CARE International au Mali recherche  pour le Projet HARANDE un Climate Change & Resilience Coordinator pour le bureau de Youwarou

La candidature des femmes est fortement encouragée ainsi que les ressortissants des deux localités 

RESUME DU POSTE

Le Climate Change and Resilience Coordinator placé sous la supervision du Spécialiste est responsable de l’exécution sur le terrain de toutes les activités relatives aux changements climatiques et résilience.

Il  supervise la mise en œuvre des approches et stratégies des changements climatiques au niveau du district.

Aussi, le Climate Change and Resilience Coordinator est chargé de fournir une assistance technique, superviser le staff d’exécution des activités terrain et coordonner sur le terrain la mise en œuvre de l’ensemble des activités sur les changements climatiques et la résilience. IL est responsable du suivi, de l’évaluation et du rapportage sur l’ensemble des activités relatives aux changements climatiques et la résilience sur tout dans son district.

IL rapporte directement au Spécialiste CC & Resilience et collabore étroitement avec tout le reste du personnel du programme et du bureau en général.

RESPONSABILITES

GESTION DE PROJET

• Coordonner dans son district la mise en œuvre des activités sur les changements climatiques et de résilience notamment en relation avec les activités portant sur la nutrition, l’agriculture, l’élevage, la pêche et les non agricoles;
• Assurer le renforcement de capacité des producteurs locaux dans l’identification et l’exécution des micros projets porteurs sur la résilience ;
• Identifier et renforcer les initiatives locales en faveur de la résilience des communautés ;
• Fournir un appui de proximité au développement de plans de travail, au suivi rapproché des activités sur les changements climatiques et le renforcement de la résilience;
• Elaborer et transmettre régulièrement un rapport détailler et de qualité sur l’avancement des activités de terrain relatives aux changements climatiques et à la résilience des communautés;
• Fournir des rapports des progrès et des leçons apprises;
• Travailler étroitement avec les organisations communautaires et les partenaires locaux pour renforcer leur capacité en matière de prise en compte des changements climatiques et la résilience 

COORDINATION ET REPRESENTATION

• Etablir des relations constructives et productives avec les autorités locales, religieuses, les leaders communautaires et toutes personnes ressources pour assurer l’acceptance du programme ;
• Créer et entretenir des bonnes relations avec les partenaires et autres intervenants de la région ;
• Participer activement aux réunions de coordination de la région et assurer une meilleure représentation du programme

GESTION OPERATIONNELLE

• Assurer une utilisation rationnelle et transparente des ressources allouées à la composante conformément aux politiques et procédures de care;
• Coordonner les ressources humaines sous sa supervision, incluant le recrutement et l’orientation du nouveau staff;
• Contribuer à un meilleur respect des procédures d’achat lors des réquisitions opérées au titre du programme 

AUTRES

• Se conduire en professionnel et d’une manière à ne pas hypothéquer sa mission de l’humanitaire;
• Toutes autres tâches pertinentes assignées par le superviseur 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le titulaire du poste est basé à Youwarou ou Tenenkou et fera des déplacements sur le terrain au niveau de la zone d’intervention du programme. Il  bénéficie des avantages liés à son poste. 

QUALIFICATIONS  ET EXPERIENCES

• Avoir au moins un diplôme d’ingénieur ou Master en sciences de développement rural ou équivalent;
• Avoir au moins trois (03) années d’expérience dans la mise en œuvre et la supervision des activités de développement agricole, sécurité alimentaire ou de résilience ;
• Avoir une grande habilité à communiquer effectivement avec les membres d’une équipe constituée de différents talents ;
• Avoir une grande capacité d’apprentissage rapide, de respect strict des procédures et pouvoir travailler en toute indépendance ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse, le sens de la critique et de l’auto critique ;
• Avoir une bonne capacité de transfert de compétences ;
• Avoir une bonne capacité de communication en français (écrite et verbale) ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir des compétences en anglais est un atout.

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message si vous postulez par mail « Poste de Climate Change & Resilience Coordinator pour le bureau de Youwarou »

Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 26 Octobre 2018 dans nos bureaux régionaux à Ségou et Sévaré ou à l’adresse suivante : caremali.recrutement@care.org

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.