ADIS – CONSULTING – RESSOURCES HUMAINES, recherche pour le compte d’une Banque de la place un Assistant Trésorier.

Conditions de recrutement

Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée (CDD ou CDI)

Diplôme minimum requis : BAC + 4 en Finances, Comptabilité ou Gestion

Conditions requises :

• être âgé de 23 à 30 ans au 31 décembre 2019 ;
• nombre d’années d’expérience requis : 1 an ;
• avoir une connaissance claire des produits de la Trésorerie et une bonne appréciation des besoins du client ;
• avoir une connaissance claire des pratiques bancaires et de la réglementation locale ;
• capacité à motiver et à gérer des collaborateurs ainsi que les contreparties pour la mobilisation de ressources pour la trésorerie ;
• avoir une bonne aptitude analytique et de prise de décision ;
• avoir une aptitude à démarcher et à établir une relation clientèle ;
• avoir la capacité à travailler sous pression et être proactif.

Missions Principales :

Assister le Trésorier dans la réalisation de toutes les activités de gestion de la trésorerie au quotidien et Conduire l’unité d’Activité de change pour réaliser les objectifs de revenus de change.

Activités :

• Mise à jour des tableaux de bords impliquant la gestion de la trésorerie ;
• Suivi du compte de règlement BCEAO et des correspondants bancaires ;
• Suivi des opérations de prêts emprunts avec les contres parties ;
• Elaboration et transmission des fiches d’imputation pour la saisie dans le système d’information de toutes les opérations réalisées par la trésorerie ;
• Elaboration des cours des devises aux quotidiens ;
• Elaboration et transmission des Etats de déclarations quotidiennes à la BCEAO ;
• Elaboration quotidienne du Blotter de la veille,
• Traitement, transmission et suivi les dossiers de couverture BCEAO ;
• Gestion des suspens de l’activité de la trésorerie, avec un objectif de zéro suspens à chaque fin de mois ;
• Elaboration des données pour le rapport d’activité quotidien, hebdomadaire et mensuel de l’activité de la trésorerie.

Constitution de dossier de candidature

Les dossiers de candidature, comportant une photo récente en couleur, une lettre de motivation et les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues), devront être envoyés exclusivement par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@adisconsultingrh.ml

La date de clôture de la réception des dossiers de candidature est fixée au 20 février 2019 à 16 heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un processus de test écrit et d’entretien