L’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN) est une organisation non-gouvernementale norvégienne présente au Mali depuis 1984. Nous travaillons pour et avec les populations pauvres et marginalisées à travers des programmes de développement, l’assistance humanitaire et le plaidoyer.
L’AEN est membre d’ACT Alliance qui est l’une des alliances humanitaires les plus importantes dans le monde. Dans notre travail, nous utilisons les approches basées sur les droits, l’équité genre et  » Ne Pas Nuire « . Nous intervenons selon les principes de la redevabilité, la transparence et la participation.
Nos zones d’intervention principales sont les trois régions du Nord Mali. Actuellement nous avons des programmes dans les domaines de la paix et la réconciliation, l’adaptation aux changements climatiques, les violences basées sur le genre, les femmes dans la gouvernance et l’urgence.
Pour la période 2014-2017, l’AEN avec trois autres organisations internationales: Organisation Néerlandaise de Développement (SNV), ONG suédoise Dakonia, Helvetas Swiss Intercoopération ont bénéficié d’un accord de financement de l’Agence Suédoise de Développement International (ASDI) pour la mise en œuvre de la phase III du programme GLD (Programme de Gouvernance Locale Démocratique). Le programme est géré par l’ensemble des organisations, à travers un dispositif institutionnel qui comprend un comité de pilotage, un chef de file et une cellule de coordination.
Le programme vise à contribuer à la sécurisation foncière des exploitations familiales paysannes par une gestion publique inclusive et redevable et, une exploitation équitable et durable des ressources naturelles.
Les objectifs spécifiques sont :
1. Contribuer à améliorer la performance des dispositifs innovants de proximité de gestion foncière ;
2. Contribuer à améliorer la performance des collectivités territoriales dans la maîtrise d’ouvrage et dans l’exercice efficace et équitable des compétences en matière de gestion des ressources naturelles ;
3. Contribuer à améliorer la performance du contrôle et de la veille citoyenne pour une meilleure redevabilité des acteurs impliqués dans la gestion des ressources naturelles ;
4. Contribuer à améliorer l’exploitation durable des terres agricoles et des espaces-ressources sylvo-pastoraux.
Dans le cadre de ce programme nous cherchons un/une Chef de Projet chargé de la coordination des activités du programme dans la zone d’intervention de l’AEN.
Hiérarchie : Le/La Chef de projet travaille sous la responsabilité de la Coordinatrice des Programmes de Développement
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Lieu d’affectation : Tombouctou avec déplacements fréquents dans les régions de Gao et Kidal
Principales Responsabilités:
 Représenter l’AEN dans la cellule de coordination du programme ;
 Assurer la coordination, le suivi et le rapportage des activités du programme dans la zone d’intervention de l’AEN (Gao, Tombouctou, Kidal);
 Elaborer des plans d’opération annuels et budgets y afférant aux périodes convenues dans l’accord de financement ;
 Développer des partenariats stratégiques avec les organisations de la société civile, les collectivités territoriales, les chefs traditionnels/coutumiers et les services techniques déconcentrés de l’Etat et autres intervenants dans le domaine;
 Suivre la mise en œuvre technique du programme et informer l’AEN et le comité de pilotage de l’évolution sur le terrain (niveau d’exécution par les partenaires) ;
 Assurer les conditions pour l’atteinte des résultats dans le respect de la planification prévue ;
 Assurer un bon suivi des activités et donner l’appui –conseil nécessaire aux partenaires ;
 Collecter auprès des partenaires les données de suivi du projet ;
 Rendre compte à l’AEN et à l’équipe de coordination du programme GLD;
 Collaborer étroitement avec le Chargé de suivi-évaluation du programme GLD et les partenaires d’exécution;
 Appuyer les partenaires dans l’élaboration des termes de référence des études, formations et autres consultations liés au programme;
 Produire les rapports narratifs périodiques du projet ;
 Participer à toutes les rencontres du programme GLD au nom de l’AEN ;
 Veiller à ce que les principes de l’AEN et les standards internationaux soient pris en compte dans la planification et respectés dans la mise en œuvre du projet.
Qualifications personnelles :
 Excellente capacité de pouvoir inspirer et renforcer les capacités des partenaires et des collectivités territoriales ;
 Orienté sur les résultats, systématique, flexible et capable de travailler d’une manière autonome ;
 Excellentes capacités en communication, coopération et relations interpersonnelles ;
 Apte à effectuer des missions sur le terrain dans le Nord Mali, à Bamako et dans d’autres zones d’intervention du programme GLD;
 Capable de travailler dans des conditions difficiles, notamment lors des missions ;
 Sensitivité par rapport au genre, aux cultures différentes et aux conflits.
Qualifications professionnelles :
 Diplôme universitaire (minimum BAC+ 4) dans un des domaines du développement rural/local;
 Au moins cinq (5) ans d’expériences dans la gestion de projets axés sur la gestion des ressources naturelles ou expériences équivalentes;
 Avoir une très bonne connaissance de la décentralisation et la gouvernance locale, la maîtrise d’ouvrage des collectivités, la démarche d’élaboration des conventions locales;
 Maîtrise parfaite du français parlé et écrit, l’anglais sera un atout ;
 Expériences de travailler à travers des partenaires sur le terrain ;
 Expériences de travailler dans des zones de conflit ;
 Connaissances et expériences des régions du Nord Mali seraient un atout.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
DOSSIERS DE CANDIDATURE :
Les candidats qui remplissent les critères et les conditions décrites ci-dessus doivent déposer leur dossier au Secrétariat de l’AEN à Badalabougou Ouest rue 113, porte 224 ou envoyer par mail à : mali.office@nca.no au plus tard le 30 octobre 2014. Le dossier de candidature doit inclure une lettre de motivation, une copie du CV et des références.
Les enveloppes des dossiers de candidature doivent être clairement étiquetées avec la mention « Demande pour Chef de projet GLD III ».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit. Les candidats qui réussissent le test seront contactés et invités pour une entrevue.