PSI Mali, une ONG à but non-lucratif affiliée à Population Services International, spécialisée dans le marketing social et la communication pour la Santé, mène des interventions dans les domaines de la Santé Reproductive, de la Santé Maternelle et Infantile, de la prévention du VIH et de la lutte contre le Paludisme à travers les financements de l’USAID, de la KfW, de WHP, des Pays-Bas et du Fonds Mondial. Elle a pour mission d’améliorer de façon mesurable la santé des populations pauvres et vulnérables dans le monde, en influençant leur comportement, principalement par le biais du marketing social.
RESPONSABILITES :
PSI Mali recherche un Responsable de l’Audit Interne qui sera basé à Bamako et qui devra veiller à l’application des procédures de PSI/W et des partenaires financiers de PSI Mali en matière de gestion financière, comptable et administrative. Il devra assister le management dans ses domaines de compétences, s’assurer de la sécurité des actifs de PSI Mali, et de la mise en œuvre des recommandations des audits.
Ses principales responsabilités consistent à évaluer les données financières, à mener des tests sur les procédures et les processus et leur conformité avec les lois locales et internationales et avec les procédures et les politiques des bailleurs de fonds . L’auditeur interne sera  chargé de gérer et de lancer des audits qui aideront à gérer les risques stratégiques au sein de PSI Mali. Il sera en charge de la vérification de  l’efficience et de l’efficacité afin d’améliorer les processus opérationnels, identifier et diffuser les meilleures pratiques de gestion et favoriser la maitrise des risques de l’organisation.
L’Auditeur Interne sera amené à se déplacer fréquemment dans les différentes régions du Mali. Le candidat doit avoir une très bonne connaissance de la gestion des projets, et une connaissance avérée des procédures des principaux partenaires financiers. Il sera sous la supervision directe de la Représentante Résidente.
ATTRIBUTIONS
Les principales tâches et activités de l’Auditeur Interne seront notamment :
D’élaborer la charte de l’auditeur ;
D’élaborer le guide d’audit ;
D’établir des plans d’audit à long et à court termes modulables, à l’aide d’une méthodologie fondée sur les risques et intégrant tout risque ou problème lié au contrôle recensé par la Direction et les départements de l’organisation;
D’évaluer l’utilisation effective, efficiente et économique des ressources humaines, financières et matérielles de l’Organisation et leur préservation;
D’aider l’Organisation à recenser et à évaluer les risques et contribuer à l’amélioration de la gestion des risques ;
De participer au renforcement de capacité du personnel;
De superviser, diriger et coordonner les missions d’audit ;
D’établir les programmes de travail des auditeurs ;
De participer à l’exécution des programmes de travail de l’équipe d’audit interne ;
D’établir un rapport d’audit à l’issue de chaque vérification, qui présente les objectifs, les risques et des recommandations visant à améliorer l’activité ou le programme vérifié ;
D’élaborer les rapports d’activité ;
D’assurer le rôle de point focal lors de tous les audits externes,  des audits de GIA ( » Global Internal Audit « , département d’audit interne de PSI Washington) et ceux des bailleurs de fonds ;
De veiller à la préparation de toutes les vérifications  au sein de PSI Mali;
D’établir et tenir à jour des systèmes de suivi (plans d’action recommandés avec échéance) afin de déterminer si des mesures efficaces et efficientes ont été prises dans un délai raisonnable pour donner effet aux recommandations et rendre compte périodiquement des situations dans lesquelles les mesures correctives appropriées n’ont pas été prises en temps voulu;
De s’assurer que PSI Mali respecte toutes ses obligations légales et contractuelles envers ses bailleurs de fonds et PSI/W en termes de rapports financiers et de respect des lois nationales maliennes;
D’entreprendre, le cas échéant, toute investigation concernant des allégations d’irrégularités ou de malversations relevant de son mandat, sinon le faire avec les auditeurs du Siege, y compris ceux des agents de santé communautaire, des séances de sensibilisation avec les  pairs éducateurs, les opérations de franchise sociale, des séances de MVU, des formations et des représentants des ventes et de distribution;
D’effectuer des contrôles ponctuels et des audits réguliers des sous-bénéficiaires;
D’identifier les zones de changement et d’innovation qui mèneront à des résultats d’audit et une efficacité et efficience des coûts;
De communiquer activement avec le Représentant Résident et d’autres Responsables de l’équipe de gestion pour identifier les défis, les solutions et le soutien nécessaires pour assurer le succès de la réunion annuelle relative aux MBO, les cadres logiques et les objectifs du projet ;
D’assister la Direction sur toutes les questions pour lesquelles il est sollicité.
QUALIFICATIONS
Diplôme d’Etudes Supérieures en Audit ou Gestion couplé avec une qualification professionnelle reconnue dans un Cabinet d’Expertise Comptable de la sous région;
Avoir une expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans la direction des missions d’audit ;
Être apte à diriger une équipe et à travailler sous pression;
Avoir de bonnes compétences en communication orale et écrite;
Être capable de respecter la confidentialité et le secret professionnel;
Avoir un esprit d’équipe élevé et pouvoir contribuer au perfectionnement de ses
collaborateurs;
Avoir une intégrité morale et un sens d’éthique exemplaire;
Avoir le sens de responsabilité, d’initiative et d’adaptabilité;
Avoir une maîtrise du français et une bonne capacité rédactionnelle ;
Avoir au moins des notions en langue Anglaise;
Disponibilité à voyager très souvent;
Maitriser l’outil informatique et les logiciels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute candidature devra comporter les éléments suivants :
Un CV détaillé (3 pages maximum) ;
Les copies certifiées des diplômes et attestations ;
Une lettre de motivation de deux pages maximum adressée à Madame la Représentante Résidente de PSI Mali ;
Une copie certifiée conforme des attestations de travail ;
Les références des deux éventuels précédents employeurs ;
Une pièce d’identité en cours de validité.
DEPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer leur dossier de candidature sous pli fermé comportant la mention « Avis de recrutement pour le poste d’Auditeur Interne » au plus tard le 24 août 2013  à la boîte postale E 5397