Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission de NRC et de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.  

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche : Poste : Deux (02) Coordinateurs (trices) RRM basé (e) s à Mopti et Ménaka

Lieu d’affectation : Mopti et Ménaka
Date de début Souhaité : Immédiat
(60% déplacement terrain)

PROFIL DE POSTE

Brève description du poste :

Sous la responsabilité du PM RRM Mali, le Coordinateur RRM est en charge de planifier et coordonner la mise en œuvre quotidienne du projet RRM (mécanisme de réponse rapide) aux urgences dans sa zone.

Responsabilités Générales et spécifiques :

•          Coordonner l’ensemble des activités RRM avec les partenariats étatiques, les agences des Nations Unies, les sous-clusters et les acteurs humanitaires en développant un fort réseau;
•          Réaliser une analyse de contexte permanente et de qualité en s’appuyant sur l’ensemble des ressources internes et externes pour proposer le positionnement de NRC dans le suivi des alertes, le besoin d’évaluation et la planification des réponses multisectorielles harmonisées et coordonnées ;
•          Coordonner les activités du projet : veille humanitaire, évaluations multisectorielles et réponses multisectorielles en lien avec les lignes directrices du RRM ;
•          Valider les rapports d’évaluation et d’intervention, rédiger les fiches de projets, superviser l’archivage de l’ensemble des documents ;
•          Coordonner le mécanisme RRM en tant que point focal dans sa zone avec la formation, l’accompagnement et l’appui technique des partenaires RRM ;
•          Suivre et évaluer régulièrement la crise humanitaire dans les zones frontalières avec le Niger ;
•          Travailler sur l’accès humanitaire dans la zone frontalière nigérienne ;
•          Appuyer la gestion quotidienne du sous bureau de Ménaka et du Guest house (pour celui de Ménaka) ;
•          Etre force de propositions pour améliorer l’impact, la rapidité et la qualité des réponses en capitalisant sur les leçons apprises de chaque intervention
•       Formation et accompagnement technique des officiers et assistants d’urgence ;
•       Formation, accompagnement et suivi des partenaires RRM ;
•       Anticiper et proposer le positionnement du RRM sur base d’une analyse de contexte approfondie en lien avec le mandat du mécanisme ;
•       Coordonner, planifier et superviser les activités RRM de NRC et avec les autres parties prenantes selon les chaines de communication du projet ;
•       Soumission des documents clés de projets au PM (retroplanning, rapport d’évaluation, analyse de protection, fiche de projets…) pour approbation par le PM et validation des autres documents (rapport d’intervention…) ;
•       Suivi permanent des indicateurs du projet et soumission après chaque intervention au PM pour validation ;
•       Suivi des dépenses approuvées sur le terrain et dans le cadre du suivi financier du projet ;
•       Proposition des axes d’amélioration de chaque type d’activités du projet sur une base trimestrielle ;
•       Contributions de qualité pour les rapports bailleurs et le développement de nouveaux projets ;
•       Contribution hebdomadaire au document de travail (DT) afin de faire savoir les activités RRM NRC de sa zone au PM et demander la validation pour les évaluations et interventions ;
•       Préparation et réalisation des missions de prospection, évaluation et d’intervention dans lesdites zones.

QUALIFICATION

Qualités : 

•        Gérer les environnements peu sûrs
•        Gérer les ressources pour optimiser les résultats
•        Autonomiser et renforcer la confiance
•         Gérer les performances et le développement
•         Planifier et obtenir des résultats
•         Faire face au changement
•         Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts

Compétences :

•        Diplôme de Master en sciences sociales, droit ou équivalent ;

Expériences :

•   Expérience professionnelle de coordination de projets dans un contexte humanitaire
•   Expérience antérieure dans la mise en œuvre de mécanismes de réponses rapides
•   Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables
•   Résultats avérés en management
•   Expérience de travail pertinente dans un ou plusieurs domaines suivants : l’eau, l’hygiène et l’assainissement ; l’assistance alimentaire ou/et les abris/NFI, Protection ;
•   Connaissance des langues locales langues sonrhai, tamacheck et arabe
•   Connaissance de la zone est un atout
•   Experience en collecte et traitement des données

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Monsieur le Country Director) ayant comme objet « Coordinateur RRM Mopti » ou « Coordinateur RRM Ménaka » sont à envoyer au plus tard le : 10 Janvier 2019 à 17 heures en ligne sur les adresses  suivantes : ml.recruitment@nrc.no et humanresource.nrcmali@gmail.com 

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour le reste du processus.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées