RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
N°03/NORD DU MALI/SUPERVISEUR INFRASTRUCTURE
Poste : TROIS (03) SUPERVISEURS INFRASTRUCTURE (H/F)
Lieu : Tombouctou ou Gao
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : six (06) mois avec possibilité de renouvellement.
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le superviseur technique WASH participe à la mise en œuvre du Projet intégré de renforcement de la résilience des communautés rurales dans les cercles de Gao au Mali plus précisément dans le cercle de Tombouctou à travers le suivi de la réalisation/réhabilitation des infrastructures Wash (PMH, réservoirs de stockage d’eau, blocs de latrines, aires de lavage munies de puisards, construction/réhabilitation des caniveaux hangars pour la prise en charge des cas de malnutrition, magasins pour le stockage d’intrants, etc…) conformément aux standards WASH, tout en respectant les engagements contractuels pris avec le bailleur et les procédures d’ACF-E en lien avec l’Assistant CDP Wash et le Chef de Programme.
Le superviseur technique WASH participe également au renforcement des capacités techniques des agents des institutions locales (école et centre de santé), des artisans locaux, des membres des associations communautaires, des Comités de Gestion des infrastructures WASH et autres partenaires.
SPECIFICITES DU POSTE
Objectif 1 : Assurer la bonne préparation et le suivi de la mise en œuvre du projet sur le terrain
Objectif 2 : Assurer l’implication de la communauté et des autorités au processus de mise en œuvre du projet
Objectif 3 : Encadrer et renforcer la capacité de l’équipe construction
PROFIL DU CANDIDAT
| Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ | BTS/BAC+3 génies civils, génie sanitaire, hydraulique ou tout autre domaine équivalent. |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: | Expériences minimum de 3 ans en suivi et contrôles des travaux d’infrastructures eau, hygiène et assainissement, en accompagnement, appui-conseil à des communautés rurales au sein d’une organisation nationale ou internationale. |
| Expérience préalable nécessaire: | – Expérience dans le renforcement de la société civile et des approches participatives au niveau communautaire pour la mise en place des différents ouvrages WASH ;
– Capacité de rédaction (concision et précision dans les rapports mensuels et les notes de travail) ; – Capacité en suivi évaluation et monitoring d’activités hydrauliques et gestion des déchets dans les structures de santé ; – Planification et respect des calendriers d’exécution ; – Endurance sur le terrain (nombreuses missions) ; – Capacité à prendre des décisions fermes et cohérentes avec les axes prédéfinis du projet, et ce malgré les réticences/pressions possibles des interlocuteurs. La conduite de la moto est exigée pour ce poste. |
| Habilitées demandées | – Forte capacité organisationnelle et flexibilité;
– Forte capacité de travail, rigueur, sens pratique ; – Autonome et sens du travail en équipe ; – Motivation sincère pour l’engagement humanitaire ; – Respectueux des règles notamment en termes de sécurité ; – Etre capable de vivre en communauté ;Adaptabilité et souplesse |
| Langues | Français, connaissance pratique de la langue locale serait un atout |
| Programmes informatiques requis: | Word, Excel |
| Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages | Basé dans le cercle de Tombouctou et Gao avec déplacement vers les sites du projet à moto sur terrain difficile ou à véhicule. |
Les dossiers des candidatures sont déposés sous plis au bureau d’ACTION CONTRE LA FAIM de la base de Tombouctou ou celle de Gao avec la mention : « TBT/SUPERVISEUR INFRASTRUCTURE » ou « GAO/SUPERVISEUR INFRASTRUCTURE »
NB : Veuillez préciser la base pour laquelle vous postulez.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email & Tel) des RH et des trois derniers supérieurs hiérarchiques.
- La lettre de motivation
- Permis de conduire pour moto/Voiture validé.
La date de clôture du dépôt des candidatures : Le 07/07/2019.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
NB : le recrutement est Local, les candidats retenus ne pourront être considérés comme personnels délocalisés.