Poste: Assistant technique national – volet Assainissement (ATN)
Lieu d’affectation : Koulikoro, Mali
Durée : 40 mois
Date probable d’entrée en fonction : Septembre 2019
Position :
Responsable pour le projet de la conception, la mise en oeuvre des stratégies opérationnelles pour la réalisation de latrines collectives, d’une Station de Traitement des Boues de Vidange et le développement de la filière « boues de vidanges » dans le respect de la maîtrise d’ouvrage communale. Travaille sous l’autorité de la direction du projet (Intervention Manager)
L’Unité de Gestion du Projet (UGP) basée à Koulikoro, assure la gestion technique, administrative, budgétaire, financière et comptable de l’intervention. Cette UGP est dirigée de façon collégiale par le Responsable national mandaté par le Ministère des Collectivités Territoriales et l’Expert en Coopération Technique, désigné par la suite comme Co-responsable de l’intervention. L’UGP agira dans le respect des directives émanant du Comité de Pilotage.
Fonction :
L’ATN – volet Assainissement est responsable d’assurer la conception, la mise en oeuvre des stratégies opérationnelles pour la réalisation de latrines collectives, d’une Station de Traitement des Boues de Vidange et le développement de la filière « boues de vidanges » dans le respect de la maîtrise d’ouvrage communale
Tâches (liste non limitative)
– Assurer la conception, la réalisation et la gestion durables des latrines afin d’améliorer les conditions d’hygiène et d’assainissement au niveau des centres secondaires bénéficiaires d’Adductions d’eau potable ;
– Participer à l’élaboration de DAO pour la sélection d’un prestataire de services (BE / ONG) pour la réalisation des études socio-économiques et des mesures d’accompagnement (IEC) des centres bénéficiaires du volet eau potable.
– Participer au processus de contractualisation des mesures d’accompagnement.
– Assurer la supervision des sensibilisations l’amélioration des comportements en matière d’hygiène de l’eau et de l’assainissement au niveau des centres secondaires bénéficiaires d’AEP.
– Contribuer à la réalisation d’Etudes d’impact environnemental et social
– Assurer la supervision des travaux de construction des latrines communautaires dans les centres ciblés par les AES/AEP (réceptions des ouvrages, remise des ouvrages aux Communes, équipement des latrines communautaires par un dispositif de lavage des mains
– Assurer la conception, de réalisation et de gestion durable des latrines collectives et d’une station de traitement de boues de vidanges au niveau de la Commune Urbaine de Koulikoro dans le respect de la maîtrise d’ouvrage communale
– Participer à la réalisation des études techniques (y compris l’étude d’impact environnemental)
– Superviser le processus de construction de 15 latrines communautaires dans la ville de Koulikoro
– Superviser le processus de construction de la STBV (accès, sécurisation site, station STBV, fourniture équipement)
– Accompagner la Mairie et l’UGP dans le Suivi des travaux de la STBV
– Assurer la supervision des mesures d’accompagnement à la mise en place de la filière de traitement et valorisation des sous-produits
– Superviser la réalisation des mesures de contrôle qualité et appui conseil à la filière de traitement et à la valorisation des sous-produits
– Contribuer à la mise en oeuvre du PEPAK à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et monitoring, l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats du volet Assainissement soient atteints dans le temps d’exécution imparti ;
– Organiser les capitalisations et la gestion des connaissances dans le domaine de l’assainissement des eaux usées et gestion d’excrétas afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du PEPAK ;
– Renforcer des capacités des structures partenaires afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, processus et systèmes ainsi que les compétences de leur staff en matière d’assainissement des eaux usées et excrétas.
Profil :
• Formation d’ingénieur dans un des domaines suivants : Génie Sanitaire, aménagement urbain, Hydraulique, génie civile.
• Avoir des qualifications techniques dans le domaine de l’assainissement : dimensionnement des ouvrages d’assainissement, qualité de l’eau, traitement des eaux usées.
• Avoir des compétences en matière de socio-économie des services de l’assainissement et / ou en matière de services d’exploitation d’eau et d’assainissement ;
• Avoir une expérience de minimum 2 ans en tant qu’ingénieur dans l’assainissement des eaux usées :
• Une expérience dans des projets de coopération internationale constituera un atout ;
• Bonne capacité rédactionnelle en français (formulation de rapports et autres documents écrits) ;
• Excellent niveau de français oral et écrit ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint).
Salaire et avantage : Rémunération en fonction et de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale ; pécule de 13ième mois, couverture d’assurance santé ; prime mensuelle de logement pour non résident.
Dossiers :
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir un dossier comportant :
1. Une lettre de motivation ;
2. Un curriculum vitae actualisé ;
3. Les copies certifiées des diplômes et des attestations des employeurs précédents ;
4. Les références d’au moins deux précédents employeurs.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous pli fermé avec la mention « PEPAK – Assistant Technique National -Assainissement auprès de la Représentation de l’Agence Belge de Développement (Enabel) à Badalabougou Est, rue 25, Porte 251, BPE 4804, Bamako Tel. +223 20 23 96 42/Fax. +223 20 23 67 27 ; ou au Siège du Programme à Koulikoro – Souban, rue 668, porte 71, Tel. : 21 26 27 86, au plus tard le 30 août 2019 à 12H00.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour les tests et entretiens. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les femmes sont particulièrement encouragées à présenter leur candidature et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.