Pays : Mali
Nom du Projet : Promotion de l’autonomisation socio-économique des femmes et des filles dans la région de Koulikoro Mali’
Secteur : Gouvernance
Position Hiérarchique : Travaille sous la responsabilité du Project Officer
Lieu d’affectation : Kati
Zone d’intervention : toutes les localités d’intervention du projet (cercle de Kati, région de Koulikoro)
Description générale du poste
De manière générale, l’ADC appuie le Project Officer dans la mise en œuvre du Projet du « Projet Promotion de l’autonomisation socio-économique des femmes et des filles dans la région de Koulikoro, Mali » financé par Forum Syd à travers IRSWE.
L’agent sera basé à Bamako ou dans une des communes d’intervention ou ans la ville de Kati, mais supervisera la mise en œuvre du projet dans l’ensemble des sites d’intervention dans les communes rurales de Diago et Dio gare.
Description spécifique du poste
Sous la supervision du Project Officer, les tâches de l’ADC seront:
Programmes
- Assurer la mobilisation des communautés autour du projet
- Appuyer la structuration des organisations
- Aider le Projet Officer dans l’organisation des formations et des rencontres
- Aider le Project Officer dans l’élaborer du plan d’action détaillé du Projet
- Élaborer des plan mensuels et hebdomadaires
- participer aux réunions mensuelles de l’équipe du projet
- Participer activement aux sessions de formation à l’endroit des groupes cibles
- Assurer l’encadrement régulier et de proximité des groupes cibles pour une meilleure adoption des pratiques et connaissances acquises au cours des formations/ IEC
- Apporter un appui technique aux organisations communautaires partenaires dans le cadre de leur renforcement technique et organisationnel suivant les textes OHADA
- Apporter un appui technique pour l’organisation des actions de plaidoyer des communautés
- Effectuer des visites régulières sur les sites de mise en œuvre du projet sur une base mensuelle
- Veuillez à ce que les données collectées soient désagrégées par sexe, âge, consignées et analysées dans les délais prévus.
- Rédiger des rapports de mission/visite, mensuels, trimestriels et faire le draft des rapports intérimaires et le rapport final axés sur les résultats dans les formulaires indiqués et suivant les exigences du bailleur pour transmission au Project Officer.
- Veuillez sur le respect des exigences de visibilité du bailleur
- Veuillez sur la promotion de l’Excellence et faire des propositions innovantes
- Contribuer à la visibilité de IR dans la zone
- Accomplir d’autres tâches, le cas échéant.
Contribuer au développement du programme
- Contribuer à la conduite des études d’évaluation de besoins pour la formulation de nouveaux projets
Divers
- Se conformer aux règles, aux politiques et directives de l’IRW (safeguarding, anti fraude/anti corruption, Protection de l’enfant etc)
- Toutes autres tâches connexes selon la demande du superviseur ;
Qualifications et compétences:
- Niveau Bac+4 un niveau supérieur avec spécialisation dans le domaine des sciences sociales, science de l’éducation, l’économie, développent international ou communautaire, administration d’entreprise, travail social ou gestion sociale.
- Au 2 ans d’expérience dans la mobilisation, l’animation communautaire dans le domaine du développement local et de la promotion des droits de la femme et de l’enfant ainsi que dans une position similaire de supervision ;
- Solides aptitudes en formation et en encadrement ;
- Connaissance des dispositifs d’épargne et de crédit (AVEC) selon la méthodologie standard, de l’administration d’entreprise et/ou des programmes de conseil aux moyen de subsistance.
- Avoir une bonne connaissance des textes OHADA
- Une bonne expérience en matière de plaidoyer
- Une bonne expérience sur les questions du foncier (accès des femmes à la terre)
- Une bonne expérience dans la mise en œuvre des projets axés sur la scolarisation et le maintien des filles
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Excellente maîtrise du pack office et d’Excel en particulier, Word, Power Point
- Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
- Une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et esprit d’équipe
- Maîtrise du français et des langues locales.
- Croyance en l’égalité entre les sexes, les droits des femmes et autonomisation des femmes
- Etre disposé à se rendre fréquemment sur le terrain ;
- Un précédent dans le cadre d’un programme de microcrédit soit avec une ONG internationale, soit avec une ONG nationale
Pièces à fournir :
- Demande manuscrite adressée au Directeur d’ Islamic-relief
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes et Attestations
- Un CV actualisé
- Reference de deux précédents employeurs.
NB : Casier judiciaire (obligatoire si vous êtes retenu après le test)
Les dossiers doivent être envoyés aux e-mails ci-dessous
maimouna.maiga@islamic-relief.org.ml et info@islamic-relief.org.ml.
La date limite de dépôt des dossiers est le 8 avril 2019 à 16 H 30 mn.