Créée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une organisation non-gouvernementale à caractère social qui œuvre dans le monde pour satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs intérêts et droits. L’organisation déploie ses programmes dans 134 pays à travers le monde dont le Mali ou elle déploie ses programmes depuis 1987. 

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de renforcement des organisations de la société civile locale pour mieux prévenir la perte de la prise en charge parentale et promouvoir les droits de l’enfant  (RECORDE) cofinancé par l’Agence Française du Développement et la Délégation Monégasque, SOS Mali recrute deux(2) Assistants en Renforcement de la Famille (en charge de la protection de l’enfant).

Lieu d’affectation : Sanankoroba

Domaine d’intervention et responsabilités 

• Participer à la planification, à la mise en œuvre sur le terrain d’activités de sensibilisation, de formation et de renforcement de capacités des groupes cibles dans la communauté ;
• Former des entités communautaires en Protection de l‘Enfant (Clubs d’enfants, Comités locaux de protection, cadres de concertation pour la protection.) à l’approche communautaire, à la gouvernance, à l’identification, au référencement, à la gestion et au suivi de cas de VAEN, ceci en collaboration avec les acteurs locaux de la protection ; Assurer le suivi de proximité, l’appui-conseil et l’orientation sur la protection de l’enfant des membres des entités communautaires mise en œuvre des initiatives en faveur de la promotion des droits de l’enfant, de la protection et l’éducation parentale, des pratiques essentielles, de la prévention des VAEN et de la protection de l’enfant ;
• Proposer des démarches méthodologiques aux structures communautaires pour la mobilisation communautaire autour des initiatives en faveur de la protection ;
• Identifier les acteurs de la protection et faciliter leur mise en collaboration avec les groupes communautaires accompagnés ;
• Appuyer les initiatives communautaires de mobilisation de ressources pour faciliter la prise en charge des besoins des enfants survivants de violences, abus, exploitation et négligence (VAEN) ou d’autres enfants ayant des besoins en protection ;
• Participer à l’analyse continue des progrès en protection et documenter les résultats obtenus en vue de capaciter et renforcer les familles et structures communautaires pour la protection des enfants, la prévention et la gestion des cas de VAEN selon les normes établies.

Principales tâches

• Accompagner l’identification des enfants/familles vulnérables avec la communauté et participer aux études de base concernant le programme ;

Planification 

• Participer au sein de l’équipe à l’exercice de planification annuelle et à la préparation du budget, en proposant des activités en lien avec les résultats d’extrants ;
• Participer à l’exercice de révision à mi-parcours de la planification et du budget pour la composante la protection de l’enfance ;
• Proposer une programmation par trimestre et la traduire en programmation mensuelle et hebdomadaire, tenant compte de la disponibilité des groupes cibles sous sa responsabilité et de leurs horaires de rencontre
• Participer aux réunions d’équipe pour la planification, le suivi des progrès.

Mise en œuvre

• Sensibiliser les tuteurs/tutrices et effectuer des visites à domicile pour apprécier avec la famille la mise en application des acquis en éducation parentale, le suivi scolaire, l’amélioration de  la participation des enfants et  la prise en charge effective de leurs besoins essentiels ;
• Accompagner les communautés pour la mise en place et la dynamisation des structures communautaires de protection y compris les clubs des enfants ;
• Assurer la formation des membres des familles, des comités locaux de protection des enfants et des clubs d’enfants sur les thématiques en lien avec le programme ;
• Fournir des conseils et des orientations aux familles ciblées, aux comités et aux clubs des enfants pour le renforcement de la participation des membres de la communauté et des enfants dans l’élaboration des plans d’action participatifs, la promotion des droits de l’enfant, la prévention et la protection ;
• Assurer l’appui-conseil aux comités et aux clubs d’enfants pour la mise en œuvre correcte des activités de leurs plans d’action ;
• Fournir des conseils et des démarches pour l’identification et le signalement des enfants survivants de VAEN et/ou ayant des besoins spécifiques en protection ;
• Assurer le suivi de proximité et l’appui-conseil pour la bonne gouvernance, l’animation et le fonctionnement des comités et des clubs des enfants ;
• Actualiser la cartographie des acteurs intervenant en protection et favoriser leur mise en réseau ;
• Assurer l’appui-conseil et l’orientation aux comités et aux clubs des enfants en vue de faciliter leur collaboration avec des acteurs intervenants en protection, ainsi que pour la mobilisation des ressources pour le soutien aux initiatives communautaires ;
• Réaliser les activités d’IEC et assurer le suivi-post animation pour la mesure des changements de comportements favorables à la prise en compte des enfants par les tuteurs/familles
• Appuyer les comités de protection et les clubs des enfants dans la gestion des cas de VAEN, la documentation, ainsi que le rapportage sur ces activités ;
• Apporter des conseils et orientations pour soutenir des initiatives de plaidoyer portées par les structures communautaires et les clubs des enfants ;

Suivi-évaluation

• Effectuer une collecte de données dans les familles et auprès des structures communautaires pour mettre à jour périodiquement une base de données sur les indicateurs de résultats ;
• Contribuer à l’analyse des progrès, à la mesure des indicateurs de résultat, et aux missions de supervision/ monitoring associant la coordination Locale et nationale ;
• Produire un rapport mensuel précisant l’analyse des progrès et les difficultés rencontrées concernant les groupes cibles en PE, participer à la rédaction de PV de réunions de coordination et rapports de formation ;
• Contribuer à la rédaction de rapports d’avancement semestriels du programme pour sa composante PE (suivi trimestre et rapports semestriels/annuels) à l’analyse et à la justification des écarts du suivi financier ;

Capitalisation

• Participer à la documentation d’études de cas de capitalisation des acquis en associant les groupes ciblés en PE pour son programme :
• Co-animer des focus group pour le partage d’expériences associées à la démarche de capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises.

Qualifications/Compétences requises

• Diplômé-e de l’Enseignement Supérieur (Bac + 3) ou de l’enseignement secondaire (DEF + 4), en Science juridique, en sciences sociales, de l’Institut Nationale de formation des travailleurs sociaux, de Gestion des projets, de formation en agro économie, ou autres domaines connexes;
• Une expérience pratique au Mali d’au moins 3 ans au sein de structures nationales et internationales évoluant dans des projets de développement communautaire, de protection de l’enfant, du développement de microentreprises, d’amélioration des moyens de subsistance auprès de groupe de populations vulnérables…
• sensibilité au genre et aux droits de l’enfant, adhère aux valeurs de SOS Villages d’Enfants, approuve le règlement intérieur de l’organisation.
• Maîtrise de l’outil informatique, en particulier : Word, les tableurs Excel et autres logiciels de statistiques ou de base de données.
• Langues Nationales parlées : Bamanankan
• Une maîtrise parfaite du Français (écrit et parlé) ;
• Une connaissance solide sur la politique de protection de l’enfant et de ses droits.

En conformité avec la politique de protection de l’Enfant de l’organisation, les candidats à un emploi sont soumis à des vérifications y compris celui du casier judiciaire.

Si vous êtes intéressé par ce poste: Veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de Motivation) + les 3 références au plus tard le 15 mars  2019 à l’adresse électronique suivante: Recrutement@sos-mali.org

Avec en objet “Assistant RF en charge de la protection RECORDE Sanankoroba“. Les Dossiers non complets seront rejetés.

N.B: Les candidatures féminines sont fortement encouragées 

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.