Au titre de la rentrée scolaire 2019-2020, Consulting Leader RH recherche pour le compte du Complexe Scolaire Koumba  DIAWARA, un établissement primaire situé à  KABALA vers nouveau terminus à 800m du côté-Est du goudron après avoir dépassé le marché à 500m. Le Complexe Scolaire Koumba DIAWARA met à la disposition de ses élèves le Jardin d’enfants/1er & 2nd cycles et un cabinet médical pour le suivi de la santé des élèves.

Responsabilités du Directeur

• Assurer la gestion financière tout en rendant compte au promoteur ;
• Veiller à l’application des bonnes pratiques d’enseignement ;
• Faire le suivi correct des cahiers de préparation des enseignants ;
• Faire le suivi correct de l’exécution des programmes par les enseignants ;
• Assurer le lien entre l’école et les parents d’élèves ;
• Assurer le lien entre l’école et le CAP ;
• Evaluer hebdomadairement la progression de chaque enseignant;
• Evaluer trimestriellement et annuellement les enseignants;
• Conseiller et assister pédagogiquement les enseignants ;
• Elaborer les rapports de rentrée et de fin d’année ;
• Elaborer un budget prévisionnel annuel des dépenses pédagogiques et soumettre au promoteur ;
• Concevoir les outils de suivi-évaluation des enseignants;
• Conserver et veiller à l’entretien des matériels pédagogiques ;
• Veiller à la propreté des salles de classe ;
• Veiller à l’application de la discipline ;
• Attribuer les classes aux enseignants et fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs au début de la rentrée scolaire;
• Elaborer l’annuaire des élèves ;
• Elaborer les rapports de l’établissement ;
• Editer les bulletins de notes des élèves ;
• Rapport annuel  à présenter lors du Conseil d’Administration

Critères d’éligibilité

• Etre titulaire d’un diplôme Bac +2 ou +3 en Sciences de l’éducation ;
• Etre un sortant de l’IFM (généraliste) serait un atout;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans l’enseignement fondamental général;
• Maîtriser les techniques de gestion administrative;
• Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Etre autonome, rigoureux et dynamique.

Dossiers et soumission des candidatures :

Tout candidat répondant au profil ci-dessus peut envoyer le dossier de candidature comprenant :

• Un CV comprenant la prétention salariale;
• Une lettre de motivation;
• Les Copies des diplômes ;
• Les certificats ou attestations de travail.

Les dossiers de candidature peuvent être envoyés par courrier électronique à travers le mail suivant : leaderrhconsulting@gmail.com ou déposés sous pli fermé au siège du cabinet sis à Hamdallaye ACI-2000 face à l’INTEC-Sup.

Pour toutes autres informations, veuillez appeler les numéros suivants: 20-71-38-71 / 75-31-04-41 / 51-51-50-09

Processus de recrutement :

• Sélection des dossiers
• Test écrit
• Interview

Merci de préciser le poste dans l’objet.

La date limite de dépôt des candidatures est prévue pour le mardi 24 septembre 2019 à 17 heures.