Pour pallier les insuffisances et défaillances dans la régularité et la sincérité des états financiers au niveau de l’administration, des entreprises public et parapublic et aussi dans certaines entreprises privées, le Gouvernement de la République du Mali a adopté en Août 2011 la Stratégie Nationale du Contrôle Interne.
Le plan d’action de la Stratégie Nationale du Contrôle Interne comporte quatre (4) objectifs :
1. Responsabiliser les gestionnaires et sécuriser leur gestion
2. Assurer la régularité et l’efficacité des opérations des administrations publiques
3. Garantir la fiabilité et l’intégrité de l’information publique
4. Harmoniser et professionnaliser les pratiques de contrôle et d’audit.
C’est ainsi que le PAGAM/GFP II intègre les principes de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) et, de ce fait, s’articule autour d’un modèle
logique contenant un cadre de mesure du rendement, un registre des risques.
L’atteinte de ces objectifs passe nécessairement par la disponibilité d’un système d’information performant, fiable et sécurisé.
La mission de réalisation de l’audit du système d’information de l’INPS, objet des présents termes de référence, entre dans ce cadre.
C’est pour cela que l’INPS lance la présente manifestation d’intérêt en vue du recrutement d’un bureau-conseil pour la mise en oeuvre
d’un programme de formation sur l’audit du système d’information et déterminer les améliorations à mettre en oeuvre afin de renforcer : la
sécurité, la fiabilité et l’intégrité des informations traitées.
Les objectifs de cette mission sont les suivants :
-Evaluer le niveau de performance, la sécurité et la disponibilité du Système d’Information des assurés de l’INPS ;
-Evaluer le niveau de performance, la sécurité et la disponibilité de l’infrastructure matériel et réseau supportant le Système d’Information
des assurés de l’INPS ;
-Evaluer la concordance des processus, informations traitées et rendues par le Système d’Information avec les textes en vigueur ;
-Evaluer la sécurité, la fiabilité et l’intégrité des données et des processus du Système d’Information des assurés de l’INPS ;
-Identifier et évaluer les aspects stratégiques et de qualité du Système d’Information et les risques (opérationnels, financiers, de réputation
notamment) associés ;
-Proposer des procédures, protocoles, consignes, spécifiques au Système d’information à mettre en oeuvre pour garantir la fiabilité et la
qualité des informations traitées ;
-Proposer les actions à mettre en oeuvre pour garantir la sécurité des informations traitées.
Les prestataires intéressés par le présent avis doivent fournir un dossier comprenant :
-Une note de concept sur la problématique, objet de la manifestation d’intérêt (un maximum de 03 pages) …….. ……………..30 points;
-Une présentation succincte du bureau: situation juridique et domaines d’activités en rapport avec le sujet……………30 points ;
-Capacité technique : au moins deux marchés similaires attestées par des documents permettant de justifier sa capacité à exécuter le marché
dans les règles de l’art…………………………………….30 points;
-Les documents qui prouvent que le candidat est à jour de ses obligations fiscales et parafiscales……………………………10 points.
Le dossier de manifestation d’intérêt ainsi constitué doit être déposé au Secrétariat particulier du Directeur Général de l’INPS, au 3ème
étage de l’immeuble de la Direction Générale sise Square Patrice Lumumba, au plus tard le mardi 19 Juin 2018 à 12 heures 30 minutes
sous pli fermé.
L’ouverture des plis aura lieu le mardi 19 Juin 2018 à 12 heures 30 minutes dans la salle du Conseil d’Administration de l’INPS en présence
des candidats qui le souhaiteront.
Les candidats les mieux placés (ayant au minimum 70 points) seront présélectionnés et invités par la suite à faire des offres techniques et
financières sur la base des Termes De Référence (TDR) définitifs qu’ils recevront à cet effet.