Consultant International en charge du renforcement des capacités des acteurs Law Making 

ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, travaille à l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, à l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire de la paix et de la sécurité.

Dans le souci de contribuer à la réduction des inégalités de genre et renforcer l’autonomisation des femmes, Afin de répondre aux défis sus cités et de s’assurer que ces différentes acteurs au niveau national et décentralisé jouent leur rôle dans la matérialisation des lois et politiques sur les droits des femmes et des filles, en particulier dans la lutte contre les VFF, y compris les VBG et pratiques néfastes, et qu’elles offrent un espace conséquent pour rendre possible l’inclusion de toutes les parties prenantes y compris les groupes marginalisés, il s’avère crucial pour ONU Femmes de recruter des senior consultant(e)s dont l’objectif principal de la mission est de :

• Outiller les acteurs du Law making process à l’analyse des cadres législatif et politique du Mali, en considération des directives et recommandations internationales en matière de droits de l’Homme et d’égalité des sexes, de sorte à accroitre qualitativement et quantitativement leurs contributions à l’instauration d’un environnement législatif favorable à l’élimination des VFF ;
• Appuyer la création des conditions de l’acceptation sociale et politique des réformes en faveur des droits des femmes, et fournir les outils techniques et méthodologiques nécessaires, à l’atteinte des objectifs du plaidoyer en faveur des réformes législatives et politiques au mali ;
• Réaliser une étude comparative et critique des cadres législatifs et politiques en comparaison avec d’autres pays musulmans d’Afrique au Sud du Sahara ;
• Renforcer les capacités institutionnelles et opérationnelles des institutions nationales et locales pour développer et mettre en œuvre des stratégies, politiques et programmes pour prévenir et répondre aux VFF, y compris les VBG et pratiques néfastes, de prendre en compte les besoins spécifiques des groupes exposés aux multiples formes de discrimination croisée et promouvoir la santé sexuelle reproductive ;
• Développer un plan de renforcement des capacités institutionnelles et opérationnelles des institutions nationales et locales afin qu’elle puisse mettre en œuvre des stratégies, politiques et programmes pour prévenir et répondre aux VBG, aux pratiques néfastes faites aux femmes et filles et à des groupes exposés aux multiples formes de discrimination.

Les présents Tdrs concernent le recrutement d’un Consultant International en charge du renforcement des capacités des acteurs Law Making pour le bureau ONU femmes Mali.

Par conséquent, nous encourageons tous les candidats qualifiés à consulter notre annonce sur la page internet https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=87855 et à nous envoyer un dossier complet de candidature en suivant les instructions données dans l’annonce au plus tard le 31 octobre 2019 à 16H GMT.

Le processus de recrutement sera transparent et compétitif, conformément à la politique de sélection et d’engagement d’ONU Femmes.