Avis de recrutement – MLI/804

Dans le cadre du projet ADEL (Appui au Développement Économique Local et à la prévention des conflits dans les régions de Gao et Tombouctou) MLI/804, financé par le Fonds Fiduciaire d’Urgence (FFU) de l’Union européenne et ayant pour objectif le développement local et l’amélioration de la gouvernance des collectivités territoriales dans les 42 communes d’intervention des régions de Gao et Tombouctou, l’Agence luxembourgeoise de coopération au développement (LuxDev) recrute un Assistant Technique national en Collectivités Territoriales (ATCT). En collaboration avec le chef de bureau de Gao, il sera en charge de la planification, mise en œuvre et suivi des activités d’appui aux collectivités territoriales (communes, cercles et régions) qui seront soutenues par le projet ADEL.

CONDITIONS DU POSTE 

Intitulé du poste: Assistant Technique Collectivités Territoriales (ATCT)

Lieu d’affectation : Gao, avec missions fréquentes dans les Communes d’intervention du projet.

Durée du Contrat : 35 mois

Statut: Expert

Responsabilités et tâches :

Responsabilité N°1 : appui aux services sociaux des collectivités territoriales

• Planifier et participer au processus d’identification et sélection des nouvelles collectivités territoriales bénéficiaires ;
• Assurer l’identification des services sociaux de base à appuyer, en collaboration avec les différentes parties prenantes (élus, agents des CT, autorités, services techniques, autres PTF) ;
• Suivi de la bonne exécution des contrats (fournitures, services) destinés à l’appui aux collectivités ;
• Élaborer les Termes de Référence (TdR) des actions de renforcement des capacités des comités de gestion des services sociaux de base appuyés et l’identification/sélection des agents d’exécution des activités planifiées et approuvées ;
• Accompagner les collectivités territoriales dans la gestion des équipements ou infrastructures réhabilités ou acquis et la prise en compte de leur maintenance.

Responsabilité N°2 : appui au renforcement des capacités des collectivités territoriales

• Accompagner les collectivités territoriales dans l’élaboration des plans de renforcement des capacités (individuels et organisationnels) à mettre en œuvre sur la base des besoins, des PDSEC et autres plans de développement local et en complémentarité et synergie avec les interventions des autres PTF ;
• Identifier des actions de renforcement des capacités innovantes et ayant un impact direct sur le renforcement de la maitrise d’ouvrage des collectivités territoriales ;
• Élaborer les TdR des actions de renforcement des capacités des collectivités territoriales et l’identification/sélection des agents d’exécution des activités planifiées et approuvées ;
• Mettre directement en œuvre certaines actions de renforcement des compétences des collectivités territoriales.

Responsabilité N°3 : faciliter le dialogue

• Faciliter le dialogue entre populations et services administratifs et sociaux et faire émerger des mesures pour améliorer le service rendu aux populations.

Responsabilité N°4 : monitoring

• Assurer le suivi/évaluation des activités d’appui aux collectivités territoriales, la collecte des données et la mise à jour permanente du système de monitoring
• Respecter les règles, procédures et mesures de sécurité de LuxDev et du projet ;
• Assumer toutes autres fonctions, tâches ou activités supplémentaires ou complémentaires, conformes à la fonction, lorsque requises par l’Assistant Technique Régional.

Profil recherché

Diplôme :

• Bac+4/5 en gestion de l’aide au développement ou similaire avec formation solide en décentralisation et réforme institutionnelle au Mali ;

Expérience professionnelle :

• Expérience avérée d’au moins 5 ans dans l’accompagnement, le suivi et le renforcement des collectivités décentralisées en République du Mali ;
• Au moins 2 ans d’expérience sur un projet d’urgence ou post-urgence au sein d’une ONG ou agence de coopération ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans les régions du nord Mali.

Compétences requises :

• Esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse ;
• Aisance relationnelle ;
• Connaissance de la région d’intervention ;
• Connaissance du français et des langues locales (régions de Gao et Tombouctou) ;
• Connaissance des logiciels bureautiques courants

Procédure de sélection

La procédure de sélection comportera trois (3) phases :

• Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV et lettres de motivation reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;
• Une phase de test écrit pour retenir les candidats les plus méritants pour participer à la phase d’entretien oral (seuls les candidats retenus à l’issue du test écrit seront contactés pour la phase d’entretien oral) ;
• Une phase d’entretien oral des candidats qui auront franchi la phase écrite pour déterminer le candidat à retenir pour le poste.

Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.

Constitution du dossier de candidature

Les candidats intéressés devront soumettre par courriel (mail), un dossier de candidature en langue française comprenant :

• Une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Coordonnateur d’ADEL MLI/804 ;
• Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.

NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.

Adresses et date limite d’envoi des candidatures

Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 13 décembre 2019 à 16h 00 à l’adresse suivante : recrutadel@gmail.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.