ADIS CONSULTING RESSOURCES HUMAINES, recherche pour le compte d’une Banque de la place un Analyste Risques – Chargé du suivi des engagements.

Conditions de recrutement  

Nature du contrat : Contrat de Travail à Durée Déterminée (CDD)

Diplôme minimum requis :  BAC + 4 en Finances, Banque, Gestion ou Comptabilité

Conditions requises :

•      être âgé de moins de 35 ans au 1er janvier 2019;
•      nombre d’années d’expérience requis : 1 an  en banque;
•      bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
•      connaissance du milieu bancaire ;
•      connaissance de la règlementation bancaire (atout)
•      faire preuve de rigueur, d’intégrité, d’organisation et de disponibilité.

Missions et activités :

a)   Suivi des engagements.

1. Veiller à la tenue régulière des comités de suivi des engagements, à la production des rapports desdits comités et la mise en œuvre des recommandations ;
2. Transmettre les états périodiques du Risque (comptes débiteurs, impayés, Engagements échus ou à échoir, etc…).
3. Formuler des propositions de déclassement, clôture ou de transfert en contentieux.
4. Procéder au suivi régulier du portefeuille et interpeller les collaborateurs afin d’anticiper sur les événements des engagements.
5. Procéder à une analyse du portefeuille afin de s’assurer du respect des limites réglementaires et internes.
6. Procéder régulièrement à la modification des notes et classifications attribués au client dans le système d’information

b)   Demande d’accord de classement

1. Recueillir en collaboration avec les chargés à la clientèle les documents nécessaires à la présentation des demandes d’accord de classement PME et Particuliers.
2. Présenter les dossiers de demandes d’accords de classement à la BCEAO PME et Particuliers.
3. Veiller à la transmission à la BCEAO des états relatifs aux accords de classements dans les délais requis.

c)   Suivi de la centrale des risques

1. Transmettre à la BCEAO les demandes d’inscriptions et déclarations à la centrale des risques.
2. Mettre à jour les numéros attribués par la BCEAO dans la base informatique.

d)    Reporting et Rapport.

Veiller à la production et à la transmission des reportings et rapports réglementaires de la holding et à l’interne

Constitution de dossier de candidature

Les dossiers de candidature, comportant une photo récente en couleur, une lettre de motivation et les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues), devront être envoyés exclusivement par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@adisconsultingrh.ml

La date de clôture de la réception des dossiers de candidature est fixée au 08 mars 2019 à 16 heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un processus de test écrit et d’entretien.