la mise en œuvre et renforcer la capacité des équipes Help à mener des évaluations internes.
• Mettre en place le système de suivi – évaluation, y compris tous les outils et processus de collecte de données pour les activités du programme ;
• Développer et réviser fréquemment le plan de M & E des projets, y compris le plan de gestion des données
• Planifier et diriger toutes les activités du M&E , y compris les études de base, les évaluations à mi-parcours et finale, et élaborer des normes pour la collecte de données ;
• Superviser tous les consultants et prestataires participant aux activités de collecte de données, et revoir leurs normes de collecte de données ;
• Former les membres de l’équipe programme et les partenaires à leurs responsabilités M & E
• Superviser techniquement les assistants M&E qui sont dans les bases de HELP ;
• Recueillir, analyser et valider des informations et des données sur les indicateurs de performance des projets ;
• Présenter l’analyse des données et les rapports périodiques en consultation avec le personnel programme ;
• Assumer la responsabilité globale des rapports projets, notamment les rapports, mensuels, trimestriels, annuels, finaux et ad hoc.
• Contribuer à l’Identification des bonnes pratiques et rédiger les comptes rendus et rapports circonstanciés et analytiques des activités (réunions, formations, Suivi, Supervision, etc.)
• Capitaliser les leçons apprises et bonnes pratiques des projets de façon constante
• Valoriser les expériences de Help Mali en vue de leur appropriation-pérennisation par les partenaires
• Participer à l’élaboration des rapports techniques mensuels, trimestriels et annuels des projets
• Proposer aux membres de l’équipe des outils et des ressources pour améliorer les performances et atteindre les objectifs ;
• Promouvoir les échanges, communiquer les attentes et fournir des commentaires constructifs de manière informelle et formelle à travers des entretiens individuels et des évaluations de performance régulières ;
• Participer en tant qu’expert dans des panels de recrutements
• Jouer un rôle central dans toutes les évaluations, la conception et la mise en œuvre et renforcer la capacité des équipes Help à mener des évaluations internes ;
• Evaluer le dispositif de redevabilité mis en place au niveau de la mission Help Mali et proposer des améliorations au besoin
• Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes et les bailleurs sur les préoccupations relatives au M&E du programme ;
• Représenter l’ONG Help-Hilfe Zur Selbsthilfe, dans les plateformes thématiques suivi-évaluation
• Exécuter toutes autres tâches confiées par son supérieur hiérarchique, en rapport avec son domaine de compétence. 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :

• Titulaire d’un diplôme BAC + 5 en statistique, suivi-évaluation ou de tout autre diplôme connexe.
• Minimum 10 années d’expérience obligatoire dans le domaine du suivi-évaluation des projets et programmes.
• Une expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre d’activités de suivi – évaluation en ONG internationale.
• Aisance en français. La maitrise de l’anglais serait un atout.
• Facilité d’adaptation, capacité de diriger un groupe et très bonne présentation.
• Capacité démontrée dans l’utilisation de méthodes quantitatives et qualitatives incluant la conception de questionnaires, des techniques d’enquêtes et des approches participatives.
• Compétences prouvées en rédaction de rapports, capacité de présenter clairement les données et les résultats.
• Excellentes capacités dans la collecte et l’analyse des données.
• Capable de travailler à la fois indépendamment et en collaboration.
• Excellente maitrise du logiciel office (word, Excel, PowerPoint…), la connaissance d’autres logiciels de suivi-évaluation est un atout.

ATTITUDE :

• Intègre et rigoureux.
• Sens élevé de l’organisation dans le travail.
• Bonne attitude interpersonnelle.
• Fortes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Forte capacité de négociation.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais prescrits. 

DOSSIER A FOURNIR :  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV (avec la référence de 03 superviseurs hiérarchiques directs) et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique malirecruitment@help-ev.de et mettre en Cc l’adresse hr-manager-mali@help-ev.de ou sous plis fermé au bureau de L’ONG Help zur Selbsthilfe  à Bamako ACI 2000, Rue 382, non loin du Conseil Malien des Chargeurs au plus tard le  31 mars 2020, en précisant la nature du poste «Manager Suivi-Evaluation».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

L’ONG HELP demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.