HELP – HILFE ZUR SELBSTHILFE AU MALI RECHERCHE : Responsable Ressources Humaines h/f
A propos de HELP
Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement économique, la reconstruction et la réhabilitation. Help – Hilfe zur Selbsthilfe agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help – Hilfe zur Selbsthilfe intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé-nutrition, la sécurité alimentaire et le WASH (Eau, Hygiène et Assainissement).
Mission Principale :
La mission du RRH est d’assurer l’efficacité et l’efficience du processus de gestion des ressources humaines à partir de la planification jusqu’au terme du contrat de travail régissant la relation d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe avec son personnel, ainsi que le développement et la bonne adéquation des compétences aux besoins, permettant d’atteindre des performances en ligne avec les standards d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe.
Liens hiérarchiques : Le Responsable Ressources Humaines est rattaché hiérarchiquement au Directeur Pays.
Activités principales du Responsable Ressources Humaines :
– mettre en place un processus de gestion des ressources humaines efficace et efficient couvrant la planification des recrutements, le développement, la rémunération et la gestion administrative en accord avec le code du travail, les lois et législations maliennes et les politiques et procédures d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe
– assister la Direction d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe dans la mise en place d’une organisation efficiente et dans la gestion de la préparation opérationnelle
– établir et mettre en place les plans de formation pour supporter la montée en puissance des activités; établir les plans de développement individuel en collaboration avec les services concernés
– contribuer à la préparation des compétences pour le développement d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe
– proposer et mettre en place les actions pour maintenir un climat social favorable au développement d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe
– assister la Direction d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe dans sa mission d’assurer la sûreté du personnel et des activités; proposer et suivre les moyens et services nécessaires pour la bonne marche et la sécurité dans les différents locaux d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe
– organiser et mettre en place, conformément au code du travail, les instances de représentation du personnel; gérer les relations avec les partenaires sociaux
– mettre en place les actions à même de favoriser une bonne communication interne pour une circulation fluide et ciblée de l’information, assurer le rôle d’interface pour la communication d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe
– fournir les éléments de reporting relatifs aux ressources humaines
– contribuer à l’établissement du plan stratégique et du budget annuel pour le volet Ressources Humaines
– contribuer à la révision de la grille de salaire d’Help – Hilfe zur Selbsthilfe
Profil :
– Avoir au moins un Bac+4 en gestion des ressources humaines ; psychologie ou domaine similaire avec au moins 5 ans d’expériences dans le domaine de la gestion des ressources humaines en milieu humanitaire. Connait la législation en matière de droit de travail.
– Avoir le bon sens de l’écoute et être discret ;
– Avoir un bon sens de la communication et du contact ;
– Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux ;
– Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse ;
– Être impartial dans ses choix et connaitre les éthiques du recrutement ;
– Avoir de solides connaissances en psychologie du travail ;
– Savoir travailler à heures irrégulières ;
Durée : Douze (12) mois renouvelables
Dossier à fournir :
Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation, peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de ou sous plis fermé au bureau de L’ONG Help à Bamako ACI 2000, rue 318 porte 47 au plus tard le 10 Avril 2019, en précisant la nature du poste « Responsable Ressources Humaines».
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests écrits et entretiens.
L’ONG HELP demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.