Position: District data Manager
Location:  Kayes, Koulikoro, Sikasso
Contrat:   1 an renouvelable
Supervision: M&E and Research Manager

Introduction

Le Projet USAID HRH2030 Mali, financé par l’USAID et exécuté par Chemonics International et University Research  Company / Center for Human Services (URC/CHS) collabore avec le Ministère de la Santé du Mali pour renforcer la capacité et les compétences des ressources humaines en santé pour améliorer la qualité des soins et services de santé maternelle, infantile et nutritionnelle. Dans ce cadre URC/CHS cherche à recruter localement des personnes au poste de District data Manager pour appuyer la gestion du projet. Le/la District data manager sera en charge d’apporter une expertise technique dans la collecte, l’analyse et l’archivage des données aux partenaires du Ministère de la Santé et dans les zones cibles du projet. Comme membre de l’équipe technique, il/elle va apporter une expertise dans l’utilisation du DHIS2 dans les zones cibles du projet; contribuer à l’élaboration et l’application des outils de collecte des données et assurer la formation sur ces outils ; Cette personne va travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les autres membres de l’équipe technique à Bamako. Cette position aura 10-20% du temps pour les voyages à Bamako.

Taches Spécifiques

• Participer au développement des protocoles de recherche, le suivi évaluation, analyse et rapportage des résultats des programmes selon les besoins du bailleur et du Ministère ;
• Contribuer à la planification stratégique, la mise en œuvre et le monitorage des activités des programmes pour informer l’amélioration de la qualité, la couverture et la demande ainsi que la collecte et l’analyse des données spécifiques ;
• Faire la compilation des données des résultats des programmes par trimestre et les présenter à l’équipe ;
• Participer aux enquêtes pour la recherche, la collecte de routine et faciliter la formation des agents de collecte et de suivi au besoin ;
• Travailler étroitement avec l’équipe de HRH2030/Mali pour déterminer les indicateurs à collecter par programme et les intégrer dans le système à tous les niveaux ;
• Assurer que les données sont de qualité et promouvoir les techniques de contrôle de qualité des données par niveau ;
• Participer à la revue annuelle des différents programmes avec les partenaires et le bailleur ;
• Développer les capacités de monitorage et évaluation du staff du ministère ;
• Effectuer toute autre tâche qui lui serait demandée en lien avec ses compétences et ses capacités.

Qualifications:

• Etre de nationalité malienne
• Diplôme en Médecine, Sage-Femme ou Technicien Supérieur de Sante
• Au moins 5 ans d’expériences dans un poste similaire au sein des projets

Connaissances et Capacités requises:

• Connaissance approfondie du système d’information sanitaire du pays (non négociable)
• Très grande flexibilité et démontrer une grande capacité de leadership et de travailler sans beaucoup de supervision
• Excellente capacité interpersonnelle, de travail en équipe et d’échange avec les autres membres de l’équipe HRH2030/Mali et les autres partenaires.
• Capacité de travailler sous pression, d’endurance et adaptabilité au terrain.
• Excellente capacité de communication et de rédaction
• Capacité de voyager à 50- 70% de temps au niveau des zones d’impact du projet
• L’Anglais est un atout
• Connaissance de l’outil informatique : Internet, Microsoft office, Outlook

Dossiers: Les dossiers doivent comporter:

1. Un CV détaillé avec 3 personnes de référence (3 pages maximum)
2. Les copies certifiées des diplômes et attestations de formation visées (pas les attestations de participation aux séminaires et ateliers)

Les dossiers peuvent être soumis uniquement par email sans attente de réponse à l’adresse suivante : Recrutement-Mali@urc-chs.com au plus tard le 29  Décembre 2017 à midi.

NB: Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés. 

“URC/CHS is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We value and seek diversity in our workforce”