Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Type de Contrat : Contrat à durée déterminée (12 mois)

Lieu : Bamako (Mali)

Salaire : National C1

A propos d’Oxfam au Mali

La vision d’Oxfam pour le Mali est : « Un Mali pacifié, où les inégalités et les injustices sociales sont réduites, afin que les femmes, les hommes, les filles et les garçons exercent et jouissent pleinement de leurs droits. »

Pour réaliser cette vision, trois Objectifs Stratégiques sont définis :

• La Résilience des communautés et moyens d’existence durables ;
• La Bonne Gouvernance, paix et participation citoyenne ;
• Et l’Accès aux services sociaux de base.

Egalement, au cœur de la Stratégie Pays d’Oxfam au Mali se trouve l’Influence, le plaidoyer ainsi que l’équité de Genre pour la réduction de la vulnérabilité des communautés face aux chocs internes et externes et de l’injustice de la pauvreté. Nos programmes contribueront à réduire la marginalisation économique des femmes et à promouvoir leur pleine participation au développement du Mali.

Rôle

En tant que HR Business Partner, vous aurez la responsabilité de fournir des conseils, des services et du soutien en matière de ressources humaines au nom du personnel ; et conseiller et résoudre des problèmes sur un éventail de processus RH. Vous devrez également fournir un soutien stratégique et opérationnel ainsi que des conseils à l’équipe de direction, aux chefs de département ainsi qu’a l’ensemble du personnel.  Vous devrez soutenir un environnement de travail caractérisé par la culture, les valeurs et le modèle d’exploitation d’Oxfam. A ce poste, vous assurerez la gestion de toute l’administration associée au processus de recrutement, et toutes les procédures internes RH. Votre rôle sera également de tenir compte de l’évolution de la situation organisationnelle et externe, ce qui peut affecter à la fois l’équipe des ressources humaines et l’organisation au sens large et élaborer de manière proactive des suggestions pour y répondre et / ou incorporer des informations pertinentes pour Oxfam. Enfin, vous servirez d’interface avec le bureau pays, la plateforme régionale et le siège sur toutes les questions de ressources humaines.

Le profil que nous recherchons

Le profil exige un master en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe avec une connaissance et une expérience approfondies de la gestion générale des ressources humaines et une expertise dans la prestation d’un service supérieur, proactif et axé sur les affaires. Vous devez nécessairement posséder une expérience avérée d’au moins 5 à 10 ans d’expérience de travail en tant que professionnel des ressources humaines avec au moins 2 ans de travail avec un niveau de direction et de leardship. Pour ce poste, vous devez démontrer une connaissance étendue du droit du travail et de son application au Mal ainsi qu’une connaissance pratique des pratiques et techniques de développement organisationnel, du diagnostic organisationnel, de la conception, de la transformation et de la modélisation de solutions connexes. Pour finir, il vous faudra être doté de bonnes aptitudes interpersonnelles, posséder une grande capacité de travail en équipe, de communication et négociation, et parler couramment anglais et français.

Nos valeurs et notre engagement pour la sauvegarde

Oxfam s’est engagé à prévenir tout type de comportement non désiré au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière; et promouvoir le bien-être des enfants, des adolescents et des adultes. Oxfam attend tous le personnel et les bénévoles partagent cet engagement avec notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs sont recrutés pour travailler pour nous.

Nous sommes déterminés à assurer la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourager les candidats d’origines diverses à postuler.

Remarque:

Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et appropriées contrôles de dépistage, qui peuvent inclure des casiers judiciaires et des contrôles de financement du terrorisme.

Comment s’inscrire

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et une lettre de motivationen expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil de poste.OUDans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et répondre à trois questions clés relatives à votre expérience en tant que partenaire commercial RH.Votre candidature sera sélectionnée sur la base de votre CV et de vos réponses aux questions ci-dessus. Vous n’avez pas besoin de commenter votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d’emploi.

À propos de nous

Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cette signifie que nous luttons contre l’inégalité qui maintient les gens pauvres. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. Lorsque survient une catastrophe, nous aidons les gens à améliorer leurs conditions de vie et celles des autres. Nous abordons des questions telles que les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination gagner les femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tous les habitants de la planète ne pourront pas profiter de la vie sans pauvreté. Oxfam GB est membre de la confédération internationale de 19 organisations travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’aide humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays.