Consultant :   Consultant pour la collecte du cost share

Objectif :  Fournir un appui technique au Représentant Pays pour la collecte du Cost Share au Mali

Durée :   02 janvier au 30 avril 2020 (Efforts : 60 jours)

Lieu :  Bamako, Mali

Supervision : Représentant Pays de URC au Mali

Contexte du projet:

Le projet Ressources humaines pour la Santé (HRH2030) est un projet phare de l’USAID qui apporte des approches innovantes pour faire progresser le domaine des ressources humaines pour la santé. Le projet a quatre objectifs: (1) accroître la performance et la productivité de la main-d’œuvre; (2) augmenter le nombre, la compétence, la combinaison et la compétence du personnel de santé; (3) renforcer les capacités de leadership et de gouvernance en matière de RHS; et (4) accroître la durabilité des investissements dans le personnel de santé.  Conscient que ces objectifs ne peuvent nullement être atteints sans la contribution des autres partenaires, le projet a dans son mandat de documenter la contribution des autres partenaires non financés par l’USAID dans l’atteinte des objectifs ci-haut cités d’où la notion de coût partagé (cost share). University Research Co., LLC (URC) est un sous-récipiendaire du principal récipiendaire, Chemonics International Inc. URC recherche un (e) consultant (e) pour appuyer le Représentant Pays à la collecte et la documentation des Cost Share. Il / elle travaillera avec le personnel de URC basé au Mali et en coordination étroite avec le personnel du siège de URC à Washington, DC.

Objectif:

Le but de la consultation est de fournir une assistance technique à URC pour l’identification, la collecte et la documentation du cost share au Mali conformément aux objectifs du projet USAID HRH2030 Mali. URC a travaillé dans les régions de Kayes, Koulikoro, Sikasso, Mopti, Bamako à partir de 2018 et Ségou en 2019.

Tâches spécifiques

• Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs régionaux sous la supervision du Représentant Pays pour élaborer et mettre en œuvre un plan de travail détaillé et réalisable pour atteindre les objectifs de cost share;
• Former tout le personnel du projet pour une bonne compréhension du cost share et leur rôle dans la collecte et la documentation;
• Travailler avec le personnel technique et du management pour s’assurer que le personnel du programme recherche et documente les opportunités de cost share correctement et en temps opportun;
• Travailler avec le Représentant Pays et l’équipe du siège de URC pour assurer le suivi de la documentation et la vérification des cost share soumis par le personnel du programme;
• Travailler en étroite collaboration avec le Représentant Pays et l’équipe du siège de URC pour s’assurer que la documentation des cost share est complète et que les coûts sont admissibles;
• Suivre le cost share et faire régulièrement un rapport (sur les réalisations et le niveau d’atteinte des objectifs de cost share) à la direction du projet.

Required Experience & Qualifications

 Etre de nationalité malienne

• Avoir une, licence, une maitrise ou un doctorat (commerce, communication, santé publique, marketing, business development)
• Avoir un minimum de cinq années d’expérience pertinente;
• Avoir une expérience avérée dans la création et le maintien de partenariats efficaces;
• Avoir jadis fait la collecte du cost share ou un travail similaire est un atout
• Avoir une expérience de travail dans un environnement de passation de marchés fédéraux. Plus précisément, une expérience de travail avec des programmes financés par l’USAID dans une organisation axée sur le développement international est souhaitée
• Bonnes compétences en gestion des relations et en communication; la capacité de parler en public est un plus
• La maitrise de l’Anglais est un atout

Dossiers:

Les dossiers doivent comporter:

• Un CV détaillé avec 3 personnes de référence (3 pages maximum)
• Les copies certifiées des diplômes et attestations de formation visées (pas les attestations de participation aux séminaires et ateliers)

Les dossiers peuvent être soumis uniquement par email sans attente de réponse à l’adresse suivante : mdembele@urc-chs.com et aouologem@urc-chs.com au plus tard le 24 Décembre 2019 à midi.

NB: Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés. 

“URC/CHS is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We value and seek diversity in our workforce”