Termes de référence : N°02/2018
Avis de recrutement : Gestionnaire de l’antenne de l’AEN à Kidal
L’Aide de l’Eglise Norvégienne (AEN) est une organisation non-gouvernementale norvégienne présente au Mali depuis 1984. Nous travaillons pour et avec les populations pauvres et marginalisées à travers des programmes de développement, l’assistance humanitaire et le plaidoyer. Au Mali, l’AEN a un bureau pays à Bamako et dispose des antennes à Gao et Kidal.
L’AEN est membre d’ACT Alliance qui est l’une des alliances humanitaires les plus importantes dans le monde. Dans notre travail, nous utilisons les approches basées sur les droits, l’équité genre et « Ne Pas Nuire ». Nous intervenons selon les principes de la redevabilité, la transparence et la participation.
Pour la période 2016-2019, l’AEN concentre ses efforts sur les programmes suivants :
–  Construction de la paix
–  Eau, hygiène et assainissement
–  Violences basées sur le genre et santé de la reproduction
L’AEN travaille dans les régions de Tombouctou, Mopti, Gao, Ménaka et Kidal. Notre travail est basé sur le partenariat avec des ONG nationales établies et sur une collaboration directe avec les acteurs émergeants de la société civile.
Par cet avis de recrutement, nous cherchons un(e) gestionnaire de notre antenne à Kidal. Le poste est basé à Kidal ville. Son titulaire sera sous la responsabilité du Directeur Pays de l’AEN Mali.
Principales responsabilités
–  Gestion de l’antenne de l’AEN dans la région de Kidal
–  Mise en oeuvre des programmes de l’AEN dans la région de Kidal, suivi des activités sur le terrain et renforcement des capacités des partenaires
–  Promotion d’une bonne collaboration au sein du comité de gestion et entre l’antenne de Kidal, l’antenne de Gao et les autres départements
–  Gestion optimale des ressources financières et matérielles
Principales tâches
–  Assurer la gestion du personnel de l’antenne, y compris l’organisation des réunions de personnel et le suivi régulier de la performance des employés.
–  Coordonner et déléguer des tâches dans les domaines couverts par l’antenne.
–  Assurer une bonne qualité des livrables de l’antenne et le respect de délais.
–  Prendre des initiatives vis-à-vis des autres départements et l’antenne de Gao en vue d’obtenir des processus de travail efficaces et des
résultats optimaux.
Qualifications professionnelles
–  Formation supérieure pertinente;
–  Expérience confirmée en gestion de programmes de développement y compris le suivi des budgets ;
–  Expérience confirmée en gestion du personnel ;
–  Compréhension et maîtrise des outils et standards comme cadre logique, les principes humanitaires, la Norme Humanitaire Fondamentale (CHS), Ne Pas Nuire (Do No Harm) ;
–  Excellente maîtrise du français et du tamacheq parlé et écrit;
–  Maîtrise de l’anglais est un atout ;
–  Bonne pratique de Word, Excel, Power Point, Outlook et Internet.
Qualifications personnelles
–  Orienté sur les résultats et les solutions pratiques, systématique et capable de travailler d’une manière autonome ;
–  Excellentes capacités en communication, coopération et relations interpersonnelles ;
–  Apte à effectuer des missions sur le terrain dans les zones d’intervention de l’AEN ;
–  Capable de travailler dans des conditions difficiles, notamment lors des  missions ;
–  Sensitivité par rapport au genre, aux cultures différentes et aux conflits ;
–  Consciencieux aux détails, assidu ;
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit inclure une lettre de motivation, une copie du CV et des références (diplômes, attestations de travail, deux lettres de recommandation).
Les candidats qui remplissent les critères et les conditions décrites ci-dessus doivent déposer leur dossier au niveau de nos antennes à Kidal et Gao, ou à la réception de la Représentation à Bamako, Badalabougou Ouest rue 113, porte 224 ou envoyer par mail à : mali.office@nca.no au plus tard le mercredi le 28 février 2018 à 15H30mn.
Les enveloppes des dossiers de candidature doivent être clairement étiquetées avec la mention «Demande pour gestionnaire d’antenne de Kidal».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit. Les candidats qui réussissent le test seront contactés et invités pour une entrevue.