CARE International au Mali recherche  pour le Projet HARANDE 05 Agents de Mobilisation Communautaire RESILENCE & LIVELIHOOD pour son bureau de Tenenkou.

La candidature des femmes est fortement encouragée ainsi que les ressortissants et connaisseurs de la zone inondée de Mopti (Tenenkou, Youwarou, Djenné et Macina).

Résumé du poste :

Sous la supervision des Coordinateurs Livelihoods et Changement Climatique & Résilience, l’AMC est chargé de la mise en œuvre et du suivi rapproché des activités de réalisation des actifs communautaires et de la formation des producteurs dans le cadre de l’amélioration et de la diversification des moyens d’existence.

Tâches et Responsabilités

• Elaborer un chronogramme mensuel et de suivi rapproché des activités sur le changement climatique et sur le développement des moyens d’existence ;
• Appuyer l’identification des actifs communautaires dans le cadre de la résilience face aux catastrophes et au changement climatique ;
• Assurer la supervision des organisations de base dans la réalisation des actifs communautaires à travers l’approche CASH FOR WORK (le remplissage correct des fiches de pointage) ;
• Assurer l’identification, l’animation et le suivi des groupes VSLA et FFBS pour leur participation active aux activités du programme ;
• Appuyer la structuration, l’organisation et la formalisation des OCB ;
• Mobiliser les producteurs en particulier les membres des groupes VSLA autour des activités des champs écoles (FFBS) dans les villages ;
• Appuyer et conseiller les bénéficiaires dans l’amélioration des techniques de production, de conservation, de transformation et de commercialisation ;
• Assurer l’animation et le renforcement des capacités des relais communautaires sur le système d’alerte précoce et des réponses aux urgences ;
• Organiser les visites d’échanges intergroupes VSLA, FFBS dans la zone d’intervention ;
• Mettre en place des comités de gestions fonctionnels avec une répartition équitable des postes de décision entre les femmes et les hommes au niveau des infrastructures de production (jardin, périmètres rizicoles, plaines etc…)
• Sensibiliser et organiser les producteurs autour de l’activité crédit stockage vivrier dans les villages d’encadrement ;
• Assurer le suivi des activités des relais communautaires des Groupements/Associations ;
• Appuyer l’identification et la documentation des histoires de succès, leçons apprises et le cas d’apprentissage ;
• Participer dans le diagnostic communautaire sur la dynamique des conflits dans les activités de production agricole et la mise en place des moyens d’atténuation
• Sensibiliser les membres des organisations paysannes sur les thématiques de redevabilité et de prévention de conflits et le Genre ;
• Faire la collecte et la mise à jour périodique des données sur les activités des VSLA, dans les outils recommandés par le programme (ONA et MIS Savix);
• Contribuer à renforcer la visibilité du programme sur le terrain ;
• Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée.

Qualifications Requises

• Etre titulaire d’au moins d’un diplôme de technicien supérieur en Agriculture, en Elevage, Génie rural, en Développement communautaire ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 2 ans d’expériences dans le domaine du développement communautaire et dont au moins une année dans la zone cible du projet;
• Avoir une bonne connaissance en gouvernance, genre et prévention des conflits ;
• Capacité de travailler avec les communautés et les autorités locales :
• Etre dynamique et avoir une grande capacité de mobilisation des communautés ;
• Etre capable de travailler en milieu rural et avoir une bonne connaissance des zones inondées ;
• Avoir une bonne capacité en planification et organisation du travail ;
• Avoir une bonne aptitude de communiquer en langue locale notamment en Peuhl, bozo et Bambara ;
• Avoir des connaissances en marketing agricole
• Avoir une expérience du travail en équipe,
• Avoir la capacité de conduire une moto DT 125 et disposer d’un permis de conduire.

Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé au plus tard le 14 Novembre 2018 dans nos bureaux à Bamako, Sévaré, Ségou, Youwarou, Bandiagara, Tenenkou ou Douentza ou à l’adresse suivante : caremali.recrutement@care.org

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.