Ces postes sont à pourvoir dans le cadre du projet MLI/803 – « Relance de l’économie locale et appui aux collectivités (RELAC II) ». Ce projet, est financé à hauteur de 10 millions d’euros par l’Union européenne à travers le Fonds fiduciaire d’urgence de l’Union européenne (UE). Il s’articule autour de deux objectifs spécifiques :

• L’économie locale est relancée ;
• Les collectivités accompagnées sont en mesure de mieux remplir leurs missions au service des populations.

Ce projet a un bureau de coordination basé à Bamako et intervient dans les régions de Tombouctou et de Gao à travers deux antennes locales.

Ces postes sont à pouvoir au sein du bureau de Gao et Tombouctou.

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE

Intitulé du poste: Comptable

Nombre de postes à pourvoir: 02 (Deux)

Lieu d’affectation : Gao et Tombouctou

Profil recherché:

Formation et expérience professionnelle :

• Être titulaire d’un Bac+3 en comptabilité, gestion ou économie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle minimale de 3 ans à un poste similaire.

Aptitudes (liste non exhaustive)

• Avoir de très bonnes connaissances du suivi administratif des dossiers ;
• Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité ;
• Travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
• Avoir une bonne connaissance de la législation fiscale
• Avoir de bonnes connaissances de l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint, etc.…) ;
• Avoir une maîtrise du français parlé et écrit ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une bonne connaissance des langues locales serait un atout.
• etc …

CONDITIONS

Procédure de sélection

La procédure de sélection comportera trois (3) phases :

• Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV et lettres de motivation reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;
• Une phase de test écrit pour retenir les candidats les plus méritants pour participer à la phase d’entretien oral (seuls les candidats retenus à l’issue du test écrit seront contactés pour la phase d’entretien oral) ;
• Une phase d’entretien oral des candidats qui auront franchi la phase écrite pour déterminer le candidat à retenir pour le poste.

Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.

Constitution du dossier de candidature

Les candidats intéressés devront soumettre par courriel (mail), un dossier de candidature en langue française comprenant :

• Une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Coordonnateur du RELAC II MLI/803 ;
• Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.

NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.

Adresses et date limite d’envoi des candidatures

Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le jeudi 26 juillet 2018 à 16h 00 à l’adresse suivante :  recrutrelac@gmail.com

Les candidatures des régions de Gao et Tombouctou restent prioritaires pour ce poste.