Activité : Collecte d’informations

– Cartographier les acteurs des régions de Tombouctou et de Taoudénit ;

– Créer et maintenir un réseau de contacts (des ONG, la Société Civile, etc.) ;

– Faire le suivi et l’analyse des médias locaux ;

– Assurer la documentation et la gestion systématique des informations relatives à la sécurité et au contexte (e.g. les développements politiques, les changements de dynamique de pouvoir entre les différents groupes armés, etc.) dans les régions de Tombouctou et de Taoudenit, avec une attention particulière portée aux développements et aux événements qui pourraient affecter les operations d’ACF-E.

Activité : Représenter ACF-E lors des réunions de sécurité dans la région de Tombouctou et de Taoudenit.

– Assister aux réunions régulières et ad hoc en relation avec la sécurité (UNDSS, OCHA, INSO…) ;

– Organiser et mener les réunions de sécurité avec les acteurs pertinents dans la zone d’intervention ;

– Rencontrer et informer les parties prenantes pour promouvoir les valeurs et principes d’ACF-E dans le cadre de la stratégie d’acceptation.

– Travailler avec l’équipe d’ACF-E pour s’assurer qu’une stratégie d’acceptation est correctement mise en place, et soutenir le personnel dans son implémentation (identifier les opportunités pour augmenter l’acceptation, former le personnel sur la communication en cas de confrontation hostile, etc…).

Activités : Analyse de l’information.

– Analyser les risques et tendances de la base de données de sécurité d’ACF et des sources d’information primaires et secondaires pour développer les scénarii possibles pour la base.

– Préparer et présenter les scénari et les actions proposées à l’équipe de gestion de sécurité (DP, logCo et le responsable concerné de la base).

Activité : Dissémination de l’information

– Mettre à jour quotidiennement le Directeur Pays et les équipes de gestion de sécurité sur les bases sur la situation de sécurité ;

– Si nécessaire, informer le reste du personnel des missions de la situation de sécurité ;

– Préparer un rapport hebdomadaire, mensuel et annuel lié à l’évolution du contexte et des incidents ;

– Préparer et disséminer les alertes de sécurité pertinentes et les avertissements au personnel.

Objectif 2 : Evaluer, atténuer et faire le suivi des risques 

Activités :

–    Evaluer les risques de sécurité dans les zones où ACF est en train de travailler (locaux et programmes inclus) ;

–    Proposer des normes de sécurité spécifiques par zone pour les missions, et les activités pour réduire et atténuer les risques identifiés ;

–    Aider le Chef de Base dans l’identification des acteurs pertinents et dans la construction d’un réseau d’informations solides qui facilitera la gestion de la sécurité de la base ;

–    En cas d’accidents, préparer et appuyer la préparation des rapports d’incidents, les transférer vers le chef de base et s’assurer qu’ils sont ajoutés sur SIRO ;

–    Réviser les Termes de Référence avant les visites terrain du personnel ;

–    Conduire des missions exploratoires selon le besoin, dans le but d’assurer, i) une analyse de risques appropriée (MEX), II) que les risques de sécurité sont bien considérés et gérés.

Activités :

– Si nécessaire, former l’équipe de la base sur les questions liées à la sécurité selon leurs responsabilités, en gardant particulièrement à l’esprit la stratégie d’acceptation ;

– Faire les Brief et Debrief de l’équipe sur les questions liées à la sécurité. 

Objective 4 : Appuyer l´analyse et la gestion de la sécurité dans les régions de Tombouctou et de Taoudenit afin d´assurer un cadre commun dans la gestion de la sécurité dans la région. 

Activités :

– Etre en contact avec les différents points focaux sécuritaires des différentes ONG à Tombouctou et à Taoudenit et assurer des mécanismes de coordination régulier pour le partage d´information ;

– Organiser des visites terrain et faire des recommandations pour la gestion de la sécurité suite aux différentes visites.

Objectif 5 : Accompagner la base dans la stratégie de communication accès à l’espace humanitaire 

Activité : tenir des rencontres périodiques dans les différentes localités d’intervention d’ACF. Des rencontres périodiques d’informations et d’échanges avec les différents acteurs dans les zones d’intervention d’ACF afin de faciliter dans un dispositif communicationnel l’accès à l’espace humanitaire. 

•  Gestion Opérationnelle de Sécurité
•  Capacité d’organisation, de planification et de résolution des problèmes d’accès
•  Bonnes compétences de communication
•  Connaissance d’au moins deux langues locales du nord.

• Expérience prouvée en gestion de sécurité
• 2 ans d’expérience comme chargé sécurité dans des contextes liés à la sécurité (Sécurité, logistique,) dans une organisation d’Aide Humanitaire
• Expérience dans les régions Nord du Mali