Le projet AgroFinance vise à améliorer la fourniture de services financiers adaptés aux modèles économiques des exploitations agricoles et des petites et moyennes entreprises (PME) agro-industrielles dans les zones rurales. Pour ce faire, le projet intervient aussi bien du côté de la demande que de l’offre des services financiers. La mise en œuvre s’étend sur une durée de quatre ans et sept mois (01/2018 jusqu’au 07/2022) et s’effectue de façon prioritaire dans les régions de Koulikoro, Sikasso et Ségou.

Les groupes cibles de ce projet sont les exploitations agricoles (exploitations individuelles, groupements de producteurs, coopératives), ainsi que les PME en amont et en aval des chaînes de valeurs et dans les régions d’intervention du projet « Centres d’innovations vertes pour le secteur agroalimentaire » (CIV) et Cluster Agriculture Innovante, Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle (AGRISAN). Il s’agit notamment des chaînes de valeur mangue et pomme de terre/maraîchage à Koulikoro, riz, mangue et pomme de terre/maraîchage à Sikasso et riz, pomme de terre/maraîchage à Ségou.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet AgroFinance, le Bureau de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) à Bamako, lance l’avis de recrutement pour un/une Conseiller-ère Technique (CT) Junior chargé-e du suivi-évaluation et de l’appui à la coordination.

• Localisation du poste : bureau du Cluster AgrISAN à Bamako
• Classification : Bande 3

Domaine de responsabilité

Sous la supervision du Chef de Programme et en étroite collaboration avec l’Unité de Coordination au siège et le responsable de Suivi-Evaluation du Cluster AgriSAN le/la Conseiller-ère Technique Junior chargé-e du suivi-évaluation et de l’appui à la coordination, aura pour mission de :

• Mettre en œuvre le plan de suivi-évaluation du projet ;
• Exécuter et faciliter l’exécution de toutes les activités de suivi-évaluation du projet en collaboration avec les conseillers techniques, les partenaires et les groupes cibles ;
• Apporter un appui au Chef de Projet dans la coordination technique du Projet.

Attributions

1. Activités spécifiques liées au poste :

En collaboration avec la responsable suivi-évaluation du siège, les autres membres de l’équipe et le Responsable Suivi-Evaluation du Cluster AgrISAN le/la titulaire du poste sera chargé-e de :

• Mettre en place et gérer la base de données du projet ;
• Participer à la conception d’outils de collecte ;
• Assurer le renseignement régulier et correct de toutes les fiches de suivi de la réalisation ainsi que le suivi régulier de la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec les conseillers techniques, les partenaires et les groupes cibles ;
• Contribuer à la préparation et au contrôle de qualité des TdR et participer au suivi des travaux des prestataires du projet sur le terrain ;
• Assurer le partage régulier des données de suivi des activités saisies et traitées avec les membres de l’équipe du projet ;
• Participer à l’analyse des données collectées en collaboration avec les conseillers techniques responsables de la mise en œuvre des activités ;
• Elaborer des rapports de suivi trimestriels axés sur l’actualisation des indicateurs d’activités de la matrice / cadre logique du projet ;
• Assurer le renseignement régulier des indicateurs du projet selon les fréquences indiquées.

2. Activités d’appui à la coordination technique du projet

• Contribuer aux activités de planification et de revues périodiques des activités de projet ;
• Participer à la rédaction du rapport annuel ;
• Compiler les plannings et rapports trimestriels, mensuels et hebdomadaires des Conseillers Techniques et contribuer au suivi de leur réalisation ;
• Participer aux différentes instances de réunion d’équipe du projet ;
• Contribuer au suivi des impacts des interventions du projet ;
• Contribuer à la gestion des connaissances et à la capitalisation des acquis du projet ;
• Participer aux différentes rencontres stratégiques du projet.

Nb : En plus des activités ci-haut citées, d’autres tâches supplémentaires pourront être confiées au/à la titulaire du poste

Qualifications et aptitudes

Le/la candidat(e) doit avoir les qualifications et aptitudes suivantes :

Formation :

• Être titulaire d’un diplôme supérieur en statistique, planification, agroéconomie, économie, agronomie/ développement local, sociologie, géographie.
• Avoir une bonne maîtrise d’EXCEL et de bonnes connaissances du logiciel ACCESS (souhaitable)
• Avoir une maîtrise du SIG serait un atout.

Expériences de travail :

• Avoir au moins trois (3) ans d’expériences professionnelles en suivi-évaluation des projets/ programmes de développement, des ONG ou d’autres organismes de développement ;
• Avoir des connaissances approfondies sur les méthodes qualitatives de recherche ;
• Avoir l’habitude d’utiliser des méthodes ou des logiciels de collecte électronique des données de suivi-évaluation ;
• Avoir travaillé dans le domaine du financement agricole, de l’agriculture et du développement rural avec un accent sur la promotion de chaînes de valeurs agricoles.

Aptitude au travail :

• Avoir une bonne capacité de communication écrite et parlée ;
• Maîtriser l’outil informatique et internet ;
• Être disposé à travailler en équipe, sous pression et être autonome ;
• Être disponible à voyager sur terrain et travailler avec les institutions de microfinance et les organisations de producteurs, les services locaux de l’Office du Niger et les services techniques et autres prestataires partenaires du projet.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• Avoir des connaissances en Allemand (pourrait être un atout)

Tout dossier de candidature doit inclure :

• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae ;
• des copies légalisées des diplômes et ;
• les coordonnées de trois personnes de référence. 

Lieu de dépôt des dossiers :

Tout dossier de candidature avec la mention de l’intitulé complet du poste : « Conseiller-ère Technique Junior Chargé-e du Suivi-Evaluation et de l’Appui à la Coordination/ AgroFinance/AgriSAN-GIZ » doit être :

• soit déposé au bureau de la GIZ à Bamako, Badalabougou Est ; Rue 22 ; Porte 202 entre 9 heures et 16 heures,
• soit envoyé par e-mail à : recrutementmali@giz.de

La date de clôture des soumissions est fixée au 05 septembre 2019, à 12h00. Si vous avez besoin de renseignements, adressez-vous par e-mail à recrutementmali@giz.de.

La GIZ encourage les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap.

Seules les candidatures présélectionnées sur dossiers seront contactées