Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission de NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.                                 

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche : externe / interne

Poste : Un (e) Coordinateur(trice) Suivi Evaluation basé (e) à Bamako
Lieu d’affectation : Bamako (avec 50% déplacement terrain)
Date de début Souhaité : Dès que possible

PROFIL DU POSTE

Brève description du poste :

Le rôle du coordonnateur de S&E consiste à mettre en place et à mettre en œuvre des systèmes visant à promouvoir la prise de décisions fondées sur des données factuelles, la performance des programmes et projets et la gestion interne. Le coordonnateur du suivi et de l’évaluation sera dédié 100% à la mise en œuvre du projet PAIS et contribuera à la qualité des programmes en facilitant l’accès et l’utilisation d’informations pertinentes et opportunes sur l’échelle, la pertinence et l’efficacité du programme. Dans ce contexte, le coordonnateur de S&E fournira un appui technique au personnel de mise en œuvre du projet en matière de S&E et renforcera leurs capacités en identifiant et en appuyant la mise en œuvre d’un système de S&E efficace et significatif.

Responsabilités Générales :

• Respect des politiques, des directives et des procédures de NRC et IRC.
• Soutenir et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du système de suivi et d’évaluation du projet PAIS, y compris les procédures opérationnelles standard, les directives et les outils de suivi et d’évaluation.
• Soutenir le personnel du programme dans la planification et l’exécution du suivi et de l’évaluation, y compris la méthodologie et les outils de collecte de données et la gestion, l’analyse et l’utilisation des données.
• Soutenir la mise en œuvre, la diffusion et l’utilisation des évaluations et des données de suivi dans l’élaboration, l’ajustement ou l’examen du projet.
• Contribuer à l’apprentissage organisationnel en soutenant des analyses spécifiques, des leçons apprises et des rapports.
• Renforcement des capacités et formation du personnel d’appui aux programmes et au suivi et à l’évaluation sur les domaines techniques et conceptuels du S&E.
• Contribuer à la réalisation des évaluations des compétences en lecture/calcul des enfants en utilisant les outils définis par la/le spécialiste réfèrent IRC/NRC

Responsabilités spécifiques :

• Développer un plan de suivi et évaluation du projet, détaillant les indicateurs à suivre, la fréquence de suivi ainsi que les responsables et outils de collecte, de la mise en œuvre de ce plan, de la coordination entre les équipes IRC et NRC.
• Former les équipes NRC/IRC ainsi que les partenaires étatiques du projet sur la collecte des données.
• Supporter les équipes NRC et IRC impliqués dans la mise en œuvre du projet PAIS dans la collecte, l’analyse et l’utilisation des données pour tous fins utiles (rapports, réunions mensuels de revue de projet, évaluations etc.).

QUALIFICATIONS

Qualités :

• Réflexion stratégique
• Planifier et fournir des résultats
• Travailler avec les gens
• Communiquer avec impact et respect
• Gestion des environnements peu sûrs

Aptitudes et compétences contextuelles:

• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Solides compétences organisationnelles et de travail en équipe.
• Bonne sensibilisation culturelle et sensibilité.
• Très accessible, fiable et confidentiel.
• Connaissance des opérations des ONG et de la dynamique du secteur humanitaire
• Bon niveau de maîtrise de Windows Excel et analyse quantitative (SPSS préféré)
• Compétences éprouvées en présentation, formation et facilitation

Expériences et Connaissances : 

• Avoir au moins un (Bac+4) en Suivi Evaluation, Gestion des projets, statistique ou équivalent.
• Au moins trois années d’expérience dans une ONG internationale, de préférence dans un contexte d’urgence ou d’après conflit, dans le milieu des systèmes de suivi et d’évaluation.
• Expérience approfondie et connaissance des principes et des approches actuelles en matière de suivi et d’évaluation dans les programmes de secours et de développement, en utilisant des méthodes à la fois quantitatives et qualitatives.
• Compréhension des besoins en données et informations pour la gestion du programme et la prise de décision.
• Expérience dans la facilitation des efforts de renforcement des capacités de divers collègues.
• Compétences analytiques et informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access)
• Connaissance des outils d’évaluation EGRA/EGMA
• Expérience de l’utilisation de SPSS, STATA, Epi Info ou R

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature (CV détaillé avec les 3 dernières références professionnelles, lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Pays) ayant comme objet « Coordinateur Suivi Evaluation basé à Bamako » sont à envoyer au plus tard le 09 Mars 2020 à 17 heures au lien ci-dessous :
https://1662686366.webcruiter.no/Main/Recruit/Public/4199815984?language=EN&link_source_id=0

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

Seules les personnes présélectionnées après analyse des candidatures seront contactées pour le test écrit