L’Unité des relations avec les médias du Département de la Communication et de l’Information Publique de la MINUSMA recrute :
AVIS DE VACANCE DE POSTE Nº : MINUSMA-NPO-021-19
POSTE Nº : 30904034
TITRE DU POSTE : UN (E) ADMINISTRATEUR (TRICE) NATIONAL (E) CHARGE(E) DE L’INFORMATION PUBLIQUE
Lieu d’affectation : Bamako- Mali
Date d’ouverture : 30 avril 2019
GRADE : NOB
Date de clôture : 14 mai 2019
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.

I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la Supervision du Chef de l’Unité des Relations avec les Médias du Département de la Communication et de l’Information Publique le /la titulaire du poste sera responsable des taches suivantes.
• Effectuer quotidiennement le suivi et la veille médiatiques (TV, Radio, Presse, Internet, Médias sociaux) dans le but de recueillir et de diffuser les informations relatives à l’actualité politique, économique et sociale du Mali, ainsi que les activités de la Mission et autres événements majeurs de la sous-région et du monde ;
• Réviser et incorporer le suivi médiatique élaboré par les bureaux régionaux ;
• Travailler en étroite collaboration avec les sections de la MINUSMA auxquelles il faut fournir les éléments pertinents d’analyse des tendances et de l’opinion publique ;
• Enregistrer et faire la retranscription des conférences de presse et déclarations importantes diffusées par les médias ;
• Entreprendre des activités visant à promouvoir la couverture médiatique (par exemple, des conférences de presse, des interviews, des points de presse et autres activités spéciales) de questions prioritaires et / ou d’événements majeurs, notamment le développement d’une stratégie médiatique et d’un plan d’action, la mise en place d’efforts proactifs de sensibilisation des médias en proposant et en organisant des conférences de presse et couvertures médiatique, la dissémination de documents et la consultation avec la presse sur l’approche, l’angle de reportage ainsi que d’autres demandes d’informations ; faire le suivi approprié ainsi que l’analyse de l’impact de la couverture ;
• Assurer la mise en œuvre des programmes d’information pour faire connaître les questions prioritaires et / ou les événements majeurs, notamment l’élaboration de stratégies d’information, la coordination des activités, le suivi et l’élaboration de rapports d’étape, faire les ajustements nécessaires ainsi que l’analyse des résultats ;
• Créer des réseaux de communication à haut niveau et entretenir des contacts avec la presse écrite et audiovisuelle malienne, les organismes gouvernementaux, et d’autres groupes et organisations de la société civile (organisations non gouvernementales, etc.) ;
• Représenter la MINUSMA lors des réunions, conférences et autres événements importants, promouvoir les activités de relations publiques communes ;
• Suivre et analyser l’actualité, l’opinion publique et la presse au Mali, identifier les enjeux et les tendances, et conseiller la direction sur les actions / réponses appropriées ;
• Produire ou superviser la production de matériels spécifiques (imprimés, matériel de diffusion, électronique, etc.) de diffusion de l’information ;
• En consultation avec d’autres, identifier et proposer de nouvelles opportunités d’information, activités et  approches, tenant compte de la situation donnée / du thème et du public cible ; identifier les interlocuteurs clés / les groupes et les opportunités de partenariats stratégiques visant à faciliter la circulation de l’information et à entretenir des relations de travail avec eux ;
• S’acquitter le cas échéant de toute autre tâche selon les besoins.

II. COMPETENCES
Professionnalisme : Connaissance des divers aspects de l’information et de la communication en général et au Mali. Aptitude à traiter diverses questions selon les évolutions politiques, les attitudes du public et les conditions locales. Aptitude à donner des conseils pour traiter des questions de communication très médiatisées et délicates.
Aptitude à évaluer les différents contextes de communication à travers le monde, à élaborer des stratégies de communication et à gérer la mise en œuvre des campagnes d’information en appliquant diverses techniques promotionnelles et publicitaires. Aptitude à produire divers types de documents d’information rédigés de façon claire et concise ainsi qu’à présenter et à défendre des positions difficiles auprès des hauts fonctionnaires. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maitrise du sujet ,
apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise.
Aptitude à la communication : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun informé.
Esprit d’équipe : Travailler en collaboration avec les collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; solliciter leurs contributions, apprécier à leur juste valeur les idées et les compétences de chacun et être ouvert aux autres ; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son intérêt personnel ; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne reflètent pas nécessairement ses propres positions ; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Aptitude à planifier et à organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES
Education : Etre titulaire d’un diplôme universitaire du niveau de la maîtrise (Masters) en communication, journalisme, relations internationales ou autre discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire du premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente.
Expérience : Avoir le Master avec deux (2) années d’expérience progressive ou la Licence avec quatre (4) années dans le domaine de l’information publique, du journalisme, des relations internationales, de l’administration publique ou dans un domaine connexe.
Langues : L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. La maîtrise de la langue française écrite et orale est indispensable. Avoir un bon niveau d’anglais et une connaissance des langues locales du Mali.

Dépôt des candidatures :
1. Les personnes intéressées et ayant la qualification requise sont invitées à soumettre leurs candidatures comprenant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel : MINUSMA-Bamako-recruitment@un.org au plus tard le 14 mai 2019.
2. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après que le candidat a été recruté ne seront pas acceptés.
3. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance : MINUSMA-NPO-021-19 UN (E) ADMINISTRATEUR (TRICE) NATIONAL (E) CHARGE(E) DE L’INFORMATION PUBLIQUE
4. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante : www.minusma.unmissions.org.

Avis Important :
1. En conformité avec la politique des Nations Unies sur l’équilibre du genre, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
2. Les candidats retenus seront contactés pour un TEST ÉCRIT et DES EVALUATIONS DES COMPETENCES.
3. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX RESSORTISSANTS DE LA RÉPUBLIQUE DU MALI.
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.