Dans le cadre du projet ADEL (Appui au Développement Economique Local et à la prévention des conflits dans les régions de Gao et Tombouctou) MLI/804, financé par le Fonds Fiduciaire d’Urgence (FFU) de l’Union européenne et ayant pour objectif le développement local et l’amélioration de la gouvernance des collectivités territoriales dans les 42 communes d’intervention des régions de Gao et Tombouctou, l’Agence luxembourgeoise de coopération au développement (LuxDev) recrute un Chef Comptable qui sera basé au niveau du bureau de coordination du projet basé à Bamako.

CONDITIONS DU POSTE

Intitulé du poste: Chef Comptable

Lieu d’affectation : Bamako avec déplacements réguliers dans le Nord du Mali (Régions de Gao et Tombouctou)

Durée du Contrat : 35 mois

Statut: Salarié

Responsabilités et tâches :

Sous la supervision du Responsable administratif et financier, il exécutera les tâches suivantes :

• Superviser la tenue des écritures comptables des opérations financières et procéder à la vérification de la validité des documents et pièces comptables concernant ces opérations ;
• Assurer le contrôle interne et le respect des règles et procédures du Programme en matière de gestion des fonds directs et délégués ;
• Tenir à disposition des missions d’audit l’ensemble de la documentation actualisée du projet ;
• Vérifier l’exactitude des documents et des pièces comptables relatifs aux versements, encaissements et autres opérations financières émanant des projets comme des partenaires ;
• Valider les états financiers et les relevés de comptes ;
• suivre périodiquement les états de rapprochement et les soldes dans des formes qui garantissent leur authenticité ;
• préparer des documents de synthèse (rapports, amortissements, prévisions, impôts, inventaires, etc.) ;
• superviser des travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales…) ;
• exploiter les informations comptables avec rigueur ;
• veiller au classement systématique et à l’archivage de tous les documents générés par la comptabilité de la logistique et des ressources humaines ou attestant des engagements pris par le projet.

Profil recherché

Diplôme :

• Doit détenir un diplôme de comptable minimum Bac + 5 en comptabilité, économie ou gestion (obligatoire)

Expérience professionnelle :

• Avoir 5 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité, dont au moins 3 dans un projet de développement, une ONG, une agence de coopération

Compétences requises :

• Connaissance en comptabilité de gestion de projets ;
• Bonne connaissance de la législation fiscale et sociale au Mali ;
• Bonne connaissance du système bancaire local ;
• Maîtrise des logiciels informatiques courants ;
• Maîtrise des logiciels spécialisés en comptabilité et production de la paie ;
• Capacité à mettre en place des outils de suivi extra comptables fiables pour assurer le contrôle des opérations financières et comptables ;
• Sens de l’initiative et capacité à anticiper et à bien gérer les cadres temporels.

Procédure de sélection

La procédure de sélection comportera trois (3) phases :

• Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV et lettres de motivation reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;
• Une phase de test écrit pour retenir les candidats les plus méritants pour participer à la phase d’entretien oral (seuls les candidats retenus à l’issue du test écrit seront contactés pour la phase d’entretien oral) ;
• Une phase d’entretien oral des candidats qui auront franchi la phase écrite pour déterminer le candidat à retenir pour le poste.

Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.

Constitution du dossier de candidature

Les candidats intéressés devront soumettre par courriel (mail), un dossier de candidature en langue française comprenant :

• Une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Coordonnateur d’ADEL MLI/804 ;
• Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.

NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.

Adresses et date limite d’envoi des candidatures

Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 6 décembre 2019 à 16h 00 à l’adresse suivante : recrutadel@gmail.com

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.