Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 132 pays à travers le monde, elle est implantée au Mali depuis 1986 à travers SOS Villages d’Enfants Mali.

Pour l’exercice de ses activités sur le territoire Malien, SOS Villages d’Enfant Mali recrute : Responsable collecte de fonds et communication  

Le/La Responsable Collecte de fonds et communication met en œuvre et actualise la stratégie de mobilisation de ressources locales de SOS Mali. Il/Elle est responsable pour la diversification du portefeuille de revenus de SOS Mali en recherchant des nouveaux donateurs (individus, Fondations, Ambassades, Secteur Privé, Gouvernement) et en les fidélisant. Son travail de prospection et de suivi repose sur une base de contacts ou base de données.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies et activités de collecte de fonds en vue d’optimiser le niveau de financement local de SOS Villages d’Enfants Mali ;

• Développer des partenariats avec le secteur privé et/ou des donateurs particuliers / individuels au niveau local ;

• Développer des partenariats avec les organismes étatiques, les ambassades et ONG, de même que les autres segments de levée de fonds suivant le potentiel identifié (partenariats entreprises, parrainage local …) ;
• Assurer la communication de l’Organisation avec ses différents partenaires et Correspondants au Bureau International Régional ;

• Assurer une communication efficace, durable et conforme aux directives en matière de relations publiques, à travers un message uniforme et cohérent, afin de renforcer la confiance des partenaires, du personnel et de toutes les personnes impliquées dans la réalisation des objectifs de l’Association Nationale.

• Assurer le développement de l’Image et de la Marque de SOS Villages d’Enfants Mali.

Qualifications et experience

• Titulaire d’un diplôme supérieur bac + 4 dans le domaine du marketing, de la communication, de l’information ou des relations publiques ;
• Compter de trois à cinq années d’expérience dans le domaine des services aux donateurs, la collecte de fonds ou à la clientèle, de préférence au sein d’une organisation non gouvernementale ;
• Avoir de bonnes capacités de leadership et de l’expérience en supervision de personnel ;
• Connaissance du processus de gestion des subventions dans une ONG.
• La maitrise de l’anglais est un atout

Aptitudes et compétences

• Capacité à identifier et à tirer profit des opportunités de collecte de fonds ;
• Orientation fortement centrée sur les résultats, ainsi que des compétences reconnues en planification stratégique, en budgétisation, en analyse et en évaluation ;
• Qualités de leadership pour guider une équipe et développer ses propres compétences ;
• Disponibilité et obligation d’un carnet d’adresses très bien rempli ;
• Connaître les techniques de gestion de projet ;
• Engagement vis-à-vis des valeurs de SOS Villages d’Enfants y compris la volonté de respecter et d’appliquer la politique de protection de l’enfance.

CE QUE NOUS REPRESENTONS

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite

NB : En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 19 Mars 2018 à l’adresse électronique suivante : Recrutement@sos-mali.org

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Condition pour que votre dossier soit considéré: le titre “ Responsable CFC – Mali 2018“ devra figurer dans l’objet du courrier électronique