Le Centre intégré de formation du personnel de la MINUSMA (IMTC) recrute :
AVIS DE VACANCE DE POSTE Nº: MINUSMA-NPO-010-19
Poste: 30908552
TITRE DU POSTE : UN (E) ADMINISTRATEUR(TRICE) NATIONAL (E) CHARGE(E) DE LA FORMATION
Lieu d’affectation : Gao – Mali
GRADE : NO-B
Date d’ouverture : 13 septembre 2018
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité malienne
Date de clôture : 27 septembre 2018
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.

I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision directe du Chef du Centre intégré de formation du personnel de la Mission (IMTC), le/la titulaire du poste sera chargé (e) d’accomplir les tâches suivantes :
• Apporter son appui à la conception, au développement, et à l’évaluation des programmes de formation et de perfectionnement du personnel de terrain, ce dans le cadre de la mise en œuvre du mandat de la Mission;
• Contribuer à la prestation d’une gamme d’activités comprenant, entre autres, la formation technique et fonctionnelle, la sécurité et la sûreté, l’orientation des nouveaux fonctionnaires, le leadership et la gestion, les compétences en communication et la planification;
• Collaborer avec les chefs de sections de la Mission pour identifier les besoins de formation à venir et élaborer des stratégies pour y répondre;
• Apporter son assistance dans la conception, le développement, la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation des cours, les ateliers et autres appuis au personnel pour répondre aux besoins de la Mission et du personnel;
• Contribuer à l’organisation et au développement d’initiatives telles que le monitoring et le renforcement des capacités du personnel;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du matériel de formation pertinent;
• Participer à la coordination avec les cadres supérieurs de la Mission pour s’assurer que la formation et le perfectionnement du personnel répondent aux besoins actuels et dans la mesure du possible, futures;
• Contribuer à la coordination avec les officiers formateurs militaires et de la police afin de s’assurer que la formation intégrée est développée et délivrée pour répondre aux besoins transversaux;
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel national au sein de la cellule / unité de formation civile;
• Coordonner les préparations mensuelles des statistiques sur les formations données, et assurer une bonne gestion administrative de l’unité, dans toutes ses dimensions ;
• Promouvoir des services axés sur la clientèle et adaptés à la Mission sur le terrain;
• S’acquitter d’autres tâches au besoin.

II. COMPETENCES
Professionnalisme : Connaissance des divers aspects dans le domaine de la recherche et de l’analyse des formations, de façon générale. Avoir une aptitude à traiter diverses questions selon les évolutions en cours, les attitudes du public et les conditions locales, tout en prenant en compte le volet genre pour une égale participation des femmes et hommes à toutes les formations.
Avoir une bonne aptitude à produire divers types de documents rédigés avec professionnalisme aux fins de défendre les intérêts du Centre intégré de formation du personnel de la MINUSMA. Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise des approches relatives aux formations dans un souci d’efficacité. La maîtrise du temps et la recherche d’efficacité dans l’accomplissement des tâches, et la capacité à garder son calme dans les situations de crise sont vivement recommandées.
Aptitude à planifier et à organiser : Aptitude à définir clairement les buts compatibles avec les stratégies convenues; aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins; aptitude à prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; aptitude à tenir compte des risques et des imprévus dans la planification; aptitude à suivre l’exécution des plans et des mesures et les modifier s’il y a lieu; aptitude à tirer le meilleur parti du temps disponible et être conscient des défis à relever pour donner satisfaction au personnel de la MINUSMA.
Aptitude à la communication : Avoir une excellente communication écrite et orale. Etre capable de défendre ses opinions, conserver ses moyens, s’exprimer clairement en dépit d’un environnement difficile et devant le personnel et des hauts responsables participant aux formations, savoir écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; partager l’information dans le respect de la hiérarchie.
Souci du Client: Considérer tous ceux à qui des services sont fournis comme des «clients» et cherche à voir les choses du point de vue des clients; établir et maintenir les partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect; discerner les besoins des clients et y répondre à des solutions appropriées; observer les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients afin de rester informé et d’anticiper les problèmes; tenir les clients informés de l’avancement des projets; tenir les délais de livraison des produits ou des services à la clientèle.
Esprit d’équipe: Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES
Éducation : Etre titulaire d’un Master en sciences de l’éducation ou autre discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti d’expérience pertinente peut être accepté.
Expériences : Avoir au moins deux (2) années d’expérience progressive pour ceux qui ont un Master et quatre (4) années d’expérience pour ceux qui ont une Licence dans le domaine de la formation et l’apprentissage des adultes, de l’administration ou dans un domaine connexe.
Langue : L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. La maîtrise de la langue française écrite et orale et un bon niveau d’anglais sont indispensables. Une bonne connaissance des langues locales est souhaitable.

Dépôt des candidatures:
1. Les candidats(es) intéressé(e)s et ayant la qualification sont appelé(e)s à soumettre leurs dossiers comportant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel: minusma-recruitment@un.org ou déposer directement au Bureau de la MINUSMA à Gao au plus tard le au plus tard le 27 septembre 2018.
2. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après que le candidat ait été recruté ne seront pas acceptés.
3. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance: MINUSMA-NPO-010-19 UN (E) ADMINISTRATEUR(TRICE) NATIONAL (E) CHARGE(E) DE LA FORMATION
4. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante: www.minusma.unmissions.org

Avis Important :
1. En conformité avec la politique des Nations Unies sur l’équilibre du genre, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
2. Les candidats retenus seront contactés pour passer un TEST ÉCRIT et DES EVALUATIONS DE COMPETENCES.
3. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX PERSONNES DE NATIONALITE MALIENNE.
4. LES CANDIDATS(ES) ORIGINAIRES DE GAO SONT VIVEMENT ENCOURAGES(ES).
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES
NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.