La Division des affaires politiques de la MINUSMA recrute:
AVIS DE VACANCE DE POSTE Nº: MINUSMA-NPO-020-19
POSTE Nº: 30908506
Titre du Poste: UN (E) ADMINISTRATEUR (TRICE) NATIONAL (E) AUX AFFAIRES POLITIQUES
Lieu d’affectation: GAO- Mali
GRADE: NO-C
Date d’ouverture: 23 août 2019
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité malienne
Date de clôture: 22 septembre 2019
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.

I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision du Directeur des Affaires Politiques et du Chef du bureau régional de GAO, le/la titulaire au poste d’Administrateur (trice) national (e) aux affaires politiques accomplira, entre autres, les tâches suivantes:
– Suivre l’actualité locale et analyser les informations contenues dans les communications et publications provenant de diverses sources, notamment la presse, et tenir à jour sa connaissance des événements relatifs aux questions politiques dans la zone spécifique d’affectation ou sur un sujet donné;
– Suivre l’évolution des événements politiques, socio-économiques et autres événements d’importance politique dans la zone de responsabilité ;
– Contribuer à la production des rapports quotidiens ;
– Aider dans la préparation des notes d’information, notes de synthèse et points de discussion;
– Établir un contact avec les partis politiques, le bureau du Gouverneur, les chefs traditionnels, les notables, les organisations faîtières de la société civile, particulièrement les organisations de jeunesse et de femmes;
– Assister lesdites organisations de la société civile dans l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives locales de paix;
– Apporter sa contribution aux efforts d’élaboration des programmes dans le cadre politique et socioéconomique;
– Coopérer avec les autres sections de la MINUSMA, notamment la Section des affaires civiles et le Bureau de l’information, y compris la participation aux réunions de coordination;
– Faire le suivi des différents projets en cours dans sa zone de responsabilité et élaborer des projets dans son domaine spécifique ;
– Accomplir toute autre tâche dans le cadre de ses compétences à la demande de sa hiérarchie.

II. COMPETENCES
Professionnalisme : Avoir la capacité d’identifier et analyser les problèmes relevant du cadre politique, social et économique qui sont à la base des troubles dans une zone géographique donnée. Aptitude à gérer avec diplomatie les situations délicates avec les publics cibles et à entretenir des relations productives.
Aptitude à produire une variété de produits de communication écrits dans un style clair et concis, dans de très courts délais. Faire montre de fierté dans son travail et ses réalisations ; faire preuve de compétence  professionnelle et de maîtrise du sujet ; être consciencieux et efficace dans le respect des engagements, respecter les délais et obtenir les résultats escomptés pour des motifs professionnels plutôt que personnels;
montrer de la persévérance face aux obstacles et aux difficultés; garder son calme dans les situations stressantes. Prendre la responsabilité d’intégrer à tous les niveaux la problématique hommes-femmes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.
Communication : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit; écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient; poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
Esprit d’équipe: Travailler en collaboration avec les collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation; solliciter leurs contributions, apprécier à leur juste valeur les idées et les compétences de chacun et être ouvert à apprendre des autres; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son intérêt personnel; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne reflètent pas nécessairement ses propres positions ; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Souci du Client: Considérer tous ceux à qui des services sont fournis comme des «clients» et chercher à voir les choses de leur point de vue; établir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect; discerner les besoins des clients et y répondre avec des solutions appropriées; observer les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients afin de rester informé et d’anticiper les problèmes; tenir les clients informés de l’avancement des projets; tenir les délais de livraison des produits ou des services à la clientèle.

III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPÉRIENCES REQUISES
Education: Etre titulaire d’un diplôme universitaire du niveau Master en administration publique, sciences politiques, droit, économie, relations internationales ou autre discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti d’une expérience pertinente peut être accepté.
Expérience professionnelle: Avoir au moins sept (7) années d’expérience progressive dans le domaine des affaires politiques, ou de la gestion des affaires publiques ou dans un domaine connexe. Avoir une bonne connaissance de la vie politique et socio-économique du Mali et de la région d’affectation ; Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques des communications et sujets liés aux affaires politiques ;
Langues: L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. La maîtrise de la langue française écrite et orale est indispensable. La connaissance de l’anglais serait un atout.
La connaissance des langues locales est souhaitable.

Dépôt des candidatures:
1. Les candidats(es) intéressés(es) et ayant la qualification sont appelés(es) à soumettre leurs dossiers comportant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel: minusma-gao-hr-all@un.org ou déposer directement au bureau de la MINUSMA à GAO au plus tard le 22 septembre 2019.
2. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après que le candidat ait été recruté ne seront pas acceptés.
3. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance: MINUSMA-NPO-020-19 (E) ADMINISTRATEUR (TRICE) NATIONAL (E) AUX AFFAIRES POLITIQUES.
4. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante: www.minusma.unmissions.org.

Avis Important:
1. En conformité avec la politique des Nations Unies sur l’équilibre du genre, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
2. Les candidats retenus seront contactés pour passer un TEST ÉCRIT et DES EVALUATIONS DE COMPETENCES.
3. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX PERSONNES DE NATIONALITE MALIENNE.
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES
NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.