Recrutement d’un consultant pour l’évaluation du Plan d’Actions 2015-2017 de la Politique Nationale de l’Emploi.
Financements : Budget National 2018
Référence : ligne 52 du PPM révisé (prestations intellectuelles)
Le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle dispose de fonds sur le Budget de l’État 2018, afin de financer les politiques
nationales de Formation Professionnelle et de l’Emploi et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au recrutement d’un consultant pour l’évaluation du Plan d’Actions 2015-2017 de la Politique Nationale de l’Emploi.
Les services de consultant comprennent (i) Analyser la pertinence, l’efficacité, l’efficience, la durabilité et les effets induits/impacts du Plan d’Actions ; (ii) apprécier le niveau de réalisation des objectifs assignés au plan d’actions; (iii) apprécier le dispositif institutionnel du Plan d’Actions (Coordination, gestion administrative, gestion fiduciaire, mécanisme de suivi-évaluation) dans la réalisation des résultats et leur
durabilité ; (iv) analyser et interpréter les résultats atteints à travers le niveau des indicateurs de résultats comparés aux valeurs cibles ; (v) évaluer l’appropriation des actions du Plan d’Actions par les parties prenantes (autorités, structures bénéficiaires et agences d’exécution) ; (vi) identifier et analyser les difficultés majeures apparues dans la mise en oeuvre du Plan d’actions et proposer des pistes d’amélioration ; (vii) Proposer des termes de références pour l’élaboration d’un nouveau plan d’actions.
La durée de la prestation est estimée à 50 jours ouvrables à compter de la délivrance de l’ordre de service.
La Direction des Finances et du Matériel du Ministère l’Emploi et de la Formation Professionnelle invite les consultants spécialisés dans le domaine de l’évaluation des politiques publiques et ayant une expérience dans le suivi-évaluation de programmes et projets de promotion et de création d’emplois à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus.
Les consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience
pertinente pour l’exécution des services. Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :
Le consultant doit être un bureau d’études ayant une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans l’évaluation des politiques publiques et avoir réalisé au moins deux (2) études similaires. Une expérience dans le suivi-évaluation de programmes et projets de promotion et de création d’emplois est un atout.
Il est porté à l’attention des consultants que les dispositions des articles 22 et 23 du Décret n°15-0604/P-RM du 25 septembre 2015, modifié, portant code des marchés et des délégations de service public relatives aux règles de participation des candidats et soumissionnaires sont applicables.
Les consultants peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant. Un acte d’intention de groupement devra être fourni à cet effet.
Un consultant sera sélectionné sur la base de la qualité technique et du montant de la proposition telle qu’énoncée dans le code des marchés publics et des délégations de service public.
Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires du lundi au vendredi pendant les heures de service à
la Direction des Finances et du Matériel, Cité Administrative- Bâtiment n°08, Tél : 20 01 86 56, Email : simboca2000@yahoo.fr, amidouber@yahoo.fr, sydjeneba90@yahoo.fr
Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées à la Direction des Finances et du Matériel, Cité Administrative-Bâtiment n°08, Tél : 20 01 86 56, Email : simboca2000@yahoo.fr, amidouber@yahoo.fr, sydjeneba90@yahoo.fr en personne, par courrier, ou par courrier électronique au plus tard le jeudi 19 avril 2018 sous la mention : « Manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un consultant pour l’évaluation du Plan d’Actions 2015- 2017 de la Politique Nationale de l’Emploi».