CARE International au Mali recherche  pour le Projet HARANDE un Coordinateur Livelihood  pour le bureau de Youwarou.

La candidature des femmes est fortement encouragée ainsi que les ressortissants des deux localités 

RÉSUMÉ DU POSTE :

Le Coordinator Livelihoods (2 staff – 1 à Youwarou, 1 à Tenenkou) est sous la supervision du spécialiste Livelihood du projet. Il/elle est chargé de coordonner les activités des champs écoles paysans sur le terrain. Il/elle doit identifier les opportunités de chaine de valeur des céréales au niveau communautaires. Il est aussi chargé de la supervision de la formation des groupes d’agro-entreprises dont l’entrepreneuriat les jeunes. En outre il est chargé de superviser les activités de chaine de valeur dans la zone du programme Harande.

Il  rapporte directement au spécialiste Livelihood  du projet et collabore étroitement avec tout le reste du personnel du programme et du bureau en général

RESPONSABILITES

GESTION DE PROJET

• Coordonner sur le terrain le développement de la stratégie de sensibilisation / formation du projet et des supports de communication nécessaire en vue d’un engagement communautaire plus fort pour l’amélioration des moyens d’existence. Il s’agit des activités portant sur l’agriculture, l’élevage, la pêche et les non agricoles;
• Participer à l’élaboration des termes de références et des modules pour le renforcement des capacités des producteurs ;
• Superviser la formation des bénéficiaires sur les approches de développement des activités de la composante amélioration des moyens d’existence (livelihood) ;
• Identifier les initiatives locales agricoles à des fins de développement des filières ;
• Fournir un appui conseil de proximité au développement de plans de travail, au suivi rapproché des activités sur les moyens d’existence en vue de maximiser l’impact du projet sur les bénéficiaires ;
• Contribuer au développement du plan et des outils de suivi-évaluation du projet
• Participer activement aux activités d’évaluation du volet, collecte et analyse des données de base, mises à jour périodiques, évaluation finale.
• Contribuer à la rédaction des rapports narratifs du volet et autres rapports nécessaires requis par les supérieurs hiérarchiques
• Fournir des données régulières sur l’état d’avancement des activités du projet et des leçons apprises
• Travailler étroitement avec les organisations communautaires et les partenaires locaux pour renforcer leur capacité aussi bien que leur développement organisationnel;
• Participer ou assurer le leadership pour le développement des nouvelles initiatives. 

COORDINATION ET REPRESENTATION

• Etablir des relations constructives et productives avec les autorités locales, communautaires et toutes personnes ressources pour assurer l’acceptance du programme ;
• Créer et entretenir des bonnes relations avec les partenaires et autres intervenants de la région ;
• Participer activement aux réunions de coordination de la région et assurer une meilleure représentation du programme 

GESTION OPERATIONNELLE

• Coordonner les ressources humaines sous sa supervision, assurant le recrutement et l’orientation du nouveau staff;
• Contribuer à un meilleur respect des procédures d’achat lors des réquisitions opérées au titre du programme 

AUTRES

• Se conduire en professionnel et d’une manière à ne pas hypothéquer sa mission de l’humanitaire;
• Toutes autres tâches pertinentes assignées par le superviseur
• Représenter le programme Harandé et Care aux rencontres et ateliers en cas de besoin. 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le titulaire du poste est basé à Youwarou ou Tenenkou, chef-lieu du cercle et fera des déplacements sur le terrain au niveau de la zone d’intervention du programme. Il/elle  bénéficie des avantages liés à son poste.

QUALIFICATIONS  ET EXPERIENCES

• Avoir au moins un diplôme universitaire en agronomie ou tout autre diplôme dans le domaine du développement rural ;
• Avoir au moins trois (03) années d’expériences dans la mise en œuvre et la supervision des activités de développement agricole ;
• Avoir une grande habilité à communiquer effectivement avec les membres d’une équipe constituée de différents styles ;
• Avoir une bonne maîtrise des démarches et approches de renforcement des capacités des organisations communautaires ;
• Avoir une grande expérience en formation des formateurs et en suivi évaluation des activités d’un projet ;
• Avoir une grande capacité d’apprentissage rapide, de respect strict des procédures et pouvoir travailler en toute indépendance ;
• Aptitude à établir des priorités afin de garantir une obtention rapide de résultat
• Capacité d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les partenaires ;
• Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale ;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Power Point et e-mail ;
• Savoir parler et écrire couramment le français ; la connaissance des langues locales : Bambara, Peulh, Dogon, bozo ainsi que de la langue anglaise est un atout.

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message si vous postulez par mail « Poste de Coordinateur Livelihood  pour le bureau de youwarou»

Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 26 Octobre 2018 dans nos bureaux régionaux à Ségou et Sevare ou à l’adresse suivante : caremali.recrutement@care.org

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.